🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
জনসংযোগ ক্ষমতা একজন ব্যক্তির হস্তক্ষেপ, অভিযোজনযোগ্যতা, নিয়ন্ত্রণ ক্ষমতা এবং সামাজিক পরিস্থিতিতে সমন্বয় হিসাবে প্রকাশিত হয়। আধুনিক সমাজের মানুষের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী হ'ল ভাল জনসংযোগ ক্ষমতা। আপনার পিআর দক্ষতার পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য পরীক্ষাটি সম্পূর্ণ করুন।
স্বতন্ত্র এবং সাংগঠনিক মূল্যবোধের সাথে মিলে যাওয়া কর্মীদের ইতিবাচক মনোভাব এবং আচরণের কার্যকরভাবে পূর্বাভাস দিতে পারে। প্রতিভা নিয়োগ, কর্মচারী প্রশিক্ষণ, কেরিয়ার পরিচালনা, সাংগঠনিক সিস্টেম ডিজাইন এবং এন্টারপ্রাইজ হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের কর্মচারী রক্ষণাবেক্ষণের মতো পরিচালন অনুশীলন কার্যক্রমগুলিতে, ব্যক্তি এবং সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিলে এন্টারপ্রাইজ পরিচালনার কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং উদ্যো...
আমাদের পেশাদার প্রবণতা মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষায় আপনাকে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি আপনাকে আপনার ক্যারিয়ারের দৃষ্টিভঙ্গি বুঝতে এবং আপনাকে সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গি এবং ব্যবসায়িক দৃষ্টিভঙ্গির দুটি মাত্রায় গভীরতর অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। যখন এটি ক্যারিয়ারের পছন্দগুলির কথা আসে তখন আমাদের প্রত্যেকেরই অনন্য প্রবণতা এবং পছন্দগুলি থাকে। আপনার ক্যারিয়ারের প্রবণতাগুলি বোঝা আপনাক...
মনোবিজ্ঞানীরা বিশ্বাস করেন যে মানুষের জীবনে কিছু দুর্বলতা রয়েছে এবং এই দুর্বলতাগুলি সহজেই বাইরের বিশ্ব দ্বারা প্রভাবিত হবে। প্রত্যেকেরই মানুষের মনস্তাত্ত্বিক দুর্বলতা রয়েছে। আপনি বেশ কয়েকটি মানসিক দুর্বলতার মুখোমুখি হবেন যা আপনি নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন না। কেবল তাদের স্পষ্টভাবে দেখে আপনি নিজেকে আরও ভাল গাইড করতে পারেন। প্রত্যেকের মনোবিজ্ঞান দ্বি-পার্শ্বযুক্ত, উভয়ই শক্তিশালী দিক এবং একটি ...
একটি ক্যারিয়ারে সাফল্য এবং সন্তুষ্টি প্রায়শই আমাদের ক্যারিয়ারের লক্ষ্য এবং অনুপ্রেরণাগুলি সম্পর্কে আমাদের গভীর বোঝার থেকে উদ্ভূত হয়। এমআইটি -র স্লোয়ান স্কুল অফ বিজনেসের বিখ্যাত আমেরিকান কেরিয়ারের গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ এবং অধ্যাপক এডগার এইচ। শেইন ব্যক্তিগত ক্যারিয়ার পরিকল্পনার জন্য একটি শক্তিশালী কাঠামো সরবরাহ করে 12 বছরের গবেষণার মাধ্যমে কেরিয়ার অ্যাঙ্কারস তত্ত্বের প্রস্তাব করেছিলেন। স্লোয়ান ...
পারিবারিক সমৃদ্ধ স্কেল (এফএএস) হ'ল বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা (ডাব্লুএইচও) স্বাস্থ্য আচরণ গবেষণা দল দ্বারা বিকাশিত একটি স্কেল। এর লক্ষ্য হ'ল স্কুল-বয়সের শিশুদের পরিবারের উপাদানগুলির সম্পদ স্তরকে সহজেই উত্তর-উত্তর প্রশ্নগুলির মাধ্যমে মূল্যায়ন করা। এফএএস স্কেল একটি পরিবারে উপাদান সমৃদ্ধির স্তর নির্ধারণের জন্য একটি পরিমাণগত মূল্যায়ন সরঞ্জাম। এফএএস স্কেল প্রশ্নের একটি সেটের উপর ভিত্তি করে এবং পারিবারিক...
লোকেরা যখন সমাজে প্রবেশ করে, তারা অনেক অন্যায় এবং অন্যায় জিনিসের মুখোমুখি হবে। কর্মক্ষেত্রে এবং সমাজে উভয়ই অব্যক্ত নিয়ম রয়েছে। অব্যক্ত নিয়মগুলি সমাজের সমস্ত দিক প্রবেশ করে। এটি এমন নয় যে তাদের অস্তিত্ব নেই, তবে আপনি তাদের মুখোমুখি হননি! উদাহরণস্বরূপ, বিনোদন শিল্পের শিল্পীদের ভূমিকা পালন করার এবং তারা যদি অপ্রকাশিত থাকে তবেই বিখ্যাত হওয়ার সুযোগ রয়েছে। এই তরুণ এবং অভিজ্ঞ শিল্পীদের প্রায়শই ...
কর্মক্ষেত্রটি যুদ্ধক্ষেত্রের মতো, এবং বিজয় বা পরাজয় সাধারণ। কোনও সুবিধা বা অসুবিধায় থাকবেন কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য অনেকগুলি শর্ত রয়েছে, ব্যর্থতার মুখোমুখি হবে বা জয়ের মুখোমুখি হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কিছু কারণে যে অন্যায় চিকিত্সা পেয়েছেন তা কি আপনাকে হতাশাগ্রস্থ বোধ করবে বা আপনি সাহসের সাথে এগিয়ে যেতে রাজি নন? আপনি কী অন্যায় চিকিত্সা পাবেন তা দেখার জন্য এই সমস্যাটি নিয়ে ভাবার আগে ...
ক্যাম্পাস বুলিং বোঝায় যে বিদ্যালয়ের পরিবেশে ঘটে যাওয়া দূষিত আচরণকে বোঝায় যেখানে এক শিক্ষার্থী বা একদল শিক্ষার্থী শারীরিকভাবে, মৌখিকভাবে, সামাজিকভাবে বা অনলাইন আক্রমণ এবং অন্য একজন শিক্ষার্থীকে ইচ্ছাকৃত উপায়ে বুলি করে। এখানে কিছু সাধারণ ক্যাম্পাস বুলিং পরিস্থিতি রয়েছে: মৌখিক বুলিং: এটি হুমকির অন্যতম সাধারণ রূপ। এর মধ্যে অন্যান্য মানুষের অনুভূতি এবং আত্মমর্যাদাবোধের ক্ষতি করার জন্য বিদ্রূপ, অপ...
ডঃ উইলিয়াম শুটজ দ্বারা বিকাশিত একটি মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন সরঞ্জাম, ফিরো-বি স্কেল (বেসিক আন্তঃব্যক্তিক আচরণ প্রবণ পরীক্ষা) বুঝতে পারেন, যা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা, দল বিল্ডিং এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক পরিচালনায় ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। পরীক্ষার মাধ্যমে, আমরা সহনশীলতা, নিয়ন্ত্রণ এবং আবেগের তিনটি মূল প্রয়োজনে আমাদের আচরণগত নিদর্শনগুলি আবিষ্কার করি এবং আমাদের স্ব-জ্ঞান এবং দলের সহযোগিতার দক্ষতা উন্ন...
