'埃德加•施恩（Edgar Schein）职业锚测试' การประเมินทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้อง

ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพมักเกิดจากความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเรา Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและศาสตราจารย์ที่ Sloan School of Business ที่ MIT เสนอทฤษฎี Anchors อาชีพผ่านการวิจัย 12 ปีซึ่งเป็นกรอบการทำงานที่แข็งแกร่งสำหรับการวางแผนอาชีพส่วนตัว จากการศึกษาติดตามผลระยะยาวของบัณฑิต MBA 44 คนที่ Sloan Business School ศา...

การทดสอบความสนใจในอาชีพการงาน Holland (SDS) เป็นเครื่องมือการประเมินตนเองที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง การทดสอบขึ้นอยู่กับทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์และมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้ใช้เลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดตามความสนใจส่วนบุคคลและประเภทอาชีพ โดยการทำความเข้าใจเนื้อหาที่เกี่ยวข้องของการทดสอบอาชีพฮอลแลนด์คุณสามารถเข้าใจแนวโน้มอาชีพและ...

การทดสอบความฉลาดทางความฉลาด (ระดับ EQ-40) คำอธิบายการทดสอบออนไลน์ของหมายเลขความฉลาดทางอารมณ์ความเห็นอกเห็นใจ Empathy Quotient ( EQ หรือที่รู้จักกันในชื่อ Empathy Quotient ) เป็นเครื่องมือประเมินทางจิตวิทยาที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล สเกล EQ-40 เป็นรุ่นที่ใช้กันมากที่สุดโดยมี คำถามทดสอบ 40 ข้อ (รุ่น 60 คำถามที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น) ออกแบบมาเพื่อวัดความเห็นอกเห็นใจผู้ใหญ่และความไวทางอารมณ์ทางสังคมอย่าง...

คุณรู้สึกลังเลในความรักกังวลว่าคุณจะทำให้ผู้ชายรู้สึกว่าการเลี้ยงดูคุณมีราคาแพงเกินไปหรือไม่? มาทดสอบนี้และเรียนรู้เกี่ยวกับลักษณะบุคลิกภาพของคุณและนิสัยพฤติกรรมผ่านคำตอบง่ายๆเพื่อดูว่าคุณเป็นผู้หญิงที่จะไม่รู้สึกแพงเกินไปแม้ว่าคุณจะเลี้ยงดูผู้ชาย

เด็ก ๆ จะรู้สึกเศร้าเมื่อคนอื่นร้องไห้? พวกเขาสามารถตรวจจับการเปลี่ยนแปลงทางอารมณ์ของคนอื่นและตอบสนองเบา ๆ ได้หรือไม่? รายละเอียดผิวเผินเล็ก ๆ เหล่านี้เปิดเผยระดับการพัฒนาของเด็กใน 'ความสามารถทางสังคมอารมณ์และความสามารถทางปัญญา' IQ (IQ) ไม่ใช่กุญแจสำคัญในกระบวนการเติบโตของเด็ก ตัวบ่งชี้อีกตัวหนึ่งที่เรียกว่า 'ความสำเร็จทางสังคม' โดยนักจิตวิทยาหลายคน - คุณภาพความเห็นอกเห็นใจ (Eq) กำลังดึงดูดความสนใ...

John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University ในสหรัฐอเมริกาและผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ในปีพ. ศ. 2502 เขาเสนอทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพด้วยอิทธิพลทางสังคมที่หลากหลาย เป็นที่เชื่อกันว่าประเภทบุคลิกภาพและความสนใจของบุคคลนั้นเกี่ยวข้องกับอาชีพของเขาอย่างใกล้ชิด ความสนใจเป็นแรงผลักดันที่ยิ่งใหญ่สำหรับกิจกรรมของผู้คน อาชีพใด ๆ ที่มีความสนใจอย่างมืออาชีพ...

การทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์เป็นเครื่องมือประเมินผลมืออาชีพตามทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์ มีการใช้กันอย่างแพร่หลายเพื่อช่วยให้บุคคลเข้าใจความสนใจในอาชีพและแนวโน้มความสามารถของพวกเขาดังนั้นจึงวางแผนเส้นทางการพัฒนาอาชีพของพวกเขาทางวิทยาศาสตร์มากขึ้น การทดสอบนี้เป็นการรวมสถานการณ์จริงของผู้หางานจีน เนื้อหานั้นครอบคลุมและแม่นยำและเหมาะสำหรับนักเรียนบัณฑิตที่สดใหม่และผู้ที่มีความต้องการการเ...

ผ่านการทดสอบค่าอาชีพ WVI คุณสามารถได้รับความเข้าใจในเชิงลึกเกี่ยวกับค่านิยมภายในและภายนอกที่คุณให้ความสำคัญกับการทำงานช่วยให้คุณชี้แจงเป้าหมายอาชีพของคุณและเพิ่มประสิทธิภาพการวางแผนอาชีพของคุณ การทดสอบนี้ครอบคลุมสามมิติ: ค่าที่แท้จริงค่าภายนอกและรางวัลภายนอกช่วยให้คุณระบุเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ ด้วยคำถามที่ง่ายและใช้งานง่าย 52 ข้อคุณสามารถขอรับคำแนะนำด้านอาชีพส่วนบุคคลและปรับปรุงความ...

คุณมีบทบาทอะไรในทีมเสมอ? คุณมีความสามารถแค่ไหนในการทำงานเป็นทีม? คุณสามารถเข้ากันได้ดีกับพันธมิตรอื่น ๆ ในทีมหรือไม่? คุณสามารถร่วมมืออย่างมีความสุขได้หรือไม่? คุณเป็นคนที่เข้าสังคมได้หรือไม่? มาทดสอบและประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมของคุณ

รายการตรวจสอบพฤติกรรมเด็กของ Achenbach (CBCL) รวบรวมโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน Achenbach TM และ Edelbrock C โดยเป็นเครื่องมือระดับมืออาชีพที่ใช้ในการประเมินปัญหาทางพฤติกรรมและอารมณ์และความสามารถทางสังคมของเด็กในวงกว้าง แบบทดสอบออนไลน์นี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้ปกครองเข้าใจลักษณะพฤติกรรมของบุตรหลานและความต้องการทางจิตที่เป็นไปได้ ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับรายการตรวจสอบพฤติกรรมเด็กของ Achenbach (CBCL) แ...