🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Хотите узнать, какой вы тип личности по MBTI? Надежен ли личностный тест MBTI? Где я могу пройти тест MBTI бесплатно? Бесплатный вход в полную версию теста MBTI из 200 вопросов уже здесь! Онлайн-оценка MBTI 16 типов личности (включая 16 типов, таких как INTJ, INFP, ENFP и т. д.) поддерживает оценку китайского языка, доступна на мобильных телефонах и дает точные результаты тестов. Подходит для поль...
Вы когда -нибудь задумывались, почему у вас есть определенные поведенческие привычки? Почему вы ладите с некоторыми людьми, но находитесь на расстоянии от других? Или хотите знать свою реакцию под давлением? Понимание личностных черт является ключом к изучению этих вопросов. На платформе викторины Psyctest мы предоставляем вам очень уважаемый 240-вопросный полной ревизионной личностной тесты , а и...
Psyctest Quiz (psychtest.cn) предоставляет вам профессиональную шкалу сексуального стыда Kely (оригинальная полная версия) онлайн -тест, чтобы помочь вам понять ваш уровень сексуального стыда. Этот тест основан на шкале поцелуев исследований профессиональной психологии, который оценивает ваши чувства и опыт в области сексуальности и предоставляет вам персонализированный анализ. Поймите сексуальный...
Голландский тест на карьеру (SDS)-это инструмент самооценки, составленный Джоном Холландом, известным американским экспертом по карьере. Тест основан на теории карьерных интересов Голландии и направлен на то, чтобы помочь пользователям выбрать наиболее подходящий карьерный путь, основанный на их личных интересах и типах карьеры. Понимая соответствующее содержание теста на карьеру в Голландии, вы м...
RAADS-R (RITVO Autism Asperger Diagnostic Scale Scale)-это вопросник самоотчетов, в общей сложности 80 вопросов, предназначенных для оценки наличия аутистических признаков у взрослых. RAADS-R-это проверенный инструмент, который помогает идентифицировать аутизм взрослых, изучая схемы познания, восприятия и поведения на протяжении всей жизни, особенно для взрослых, которых пренебрегали или неправиль...
Анкета личности Эйзенка (EPQ) была составлена британским профессором психологии Эйзенком и его женой. Он был разработан на основе «Анкета личности Эйзенка» (EH). Он начал сформулировать в конце 1940 -х годов, впервые опубликованном в 1952 году и официально названным в 1975 году. Есть два формата: вопросник для взрослых и детей. EPQ состоит из четырех шкал: P, E, N и L, которые в основном исследуют...
Голландский тест карьеры - это профессиональный инструмент оценки, основанный на теории карьерного интереса Голландии. Он широко используется для того, чтобы помочь людям понять свои карьерные интересы и тенденции способностей, тем самым планируя свой путь развития карьеры с научной точки зрения. Этот тест специально сочетает в себе реальную ситуацию китайских соискателей. Содержание является всео...
Тест личности диска, также известный как тест на личность диска или тест на поведение диска, является тестом личности, широко используемых иностранными компаниями. Он используется для тестирования, оценки и помощи людям улучшения своего поведения, межличностных отношений, работы, командной работы, стиля лидерства и т. Д. Тест личности диска -это эмоциональный и поведенческий инструмент самооценки....
Вы бисексуал? Этот психологический тест построен на основе шкалы Кинси и является одной из научных моделей, широко используемых для оценки мобильности и разнообразия сексуальных ориентаций по всему миру. Считаете ли вы, что вы гетеросексуальные, гомосексуальные, бисексуалы или какая -то неопределенность между ними, этот тест может помочь вам увидеть ваши внутренние эмоциональные тенденции с помощь...
Инвентаризация личности Большой пятерки также называется личностной личностью Большой Пятерки, Большой Пятерка, Океан и Нео-Фефи. Тест личности Big Five - это обычно используемый инструмент психологической оценки, который широко используется в индивидуальном анализе личности, планировании карьеры, управлении человеческими ресурсами и другими областями. Основываясь на теории пяти основных черт личн...
