🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Olgun olup olmadığını bilmek ister misin? Bu 'Kişilik Olgunluk Testi', kişilik olgunluk düzeyinizi psikolojik olgunluk, sosyal uyumluluk, öz kontrol, duygusal yönetim yeteneği ve kişilerarası zeka gibi birçok boyutta kapsamlı bir şekilde değerlendirmenize yardımcı olacaktır. İster hayatınızı keşfetme, kariyer gelişimi veya karmaşık duygusal ilişkilerle karşı karşıya kalma döneminde olun, bu test s...
Kariyer olgunluğu, bir bireyin yaşına karşılık gelen kariyer geliştirme görevlerini tamamlamada psikolojik olarak hazırlanmasını ifade eder. Bir kişinin kariyer olgunluğu ne kadar yüksek olursa, kariyer planlama ve yürütme ve daha uygun kariyer seçimleri yapma yetenekleri o kadar güçlü olur, böylece daha başarılı kariyer gelişimi elde eder. Aksine, düşük kariyer olgunluğu olan bireyler kariyer pla...
Üniversite öğrencileri için zihinsel sağlık sorunları, üniversite öğrencileri arasında yaygın olan ruh sağlığı ile ilgili olan zihinsel sağlıkla ilgili ortak sıkıntıları ve engelleri ifade eder. Üniversite öğrencileri sırasında, akademik baskı, kişilerarası değişiklikler, gelecekteki planlama ve öz kimlik gibi zorluklarla karşı karşıyadırlar, bu da zihinsel sağlıkları üzerinde etkisi olabilir. Üni...
Üniversite Kişilik Envanteri (UPI, Tam Adı, Üniversite Kişilik Envanteri), yeni öğrencilerin iç üniversitelerde akıl sağlığı sayımı ve taraması için en yaygın kullanılan standart araçlardan biridir. Bu anket Japonya Ulusal Üniversite Sağlık Yönetimi Derneği tarafından düzenlenir ve derlenir. Yıllarca süren doğrulamadan sonra, kolejlerde ve üniversitelerde psikolojik danışmanlık ve ruh sağlığı alan...
Psikolojik olgunluk, bir kişinin bir şeyler yapma isteğini ve motivasyonunu ifade eder. Yüksek psikolojik olgunluğa sahip astlar güçlü özgüvenlere sahiptir ve çalışmalarında proaktiftirler ve çok fazla dış motivasyon gerektirmez ve esas olarak iç motivasyona dayanırlar. Aksine, çalışanların çalışma görevleri ve rol sorumlulukları belirtilmelidir. Psikolojik olgunluk, bir kişinin psikolojik toleran...
Holland Kariyer İlgi Testi (SDS), ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Holland'ın kariyer ilgi teorisine dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Holland kariyer testinin ilgili içeriğini anlayarak, kariyer eğiliml...
Bir kariyerdeki başarı ve memnuniyet, genellikle kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. MIT'deki Sloan İşletme Okulu'nda ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı ve profesörü olan Edgar H. Schein, kariyer demirleme teorisini 12 yıllık bir araştırma ile önerdi ve kişisel kariyer planlaması için güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan Business School'daki 44 ...
Modern işyerinde, belirli bir işyeri olgunluğuna sahip olmak çok önemlidir. İşyeri olgunluğu sadece bireysel iş performansını iyileştirmekle kalmaz, aynı zamanda meslektaşları ile iyi ilişkiler geliştirebilir ve kariyerinizin uzun vadeli gelişimine katkıda bulunabilir. İşyeri olgunluğunuzu biliyor musunuz?
Holland Kariyer İlgi Testi, Holland'ın kariyer ilgisi teorisine dayanan profesyonel bir değerlendirme aracıdır. Bireylerin kariyer ilgi alanlarını ve yetenek eğilimlerini anlamalarına yardımcı olmak için yaygın olarak kullanılır, böylece kariyer gelişim yollarını daha bilimsel olarak planlar. Bu test özellikle Çinli iş arayanların gerçek durumunu birleştirir. İçerik kapsamlı ve doğrudur ve öğrenci...
John Holland, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanıdır. 1959'da çok çeşitli sosyal etkilerle kariyer çıkarları teorisini önerdi. Bir kişinin kişilik türünün ve ilgi alanlarının mesleğiyle yakından ilişkili olduğuna inanılmaktadır. İlgi, insanların faaliyetleri için büyük bir itici güçtür. Mesleki çıkarlar...
