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MBTI職業性格測試 你聽過「MBTI測試」嗎？ MBTI測試又稱為16型人格心理測試，透過一些簡單的問題，將人格劃分出16種對應的性格，依據結果也能幫助你找到到適配的工作。 這個具有科學基礎的權威心理測驗，被許多公司的HR拿來做面試者的性格分析，也有不少交友app出現填寫MBTI的欄位，凡是找工作、交友、找對像都可以用的MBTI到底怎麼測呢？ 點我測驗：MBTI職業性格免費線上測驗 MBTI人格測驗的四個向度 開始測驗後會有一些選擇題，依照自身感受填上同意或反對，並依據直覺填寫題目，盡量不要選取立的答案。整份測驗要在12分鐘內作答完畢，並依據下方四個維度： 精力分配：外向E—內向I 資訊獲得：實感S—直覺N 判斷事物：思維T—情感F 生活模式：判斷J—感知P 大致可分為，具有責任感事業心的SJ類別（守護者）、具冒險精神的SP類別（探險家）、有哲理又能言善道的NF類別（外交家...

我們每個人都是獨一無二的個體，擁有獨特的思考方式和行為模式。而MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格類型理論，為我們提供了一種深入了解自己和他人的方法。透過對個體的偏好和特徵進行分類，MBTI人格類型理論幫助我們識別不同類型的人格，並為我們的個人和職業發展提供了寶貴的指導。 MBTI人格類型概述 MBTI人格類型理論是基於瑞士心理學家榮格（Carl Jung）的理論基礎上發展而來。它將人格特質分為四個維度，每個維度都有兩個相互對立的極端偏好，形成了16種不同的人格類型。這四個維度是： 1. 思考方式（E 外向/ I - 內向）：這個向度關注的是個體獲取能量的方式，是透過與外界互動獲得能量（外向）還是透過獨自思考和內省獲得能量（內向）。 2. 感知方式（S 實感/ N - 直覺）：這個維度關注的是個體獲取資訊的方式，是透過觀察和感知感官世界獲得資訊（實...

性格測驗是一種透過一系列的問題或任務，來評估一個人的性格特徵、傾向、優勢、劣勢、適合的職業等方面的工具。性格測驗可以幫助我們更了解自己。 在網路上，有很多不同類型的性格測試，有些是基於心理學理論的，有些是基於統計數據的，有些是基於趣味的。不同的性格測驗有不同的重點和適用場景，所以我們可以根據自己的目的和興趣，選擇合適的性格測驗來進行。 我在這裡收集了一些我覺得比較有意思和有價值的免費性格測試的鏈接，分享給大家，希望你們也能從中獲得一些收穫和樂趣。 MBTI性格測試 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種基於榮格的人格分類理論的性格測試，它將人的性格分為四個維度，每個維度有兩個極端，共組成16種不同的性格類型。 MBTI性格測驗可以幫助我們了解自己的偏好、動機、行為方式，以及與其他類型的人之間的相似點和差異點。 MBTI性格測驗有不同的版本，題目的...

更新時間：2023年6月26日 生效時間：2023年6月26日 尊敬的用戶： 歡迎您選擇並使用PsycTest的產品。 PsycTest提醒您，請仔細閱讀以下全部內容，特別以加粗或其他合理方式提示您注意，並請您重點閱讀的條款（尤其是知識產權授權、個人資訊使用授權條款）。如果您不同意本協議的任一或全部條款內容，請不要以確認的形式（包括但不限於：點擊確認、進入使用程序等）進行下一步操作或使用本協議項下服務。 一、本協議的確認及相關定義 （一）PsycTest用戶註冊協議的確認 當您確認接受PsycTest用戶註冊協議（以下簡稱「本協議」或「用戶協議」）或同意透過PsycTest平台（以下簡稱「平台」）使用PsycTest產品，即表示您作為乙方（以下簡稱「乙方」用戶」）與PsycTest（平台運營主體：PsycTest，以下簡稱「甲方」、「PsycTest」）已達成協議關係，並自願...

你是否有過這樣的經歷，有時你的行為和想法與平時完全不同，甚至讓你自己都感到驚訝和困惑？你是否有過這樣的感覺，有時候你的內心有一個完全不同的自己，與你的表面自己相互矛盾和衝突？如果你的答案是肯定的，那麼你可能已經接觸到了你的陰影功能人格。 陰影功能人格是什麼？它是如何形成的？它對你的人格和發展有什麼影響？如何認識並運用你的陰影功能人格？本文將以ISFP為例，從榮格八維和MBTI的角度，來探討這些問題，希望能給你一些啟發和幫助。 PS 本文適合對榮格八維（MBTI認知功能）概念已經有基本了解的讀者，如果還沒有了解過相關概念可以閱讀這篇文章，或自行搜尋相關資料。 什麼是陰影功能人格？ 陰影功能人格是一個心理學概念，它源自於瑞士心理學家榮格的分析心理學理論。榮格認為，人的心理結構由意識和無意識兩部分組成，而無意識又分為個人無意識和集體無意識。個人無意識是指個人經驗中被遺忘、壓抑或忽視的心理...

健康不只是指身體的健康，心理健康同樣至關重要。心理健康是現代人不可忽視的重要面向。本文將探討心理健康的定義、標準、如何做一個心理健康的人。 什麼是心理健康？ 心理健康指的是個體能夠適應不斷變化的環境，具備完善的個性特徵；認知、情緒反應和意志行為處於正向狀態，並能維持正常的調控能力。在生活中，心理健康的人能夠正確認識自我，自覺控制自己，正確對待外在影響，使心理保持平衡協調。 心理健康的標準 現代社會對心理健康的標準定義如下： 1. 具有充分的適應力：能夠適應環境變化，並從中獲得成長。 2. 自我了解：能夠充分了解自己，並對自己的能力做出適度的評價。 3. 現實的生活目標：人生的目標切合實際，能夠逐步實現。 4. 不脫離現實環境：能夠面對現實，處理實際問題。 5. 人格完整與和諧：保持人格的完整性與內在的和諧。 6. 從經驗中學習：善於從過去的經驗中學習並不斷進步。 7. 良好的人際...

ENTP－發明家型人格 反應快、聰明、長於多元事務。具激勵夥伴、敏捷及直言不諱專長。會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。對解決新及挑戰性的問題富有策略，但會輕忽或厭煩經常的任務與細節。興趣多元，易傾向轉移至新生的興趣。對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。長於看清意他人，有智能去解決新或有挑戰的問題。 !MBTI_ENTP 特質概況： 對ENTP類型的人來說，最重要的是有創造力，能預見美好的未來，並且時刻具有挑戰性。將聰明用來形容這種類型的人是最適合不過的了。 ENTP人話說的快，腦子轉的也快。他們既喜歡為自己的利益而辯，也喜歡炫耀自己的辯論技巧而跟人辯。辯論時，他們既喜歡表現乖張的幽默，也喜歡唱反調。那些並不視辯論為一種顯示的人，在與他們辯論過程中，往往會覺得很困惑，甚至感到很受傷害。 特點詳解： 由於ENTP人很善言辭，所以他們在解決問題時很機靈，而且很有技巧性。然而有時他們卻力...

你是否有過這樣的經驗：當你忙碌了一整天，終於可以躺在床上休息時，卻不想睡覺，而是想多看一會兒手機或小說，享受一下自己的時間？這種現象稱為「報復性熬夜」，是一種心理學上的補償機制。但是，這種補償真的能讓你感覺更好嗎？還是會讓你陷入更深的疲憊和焦慮呢？本文將為你解析「報復性熬夜」的原因和危害，以及如何有效地避免它。 什麼是報復性熬夜？ !報復性熬夜 報復性熬夜（Revenge Bedtime Procrastination）是指當我們白天沒有足夠的時間和空間來滿足自己的需求和興趣時，就會在晚上故意延遲睡覺，以此來彌補自己失去的個人時間。這種行為通常是出於一種補償心理（Compensation），即為了緩解白天的壓力和不滿，而在晚上尋求一些能讓自己快樂或放鬆的事情。 補償心理是一種自我防衛機制（Defense mechanism），它可以幫助我們維持正常的心理健康狀態。當我們因為生理或心...

你是否有過這樣的經歷，有時你會表現出一些與你平時的性格完全不同的行為和態度，讓你感到驚訝和困惑？你是否曾經有過這樣的感覺，有時候你會被一些與你平時的價值觀完全相反的想法和情緒所困擾，讓你感到矛盾和壓抑？如果你的答案是肯定的，那麼你可能已經接觸到了你的陰影功能人格。 陰影功能人格是什麼？它又是如何形成的？它對你的性格和發展有什麼影響？如何發揮它的優勢？本文將以INTP為例，從榮格八維和MBTI的角度，來探討這些問題。 PS 本文適合對榮格八維（MBTI認知功能）概念已經有基本了解的讀者，如果還沒有了解過相關概念可以閱讀這篇文章，或自行搜尋相關資料。 什麼是陰影功能人格？ 陰影功能人格是一個由瑞士心理學家卡爾·榮格（Carl Jung）提出的概念，它指的是一個人的潛意識中，被壓抑或者忽視的，與自己的主要功能人格相對立的人格。榮格認為，每個人都有一個完整的人格，包括陽面和陰影兩個部分，陽...

大學畢業生求職信是你向招募單位展現自己的第一步，也是你獲得面試機會的關鍵。然而，許多大學生在寫求職信時，會不自覺地犯一些低階錯誤，影響了自己的形象和競爭力。本文將為你分析大學畢業生求職信常見的七大通病，並給予一些改進的建議，幫助你寫出更專業、更有趣、更吸引人的求職信。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWa9MbnJx6KQJGQldP33icNtiby6P7zsU7ch9jmeEoTZictb45CrR7nyTgrWuzqiavDPN07ch9Tic30p 1. 過度自信 過度自信是一種常見的心理迷思，讓你認為自己的學業成績就能決定你的工作能力。其實，招募單位不僅看重你的學歷和成績，還要重視你的實務經驗、綜合特質和個人特質。如果你在求職信中只強調自己的優異成績，而忽略了其他方面的展示，就會給人一種自大、不成熟、不切實際的印象。...