🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Inventarisasi Kepribadian Universitas (UPI, nama lengkap, inventaris kepribadian universitas) adalah salah satu alat standar yang paling umum digunakan untuk sensus kesehatan mental siswa baru dan penyaringan di universitas domestik. Kuesioner ini diselenggarakan dan disusun oleh Asosiasi Manajemen Kesehatan Universitas Nasional Jepang. Setelah bertahun -tahun verifikasi, sangat otoritatif dan pra...
Masalah kesehatan mental untuk mahasiswa merujuk pada masalah umum dan hambatan yang berkaitan dengan kesehatan mental yang terkait dengan kesehatan mental yang umum di kalangan mahasiswa. Selama mahasiswa, mereka menghadapi tantangan seperti tekanan akademik, perubahan interpersonal, perencanaan masa depan, dan identitas diri, yang mungkin berdampak pada kesehatan mental mereka. Berikut ini adala...
Apakah itu lulusan perguruan tinggi baru atau seseorang yang masih mencari pekerjaan yang cocok untuk Anda, semua orang akan menghadapi ujian pekerjaan. Dalam menghadapi banyak tes, sangat penting untuk memahami kekurangan dan kelemahan Anda sendiri. Ingin tahu apa kekurangan pekerjaan Anda? Ayo mengujinya.
Saya harus mengatakan bahwa beberapa orang di tempat kerja mendiskriminasi lulusan baru. Mereka merasa bahwa mahasiswa yang baru saja keluar dari sekolah adalah anak -anak yang sembrono dan tidak dapat melakukan apa pun, sehingga mereka hanya akan menetapkan hal -hal paling sederhana bagi kami. Namun, jika Anda ingin membuktikan diri, itu tergantung pada siapa yang bisa mewujudkannya terlebih dahu...
Mari kita tes Akademi Ajaib yang mana? Di Hogwarts Magic School, setiap perjalanan mahasiswa baru dimulai dengan momen misterius dan menarik - upacara cabang. Ini bukan hanya proses klasifikasi yang sederhana, tetapi perjalanan mendalam dari penemuan diri. Topi cabang, topi kuno dan bijak ini, akan menyanyikan lagu -lagu Anda dan membawa Anda ke kampus yang paling sesuai dengan kepribadian dan nil...
Keuntungan di tempat kerja merujuk pada keterampilan, pengetahuan, pengalaman, karakteristik, dan sifat kepribadian yang luar biasa dalam kariernya. Keuntungan di tempat kerja dapat membantu individu lebih mewujudkan potensi mereka dan mencapai tujuan karir di tempat kerja, sementara juga meningkatkan kepercayaan diri dan kepuasan dan mempromosikan pengembangan karir. Ada banyak jenis keunggulan d...
Apakah Anda ingin tahu apakah Anda bisa tenang, nyaman, dan serba bisa di tempat kerja? Penilaian interpersonal di tempat kerja ini dirancang khusus untuk para profesional. Ini menguji cara Anda bergaul dengan atasan, kolega, bawahan, dan pesaing Anda melalui 10 pertanyaan untuk membantu Anda menemukan kekuatan interpersonal Anda dan area yang perlu ditingkatkan. Melalui tes ini, Anda tidak hanya ...
'Empat teori cair' Hippocrates percaya bahwa proporsi empat cairan tubuh dalam tubuh manusia terdiri dari kombinasi darah yang berbeda, kandung empedu hitam, kandung empedu kuning, dan lendir, membentuk temperamen yang berbeda dari setiap orang: darah dominasi adalah multi-darah, dimanifestasikan sebagai temperamen ceria; Kandung empedu hitam mendominasi adalah depresi, dimanifestasikan sebagai te...
