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In der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen wichtige Instrumente zur Erfassung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) ist eine der am weitesten verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person umfassend zu beurteilen.
Struktur und Merkmale des Jackson-Pe...
6 einfache und effektive emotionale Übungen, die Ihnen helfen können, mit Arbeitsstress besser umzugehen, Ihre Gesundheit zu verbessern und Ihr Glück zu steigern:
1. Übe jeden Tag Selbstreflexion und Selbstprüfung.
Auf diese Weise können Sie Ihren emotionalen Zustand und Ihre Bedürfnisse erkennen. Folgende Fragen können Sie sich zu Beginn oder am Ende des Tages stellen:
Wie fühle ich mich heute...
Haben Sie schon einmal gezählt, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten? Haben Sie Überstunden gemacht? Haben Sie die Beantwortung von Telefonanrufen und die Beantwortung von Nachrichten einbezogen? Das ist alles Arbeit, nimmt aber auch Ihre persönliche Zeit in Anspruch.
Die Arbeit ist ständig um Sie herum. Wie viel Zeit haben Sie noch in Ihrem Leben?
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Wie man Beruf und Privatleben in Einklan...
Haben Sie jemals eine Situation erlebt, in der Ihr Freund oder Familienmitglied immer traurig ist, an nichts interessiert ist, nicht mit Menschen reden möchte, nicht ausgehen möchte und manchmal sogar sagt, dass er sterben möchte? Glauben Sie, dass sie nur schlechte Laune haben oder zu viel nachdenken und Sie sie nur aufklären oder aufmuntern müssen, damit es ihnen besser geht? Tatsächlich kann es...
Neben dem professionellen Persönlichkeitstest MBTI 16 ist der Big Five-Persönlichkeitstest ein weiterer weit verbreiteter Persönlichkeitstest in der Psychologie. Er kann die Persönlichkeitsmerkmale einer Person anhand von 5 Persönlichkeitsfaktoren analysieren, sodass Sie Ihre Stärken und Schwächen analysieren können Mit diesem Wissen können Sie auch persönliche Entwicklungsvorschläge machen, die f...
Wie oft hören Sie den Spruch, dass man seinen Beruf mit Leidenschaft ausüben sollte, um erfolgreich und glücklich zu sein? Haben Sie sich jemals ängstlich und erschöpft gefühlt, als Sie versucht haben, Ihre Leidenschaft für die Arbeit zu finden oder aufrechtzuerhalten? Wussten Sie, dass Leidenschaft am Arbeitsplatz kein einzelner psychologischer Zustand ist, sondern unterschiedliche Arten und Ausw...
MBTI Karriere-Persönlichkeitstest
Haben Sie schon einmal vom „MBTI-Test“ gehört? Der MBTI-Test wird auch als 16-Typen-Persönlichkeitstest bezeichnet. Durch einige einfache Fragen wird die Persönlichkeit in 16 entsprechende Persönlichkeiten unterteilt. Basierend auf den Ergebnissen kann er Ihnen auch dabei helfen, einen geeigneten Job zu finden.
Dieser maßgebliche psychologische Test mit wissensc...
Viele Menschen verspüren Angst am Arbeitsplatz und haben das Gefühl, dass ihre Arbeit nicht anerkannt, gefördert oder respektiert wird. Sie freuen sich immer auf die Arbeit, die ihnen ein Gefühl der Zufriedenheit, des Glücks und des Erfolgs verschafft. Sie glauben, dass sie sich ihrer Arbeit widmen und mit Leidenschaft bei der Arbeit sein müssen, sonst sind sie unqualifizierte Mitarbeiter.
Aber i...
Haben Sie jemals die Erfahrung gemacht, dass Sie, wenn Sie etwas tun, das Ihnen Spaß macht, völlig darin versunken sind und Zeit, Hunger, Müdigkeit oder sogar Ihre eigene Existenz vergessen? Dieser besondere Geisteszustand wird von Psychologen „Flow“ genannt. Er kann Sie leistungsfähiger und kreativer machen und gleichzeitig glücklich und zufrieden machen. Wie kommt man also leichter in den Flow? ...
In den letzten Jahren wurde in großen Communities über den Persönlichkeitstyp MBTI16 diskutiert. Durch die Analyse können Sie Ihre eigene Persönlichkeit und die anderer Menschen schneller verstehen Sensation. Geben Sie die Schlüsselwörter „Temperamenteigenschaften“ ein! ESFP zum Beispiel ist ein Frauenschwarm und ISTJ ein rücksichtsloser Organisator. Kommen Sie und sehen Sie, ob Sie Recht haben!
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