당신의 지연은 얼마나 심각합니까? 이 10 가지 흥미로운 시험 질문에서 지연 수준을 살펴 보겠습니다. 지연이란 무엇입니까? 지연은 자기 조절에서의 실패의 징후로, 이는 과제를 지연시키는 것이 불리한 결과를 초래한다는 것을 알고 있지만 무의식적으로 과제를 미루는 것을 의미합니다. 이 행동은 일반적으로 불안, 죄책감 및 스트레스와 같은 부정적인 감정을 동반합니다. 많은 사람들이 때때로 미루지지만 지연이 빈번 해지고 일, 연구 및 삶에 영향을 미치면 심리적 장벽이 될 수 있습니다. 심리학의 정의에 따르면, 미루는 것은 게으름뿐만 아니라 종종 불안, 완벽주의 및 도피와 같은 요인과 관련이 있습니다. 설문 조사에 따르면 약 75%의 사람들이 지연 증상이 있다고 생각하는 반면, 50%는 더 심각한 지연이 있다고 생각합...
당신은 미루는 사람입니까? 지연에 대한 진실을 밝히기 위해 간단한 시험을 만드십시오! '내일과 내일, 내일이 몇 명입니까? 내일을 기다리고 있습니다. 모든 것이 낭비 될 것입니다.' 이시는 지연의 전형적인 특성을 생생하게 묘사합니다. 많은 사람들이 항상 자신이해야 할 일을 지연시키고 있으며, 이는 궁극적으로 축적 된 작업과 큰 압력으로 이어집니다. 그렇다면 지연은 정확히 무엇입니까? 지연이 좋지 않다는 것을 알고 있지만 왜 여전히 저항 할 수 없습니까? 지연의 본질 미루는 것은 단순히 게으름이 아니라, 당신이해야 할 일을 아는 것으로 나타나는 일반적인 행동 습관이지만, 마지막 순간까지 항상 지연됩니다. 지연의 이유 는 의지력의 부족 일뿐 만 아니라 자제력 , 동기 부여 및 보상 메커니즘 과 같은 심리적 요인...
GATB (General Professional Ability Test) 온라인 평가를 통해 전문 능력 경향을 정확하게 평가할 수 있습니다. 9 개의 핵심 역량 테스트 (학습 능력, 언어 능력, 산술 능력 등)를 통해 가장 적합한 경력 경로를 찾는 데 도움이되는 전문 경력 적응 제안을 얻습니다. 구직자, 일하는 사람 또는 직업 플래너이든 GATB 온라인 평가는 경력을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다. GATB (General Career Ability Test)는 무엇입니까? GATB (General Aptitude Test Battery)는 여러 직업 분야에서 개인의 잠재력과 적응성을 평가하는 데 도움이되는 널리 사용되는 직업 역량 평가 도구입니다. 원래 1934 년 미국 노동부에 의해 개발되었으며 1...
본 미루기 테스트는 미루기 심리학 연구에 널리 사용되는 GPS(General Procrastination Scale)를 기반으로 PsycTest Quiz에서 편집한 무료 온라인 심리 테스트입니다. 미루는 경향을 과학적으로 평가합니다. 지금 테스트 시작 버튼을 클릭하여 지연 증상을 평가하고 전문적인 개선 제안을 받으세요. 미루는 습관은 개인 생활과 업무 효율성에 광범위한 영향을 미치는 현대 생활의 일반적인 심리적 문제입니다. 마지막 순간까지 작업을 미루는 경우가 자주 있습니까? 일을 맡을 때 불안감을 느끼시나요? 미루는 습관은 해롭지 않은 것처럼 보일 수 있지만 시간이 지남에 따라 누적되면 생산성에 영향을 미칠 뿐만 아니라 불필요한 스트레스와 정서적 고통을 유발할 수도 있습니다. PsycTest Quiz 플랫...
왜 특정 행동 습관이 있는지 궁금한 적이 있습니까? 왜 어떤 사람들과 어울리지 만 다른 사람들과 거리가 멀다. 아니면 압력으로 당신의 반응을 알고 싶습니까? 성격 특성을 이해하는 것이 이러한 문제를 탐색하는 데 열쇠입니다. PSYCTEST 퀴즈 플랫폼에서, 우리는 당신에게 고유 한 성격을 이해하도록 돕기 위해 매우 존경받는 240 Question Complete Big Five Personality Test , 즉 개정 된 NEO 성격 척도 (NEO PI-R) 온라인 평가를 제공합니다. Neo Pi-R은 무엇입니까? Neo Pi-R은 수정 된 NEO 성격 척도 입니다. 개정 된 NEO PI-R의 개발은 1978 년에 시작되었습니다. 전체 영어 이름은 '신경증, 외향, 개방성 성격 재고 개정'입니다. 5 차원...
빠르게 진행되는 현대 사회에서는 모두가 약간의 압력을 경험했을 수 있습니다. 심리적 스트레스는 개인의 환경에 대한 불일치로 인한 심리적 반응을 말합니다. 일, 가족, 대인 관계 등과 같은 다양한 요인에서 비롯 될 수 있습니다. 심리적 압력이 많다고 생각되면 걱정하지 마십시오. 심리적 스트레스 수준을 이해하는 데 도움이되는 무료 심리 테스트가 있습니다. 심리적 스트레스는 다양한 심리적, 사회적 또는 환경 스트레스 요인을 다룰 때 개인이 경험하는 심리적 상태를 말합니다. 그것은 개인의 대처 능력을 초과하는 외부 환경의 요구 사항, 어려움 또는 도전으로 인해 발생합니다. 심리적 스트레스는 업무 압력, 학업 압력, 대인 관계 문제, 재정적 어려움, 가족 갈등 등과 같은 모든 측면에서 나올 수 있습니다. 심리적 스트...
이 충동적인 성격 특성 테스트에 참여하는 데 오신 것을 환영합니다. 이 테스트는 Barratt Impulsiveness Personality 설문지로도 알려진 Barratt Impulsiveness Scale (BIS-11)을 사용합니다. 중국어 버전의 설문지는 베이징 심리 위기 연구 및 개입에 의해 번역되고 개정되어 개인 충동적인 성격 특성을 평가했습니다. 충동적인 성격은 행동 및 의사 결정 과정의 통제 및 계획이 부족한 경향이있는 개인적인 특성을 말합니다. 이 유형의 사람은 종종 충동적이고 무모하며 참을성이없는 행동을 나타냅니다. 다음은 충동적인 성격의 일부 표현입니다. 1. 충동적인 행동 : 충동적인 성격은 신중하게 고려하지 않고 빠르게 행동하는 경향이 있습니다. 그들은 감정적으로 흥분 할 때 결정을 ...
책임감 평가는 자신이 책임감을 갖고 있는지, 일상생활과 일, 공부에 얼마나 책임감을 갖고 있는지 빠르게 파악하는 데 도움을 주는 무료 심리테스트입니다. 이러한 일련의 책임 테스트를 통해 귀하는 자신의 행동 습관, 생활 태도 및 헌신에 대한 태도를 자체 평가할 수 있으며 이를 통해 개인적 성장, 직업적 자질 및 대인 관계 관리를 더 잘 향상할 수 있습니다. 당신이 학생이든, 직장에 새로 온 사람이든, 관리자이든 부모이든 이 책임감 테스트는 당신에게 참고 가치를 제공할 수 있습니다. 톨스토이는 이렇게 말했습니다. '열정이 없으면 아무것도 성취하지 못할 것이며, 열정의 기초는 책임감입니다.' 책임은 개인의 성격을 나타내는 중요한 표현일 뿐만 아니라 직장, 공부, 가족 생활에서 없어서는 안 될 자질입니다. 간단히 ...
경력 성숙은 자신의 나이에 해당하는 경력 개발 작업을 완료하는 데있어 개인의 심리적 준비를 말합니다. 개인의 경력 성숙도가 높을수록 경력을 계획하고 실행하는 능력이 강해지고보다 적절한 경력 선택을 수행하여보다 성공적인 경력 개발을 달성 할 수 있습니다. 반대로, 경력 성숙도가 낮은 개인은 경력 계획 및 실행 능력이 부족하여 잘못된 경력 선택을 할 수있어 개인 경력의 발전을 방해 할 수 있습니다. 경력 성숙도는 개인의 심리적 발달뿐만 아니라 환경 적 요인에도 영향을받습니다. 개인이 성장 과정에서 다양한 경력 관련 환경의 변화뿐만 아니라 다른 주에 물리적으로나 정신적으로 발전함에 따라 개별 경력 성숙도의 다른 단계가 형성됩니다. 각 단계에는 개인이 완료 해야하는 고유 한 작업이 있습니다. 심리학자 Crites는...
Holland Career Interest Test (SDS)는 유명한 미국 커리어지도 전문가 인 John Holland가 편집 한 자체 평가 도구입니다. 이 테스트는 네덜란드의 커리어 관심 이론을 기반으로하며 사용자가 개인의 관심사와 경력 유형에 따라 가장 적절한 경력 경로를 선택할 수 있도록 도와줍니다. Holland Career Test의 관련 내용을 이해함으로써 경력 경향과 성격 특성을 더 명확하게 이해하고보다 효과적인 경력 계획을 개발할 수 있습니다. 네덜란드 커리어 관심 테스트는 무엇입니까? Holland Career Interest Test는 네덜란드의 경력 선택 이론을 기반으로 개발 된 평가 도구입니다. 개인의 경력 관심사와 성격 유형을 평가하여 구직자 또는 학생이 가장 적합한 경력 방향을 선...
