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Dies ist der genaueste psychologische Test, der jemals entwickelt wurde und der Ihr wahres inneres Selbst durch die Antworten auf eine Reihe von Fragen offenbart. Diese Reihe von Tests deckt Aspekte wie Liebeseinstellung, Partnerauswahl, Wahrnehmung der aktuellen Situation, Persönlichkeitsmerkmale, Selbsteinschätzung und geeignete Karrieren usw. ab, um Ihnen zu helfen, sich selbst umfassender zu v...
In einer Welt voller Unsicherheit haben die Einstellungen von Pessimisten und Optimisten tiefgreifende Auswirkungen auf ihren Lebensweg. Pessimisten könnten sagen, dass sie immer Recht haben, weil sie immer das Worst-Case-Szenario vorhersehen, während Optimisten immer vorwärts gehen, weil sie glauben, dass die Zukunft voller Möglichkeiten ist. Beide Einstellungen haben ihren Wert, aber eine optimi...
Erfolg und Zufriedenheit in unserer Karriere basieren oft auf einem tiefen Verständnis unserer Karriereziele und Motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Berufsberatungsexperte und Professor an der MIT Sloan School of Business, hat in 12 Jahren Forschung die Career Anchors-Theorie vorgeschlagen, die einen leistungsstarken Rahmen bietet. Durch langfristige Folgeforschung an 44 MB...
Der Eating Attitudes Test (EAT-26) ist ein weit verbreitetes Beurteilungsinstrument, das das Ausmaß der Essstörungssymptome und -bedenken einer Person misst. Es handelt sich um eine Verbesserung gegenüber der Originalversion des EAT-40, die erstmals 1979 veröffentlicht wurde und zur Untersuchung soziokultureller Faktoren bei Essstörungen verwendet wurde.
Der Hauptzweck des EAT-26 besteht darin, e...
Willkommen zur schnellen Testversion des MBTI-Persönlichkeitstests!
Dieser Test soll Ihnen helfen, Ihren Persönlichkeitstyp schnell zu verstehen. Es basiert auf der berühmten MBTI-Theorie (Myers-Briggs Type Indicator) und verwendet kurze 12 Fragen, um Ihre persönlichen Vorlieben in vier Dimensionen aufzuzeigen.
Der MBTI ist ein weit verbreitetes psychologisches Instrument, das Menschen hilft, ih...
Herzlich willkommen zu unserem psychologischen Berufseignungstest! Dieser Test soll Ihnen helfen, Ihre Karrieretendenzen zu verstehen und Ihnen detaillierte Einblicke sowohl in die Dimensionen der sozialen als auch der geschäftlichen Orientierung zu geben.
Wir alle haben einzigartige Tendenzen und Vorlieben, wenn es um die Berufswahl geht. Das Verständnis Ihrer Berufspräferenzen kann Ihnen helfen...
Kostenloser Test zur narzisstischen Persönlichkeitsstörung: Finden Sie heraus, ob Sie narzisstische Persönlichkeitsmerkmale haben und stellen Sie fest, ob Sie möglicherweise die Merkmale der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) erfüllen. Durch den NPI-56 Narcissistic Personality Inventory-Test können wir narzisstische Tendenzen und ihre Beziehung zur NPD eingehend untersuchen und eine Refer...
Mit dem Online-Test „General Vocational Aptitude Test“ (GATB) können Sie Ihre berufliche Eignung genau einschätzen. Bestehen Sie 9 Kernfähigkeitstests (z. B. Lernfähigkeit, Sprachkenntnisse, Rechenfähigkeiten usw.) und erhalten Sie professionelle Ratschläge zur beruflichen Anpassung, die Ihnen dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg zu finden. Unabhängig davon, ob Sie ein Arbeitssuchend...
Nehmen Sie den von Psyctest bereitgestellten Online-Test (Self-bewertete Skala) für die selbstbewertete Skala (Self-bewertetes Maßstab), um Ihre Aufmerksamkeit und Ihre ADHS-Symptome zu bewerten.
Was ist ADHS?
ADHS (Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung), auch als Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung (ADHS) bekannt, ist eine häufige neurologische Entwicklungsstörung. Die Symptom...
Erfahren Sie mehr über die FIRO-B-Skala (Fundamental Interpersonal Behavior Tendency Test), ein psychologisches Bewertungsinstrument, das von Dr. William Schutz entwickelt wurde und häufig in der Karriereplanung, Teambildung und im zwischenmenschlichen Beziehungsmanagement eingesetzt wird. Durch den Test können Sie Ihre eigenen Verhaltensmuster in den drei Kernbedürfnissen Toleranz, Kontrolle und ...
