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Drei Rollen der Arbeitsplatzkommunikation
Bei der Arbeit haben wir es mit unterschiedlichen Menschen zu tun, etwa mit Vorgesetzten, Kollegen, Untergebenen usw. Ihre Beziehung zu uns ist anders und die Art, wie wir mit ihnen sprechen, ist anders. Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie Sie mit ihnen reden? Wissen Sie, warum Sie so reden?
Es gibt einen Psychologen namens Eric Berne, der eine Theor...
Bill Gates spricht darüber, wie Sie Ihren eigenen Wissensbaum aufbauen können, um effizienter zu lernen und sich zu erinnern.
Wenn Sie genug lesen, werden Sie Zusammenhänge zwischen Wissen erkennen, was das Auswendiglernen erleichtert. Neues Wissen weist oft Ähnlichkeiten mit altem, bereits erlerntem Wissen auf. Wenn Sie ein breites Wissensgerüst aufbauen, verfügen Sie über einen Ort zum Speicher...
Der MBTI-Persönlichkeitstest ist ein Persönlichkeitsbewertungstool, das auf Jungs psychologischer Typentheorie basiert. Er unterteilt Menschen in 16 verschiedene Persönlichkeitstypen, wobei jeder Typ durch 4 Buchstaben dargestellt wird. Der MBTI-Persönlichkeitstest ist international weit verbreitet, es gibt jedoch auch einige Kontroversen, vor allem hinsichtlich seiner Wissenschaftlichkeit und Gen...
Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind oder Ihren beruflichen Weg neu überdenken möchten, kann ein Karriere-Persönlichkeitstest sehr hilfreich sein. Wenn Sie Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Vorlieben verstehen, können Sie den Beruf finden, der am besten zu Ihnen passt, und Ihre Arbeitszufriedenheit und Ihr Glück steigern.
Was ist ein professioneller Persönlichkeitstest?
Der berufliche Persö...
Im Bereich der Psychologie sind „Charakter“ und „Persönlichkeit“ zwei völlig unterschiedliche Konzepte. Obwohl es viele Interpretationen der psychologischen Definition von Persönlichkeit gibt, bezieht sie sich im Allgemeinen auf die relativ stabilen psychologischen Eigenschaften und Verhaltenstendenzen einer Person. Was wir in der täglichen Kommunikation Persönlichkeit nennen, ist eigentlich das, ...
Was ist der MBTI-Persönlichkeitstest?
!MBTI-Persönlichkeitstyp
Einführung in den Myers-Brigg-Typindikator
Seit 1917 gilt der MBTI heute als der beliebteste Persönlichkeitstest. MBTI steht für Myers-Briggs Type Indicator und identifiziert 16 Persönlichkeitstypen anhand einer Reihe von Multiple-Choice-Fragen. Diese Methode der Persönlichkeitsindikatoren geht auf die taxonomische Theorie des Schwe...
Persönlichkeit ist die Verkörperung der inneren Verhaltenstendenzen eines Individuums. Sie ist einzigartig, ganzheitlich, strukturell und stabil und bietet eine einheitliche innere Erklärung für äußere Verhaltensmuster. Seit Hippokrates vor zweitausend Jahren die „Theorie der vier Flüssigkeiten“ vorschlug, hat die menschliche Forschung zur „Persönlichkeitspsychologie“ nie aufgehört. Bis heute konk...
Wie kann die Personalabteilung eines Unternehmens Persönlichkeitstests genau auswählen, um die Teamleistung zu optimieren? Im heutigen hart umkämpften Geschäftsumfeld ist Unternehmensschulung zu einem wichtigen Mittel zur Verbesserung der Teameffektivität und der Verbesserung der Mitarbeiterfähigkeiten geworden. Als Teil des Schulungsprozesses können Persönlichkeitstest-Tools Personalfachleuten he...
Ein Persönlichkeitstest ist ein Instrument, das anhand einer Reihe von Fragen oder Aufgaben die Persönlichkeitsmerkmale, Tendenzen, Stärken, Schwächen, geeigneten Berufe usw. einer Person beurteilt. Persönlichkeitstests können uns helfen, uns selbst besser zu verstehen.
Es gibt viele verschiedene Arten von Persönlichkeitstests, die online verfügbar sind. Einige basieren auf psychologischen Theori...
„Ich bin ISFP!“ Wenn man sich koreanische Dramen, Varietés oder psychologische Online-Tests ansieht, wird man oft das Wort „MBTI“ sehen. Was genau ist dieser Persönlichkeitstest, der in Korea weit verbreitet ist?
Kann der „MBTI-Persönlichkeitstest“ wirklich die wahre Persönlichkeit eines jeden Menschen offenbaren? Helfen uns diese Persönlichkeitsmerkmale beim Kennenlernen unserer Arbeitspartner i...
