🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Ingin tahu apakah Anda sudah dewasa? 'Tes Kematangan Kepribadian' ini akan membantu Anda menilai secara komprehensif tingkat kematangan kepribadian Anda dari berbagai dimensi seperti kematangan psikologis, kemampuan beradaptasi sosial, pengendalian diri, kemampuan manajemen emosi, dan kecerdasan interpersonal . Baik Anda sedang dalam masa eksplorasi hidup, kemajuan karier, atau menghadapi hubungan...
Kematangan karir mengacu pada persiapan psikologis seorang individu dalam menyelesaikan tugas pengembangan karir yang sesuai dengan usianya. Semakin tinggi kematangan karier seseorang, semakin kuat kemampuan mereka untuk merencanakan dan melaksanakan karier, dan untuk membuat pilihan karir yang lebih tepat, sehingga mencapai pengembangan karir yang lebih sukses. Sebaliknya, individu dengan kematan...
Masalah kesehatan mental untuk mahasiswa merujuk pada masalah umum dan hambatan yang berkaitan dengan kesehatan mental yang terkait dengan kesehatan mental yang umum di kalangan mahasiswa. Selama mahasiswa, mereka menghadapi tantangan seperti tekanan akademik, perubahan interpersonal, perencanaan masa depan, dan identitas diri, yang mungkin berdampak pada kesehatan mental mereka. Berikut ini adala...
Inventarisasi Kepribadian Universitas (UPI, nama lengkap, inventaris kepribadian universitas) adalah salah satu alat standar yang paling umum digunakan untuk sensus kesehatan mental siswa baru dan penyaringan di universitas domestik. Kuesioner ini diselenggarakan dan disusun oleh Asosiasi Manajemen Kesehatan Universitas Nasional Jepang. Setelah bertahun -tahun verifikasi, sangat otoritatif dan pra...
Kematangan psikologis mengacu pada kesediaan dan motivasi seseorang untuk melakukan sesuatu. Subordinat dengan kematangan psikologis yang tinggi memiliki kepercayaan diri yang kuat dan proaktif dalam pekerjaan mereka, dan tidak memerlukan terlalu banyak motivasi eksternal, dan terutama mengandalkan motivasi internal. Sebaliknya, tugas kerja karyawan dan tanggung jawab peran harus ditentukan. Kemat...
The Holland Career Interest Test (SDS) adalah alat evaluasi diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal. Tes ini didasarkan pada teori minat karir Holland dan bertujuan untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier mereka. Dengan memahami konten yang relevan dari Tes Karir Holland, Anda dapat l...
Keberhasilan dan kepuasan dalam karier sering kali berasal dari pemahaman kami yang mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kami. Edgar H. Schein, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal dan profesor di Sloan School of Business di MIT, mengusulkan teori jangkar karir melalui 12 tahun penelitian, memberikan kerangka kerja yang kuat untuk perencanaan karir pribadi. Melalui studi tind...
Di tempat kerja modern, sangat penting untuk memiliki tingkat kematangan di tempat kerja tertentu. Kematangan di tempat kerja tidak hanya dapat meningkatkan kinerja kerja individu, tetapi juga mempromosikan hubungan yang baik dengan kolega dan berkontribusi pada pengembangan jangka panjang karier Anda. Apakah Anda tahu kedewasaan tempat kerja Anda?
Tes, apakah Anda seorang ahli komunikasi yang stabil secara emosional dalam interaksi sosial, atau 'dater berisiko tinggi' yang tidak diketahui? Tes Pendahuluan | Mengapa Anda perlu menguji 'kematangan interpersonal'? Hubungan interpersonal membentuk warna latar belakang kehidupan kita. Ini menentukan apakah kita dapat diakui di tempat kerja, menjaga rasa hormat dalam hubungan dekat, memiliki kebe...
Bullying kampus mengacu pada perilaku jahat yang terjadi di lingkungan sekolah di mana satu siswa atau sekelompok siswa terlibat secara fisik, verbal, sosial atau online dan menggertak siswa lain dengan cara yang disengaja. Berikut adalah beberapa situasi intimidasi kampus yang umum: Bullying verbal: Ini adalah salah satu bentuk intimidasi yang paling umum. Ini termasuk penggunaan perilaku verbal ...
