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जानना चाहते हैं कि आपका एमबीटीआई व्यक्तित्व किस प्रकार का है? क्या एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण विश्वसनीय है? मैं मुफ़्त में एमबीटीआई परीक्षा कहाँ दे सकता हूँ? 200-प्रश्नों वाली एमबीटीआई परीक्षा के पूर्ण संस्करण में निःशुल्क प्रवेश यहाँ है! MBTI 16 व्यक्तित्व प्रकार का ऑनलाइन मूल्यांकन (INTJ, INFP, ENFP आदि जैसे 16 प्रकार सहित) चीनी मूल्यांकन का समर्थन करता है, मोबाइल फोन पर उपलब्ध है, और इसके सटीक...
Firo-B स्केल (बेसिक इंटरपर्सनल बिहेवियर प्रोन टेस्ट) को समझें, जो डॉ। विलियम शुट्ज़ द्वारा विकसित एक मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है, जिसका व्यापक रूप से कैरियर नियोजन, टीम निर्माण और पारस्परिक संबंध प्रबंधन में उपयोग किया जाता है। परीक्षण के माध्यम से, हम सहिष्णुता, नियंत्रण और भावना की तीन मुख्य आवश्यकताओं में अपने व्यवहार पैटर्न की खोज करते हैं, और हमारी आत्म-संज्ञानात्मक और टीम सहयोग दक्षता मे...
क्या आपने कभी सोचा है कि आपके पास कुछ व्यवहार की आदतें क्यों हैं? आप कुछ लोगों के साथ क्यों आते हैं लेकिन दूसरों से दूरी तय करते हैं? या दबाव में अपनी प्रतिक्रिया जानना चाहते हैं? व्यक्तित्व लक्षणों को समझना इन मुद्दों की खोज करने की कुंजी है। Psyctest क्विज़ प्लेटफॉर्म पर, हम आपको एक उच्च सम्मानित 240-प्रश्न पूर्ण संशोधन बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट , अर्थात् संशोधित NEO व्यक्तित्व स्केल (NEO PI-R) ...
Psyctest Quiz (Psychtest.cn) आपको एक पेशेवर Kely यौन शर्म स्केल (मूल 20 प्रश्न पूर्ण संस्करण) ऑनलाइन परीक्षण प्रदान करता है ताकि आप अपने यौन शर्म के स्तर को समझने में मदद कर सकें। यह परीक्षण पेशेवर मनोविज्ञान अनुसंधान के चुंबन पैमाने पर आधारित है, जो कामुकता में आपकी भावनाओं और अनुभवों का मूल्यांकन करता है और आपको व्यक्तिगत विश्लेषण प्रदान करता है। यौन शर्म को समझें और मानसिक स्वास्थ्य की ओर बढ़ें...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित है और इसका उद्देश्य उपयोगकर्ताओं को अपने व्यक्तिगत हितों और कैरियर प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त कैरियर पथ चुनने में मदद करना है। हॉलैंड कैरियर परीक्षण की प्रासंगिक सामग्री को समझकर, आप अपने कैरियर की प्रवृत्त...
RAADS-R (RITVO ऑटिज्म एस्परगर डायग्नोस्टिक स्केल-रिवाइज्ड) एक सेल्फ-रिपोर्ट प्रश्नावली है, जिसमें कुल 80 प्रश्न हैं जो वयस्कों में ऑटिस्टिक लक्षणों की उपस्थिति का आकलन करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। RAADS-R एक सिद्ध उपकरण है जो अनुभूति, धारणा और व्यवहार के आजीवन पैटर्न की जांच करके वयस्क आत्मकेंद्रित की पहचान करने में मदद करता है, विशेष रूप से उन वयस्कों के लिए जिन्हें शुरुआती चरणों ...
Eysenck व्यक्तित्व प्रश्नावली (EPQ) को ब्रिटिश मनोविज्ञान के प्रोफेसर Eysenck और उनकी पत्नी द्वारा संकलित किया गया था। यह 'EYSENCK व्यक्तित्व प्रश्नावली' (EH) के आधार पर विकसित किया गया था। यह 1940 के दशक के उत्तरार्ध में तैयार किया जाना शुरू हुआ, पहली बार 1952 में प्रकाशित हुआ, और आधिकारिक तौर पर 1975 में नामित किया गया। दो प्रारूप हैं: वयस्क प्रश्नावली और बच्चे प्रश्नावली। EPQ में चार पैमाने होत...
क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या आपका वैवाहिक जीवन सुखी है या इसमें संकट मंडरा रहा है? 'आपका वैवाहिक संकट आकलन' परीक्षण के माध्यम से, आप अपने और अपने साथी के बीच संबंध पैटर्न, संचार स्थिति और संभावित वैवाहिक जोखिमों को जल्दी से समझ सकते हैं। यह परीक्षण केवल मनोरंजन संदर्भ के लिए एक मनोरंजक मनोवैज्ञानिक परीक्षण है और यह पेशेवर विवाह परामर्श नहीं है। परीक्षण सामग्री अवलोकन इस मूल्यांकन में कुल 14 प्र...
क्या तुम उभयलिंगी हो? इस मनोवैज्ञानिक परीक्षण का निर्माण किन्से स्केल के आधार पर किया जाता है, और दुनिया भर में यौन झुकाव की गतिशीलता और विविधता का मूल्यांकन करने के लिए व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले वैज्ञानिक मॉडल में से एक है। चाहे आपको लगता है कि आप विषमलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी, या बीच में कुछ अनिश्चितता हैं, यह परीक्षण आपको मनोवैज्ञानिक सुझाव प्रश्नों और भावनात्मक प्रतिक्रिया विश्लेषण की...
बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंट्री को बिग फाइव पर्सनैलिटी, बिग फाइव, ओशन और नियो-एफएफआई व्यक्तित्व पैमाने भी कहा जाता है। बिग फाइव पर्सनालिटी टेस्ट एक आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है, जिसका व्यापक रूप से व्यक्तिगत व्यक्तित्व विश्लेषण, कैरियर योजना, मानव संसाधन प्रबंधन और अन्य क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। पांच प्रमुख व्यक्तित्व लक्षणों के सिद्धांत के आधार पर, बिग फ...
