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一般職業能力測試(GATB)免費在線測評
一般職業能力測試(GATB)在線測評,幫助你精準評估職業能力傾向。通過9項核心能力測試(如學習能力、語言能力、算術能力等),獲取專業的職業適配建議,幫助你找到最適合的職業路徑。無論是求職者、在職人員還是職業規劃者,GATB在線測評都能助力你的職業發展。什麼是一般職業能力測試(GATB)?一般職業能力測試(General Aptitude Test Battery, GATB)是一種廣泛使用的職業能力評估工具,旨在幫助評估個體在多個職業領域中的潛力和適應性。最初由美國勞工部在1934年開始研發,並經過十多年的改進與完善,GATB被設計用於衡量求職者或員工在多種職業任務中所必需的基本能力。它通過科學的測評方法,對各種職業領域所需的九項核心能力進行系統測量,評估個體在學習能力、語言能力、算術能力、空間判斷、形態知覺、文秘能力、眼手協調、手指靈巧和手的靈巧等方面的表現。 GATB測試自推出以來,已...
ADHD注意力缺陷多動症ASRS成人自評量表免費在線測試
參加PsycTest Quiz提供的免費ADHD注意力缺陷多動症成人自評量表(ASRS)在線測試,評估您的注意力與多動症狀。什麼是ADHD? ADHD(Attention-Deficit Hyperactivity Disorder),也被稱為註意力缺陷多動症(ADHD),是一種常見的神經發育性疾病。 ADHD的症狀通常表現為持續的注意力不集中、多動和衝動行為,ADHD可能會影響到個人的日常生活、工作、學習和人際關係。為了幫助成人群體初步評估是否存在ADHD症狀,PsycTest Quiz(psyctest.cn)提供了ADHD ASRS成人自評量表在線測試,幫助您更好地理解自己可能出現的ADHD表現。更多ADHD介紹請閱讀: ADHD是什麼?全面解析注意缺陷多動障礙ADHD注意力缺陷多動症ASRS成人自評量表ADHD注意力缺陷多動症ASRS(Adult Self-Report Scale...
PHQ-9抑鬱症自測表(免費測試)|在線PHQ-9量表篩查工具
PHQ-9(患者健康問卷-9項)是國際公認的抑鬱症篩查量表,用於評估個體在過去兩週內的抑鬱症狀程度。現在你可以通過本頁提供的PHQ-9抑鬱症測試免費在線工具,快速、科學地了解自己的心理狀態。測試標籤:phq-9抑鬱篩查量表、phq9抑鬱測試免費、phq9在線測試、phq-9評分標準、phq9心理測試官網入口、phq9中文版、phq9自評量表解釋、phq9測試、患者健康問卷9項、自測抑鬱症免費量表、phq-9量表在線測試、phq-9問卷、phq-9是什麼意思、phq9評分標準表什麼是PHQ-9量表? PHQ-9是什麼意思? PHQ-9,全稱為Patient Health Questionnaire-9(患者健康問卷9項) ,是一份包含9個問題的自評量表。它基於DSM-IV抑鬱症診斷標準,旨在評估抑鬱症狀的頻率與嚴重程度。每個問題評分從0分(完全沒有)到3分(幾乎每天),總分範圍為0~27分。...
自閉症譜系商數量表(Autism Spectrum Quotient,AQ-50)在線測試
什麼是AQ-50測試?自閉症譜系商數(Autism Spectrum Quotient, AQ-50)測試是一份由劍橋大學自閉症研究中心團隊開發的自評量表,用於初步篩查成人是否具有自閉症譜系特質。這份AQ-50自閉症量表包含50道陳述題,通過回答“同意”或“不同意”,幫助評估個體在以下五個維度上的特質表現:社交技能注意力轉換對細節的關注溝通能力想像力AQ自閉症譜系商數測試適合哪些人?自閉症譜系商數量表(Autism Spectrum Quotient,AQ-50)主要適用於: 16歲及以上的成年人(含大學生和職場人群);智商在80分以上 的個體;懷疑自己或身邊人存在自閉症特質的人群;對自閉症篩查工具感興趣的研究人員或教育工作者。自閉症譜系商數量表常見問題: “自閉症測試適合兒童嗎?” —— AQ-50針對成人,但也有兒童版(AQ-Child, 4-11歲)和青少年版(AQ-Adolesce...
Kely性羞恥量表(Inventory of Sexual Shame, KISS)完整版在線測試
PsycTest Quiz(psyctest.cn)為您提供專業的Kely性羞恥量表(原始20題完整版)在線測試,幫助您了解自己的性羞恥程度。本測試基於專業心理學研究KISS量表製作而成,評估您在性方面的感受和體驗,為您提供個性化分析。了解性羞恥,邁向心理健康。什麼是“性羞恥”? “性羞恥”絕非尋常的情緒波動,它是一種深度的、令人煎熬的情感體驗。當陷入其中,彷彿內心有個嚴苛的評判者,不斷低語:“您在性的層面存在瑕疵,一旦暴露,定會遭受他人側目,難以獲得認同與接納。”這種羞恥感並非僅僅針對單次的性行為,而是如同一記重錘,直擊自我認知的核心,讓您對自身的整體價值產生動搖。眾多心理學研究揭示,性羞恥往往與一系列負面經歷緊密相連。例如,童年時期若不幸遭受性虐待,那慘痛的記憶如同難以癒合的心靈創傷,會在成長過程中持續滋生羞恥感;成長於極端傳統或受特定宗教教義深度影響的環境中,那些嚴苛的性觀念禁錮,極...
職業規劃測試:施恩職業錨調查問卷免費在線測試
職業生涯中的成功與滿意度往往源於我們對自身職業目標和動機的深刻了解。美國著名職業指導專家、麻省理工大學斯隆商學院教授埃德加·施恩(Edgar H. Schein)通過長達12年的研究,提出了職業錨(Career Anchors)理論,為個人職業生涯規劃提供了強有力的框架。施恩教授通過對斯隆商學院44名MBA畢業生的長期跟踪研究,提出的職業錨模型已成為全球廣泛使用的職業測評工具,幫助個人和組織更好地理解職業動機、決策和發展路徑。什麼是職業錨(Career Anchors)?職業錨,顧名思義,指的是個體在職業生涯中形成的穩定自我認知和職業取向。它決定了我們對職業目標、角色以及職業發展方向的理解與選擇。職業錨反映了個體的核心價值觀和動機,幫助個人在職業發展過程中做出與自身價值觀相符的決策。施恩教授認為,職業錨在個人職業生涯中佔據重要地位,並且通常在個人早期階段形成,隨著時間推移相對穩定。一旦個人...
心情溫度計(BSRS-5)在線測試
心情溫度計(BSRS-5)是一款簡便的心理健康自我評估工具,幫助快速篩查焦慮、抑鬱、憤怒等心理困擾,廣泛用於自殺防治、社區篩查和心理健康研究。了解心情溫度計的起源、應用及在線測試方法。什麼是心情溫度計?心情溫度計,又稱簡式健康量表(BSRS-5),是一種用於篩查精神症狀的自我評估工具。其目的是快速了解個人的心理健康需求,以便提供必要的心理健康服務。與其他篩查量表相比,心情溫度計簡短易用,研究結果表明,即使在大規模社區調查中,它也具有良好的信度和效度。心情溫度計的起源心情溫度計源於Derogatis編制的精神症狀量表(SCL-90-R)。台大醫院精神科李明濱教授等人將其修訂為簡式症狀量表(BSRS-50),並用該量表對721名住院患者進行了篩查,最終簡化為包含5個題目的簡式健康量表(BSRS-5),即心情溫度計。心情溫度計的有效性心情溫度計的前5個問題分別測量焦慮、憤怒、抑鬱、自卑和失眠五種...
雙相情感障礙-情緒障礙問卷(MDQ)在線測試|免費自測你的情緒狀態
在日常生活中,很多人會疑惑自己是否正經歷情緒的極端波動:一會兒興奮亢奮、精力充沛,一會兒又陷入低落、疲憊無力。這種反复的情緒起伏,可能提示需要進行雙相情感障礙測試(也稱躁鬱症測試)。目前,臨床和心理健康領域常用的篩查工具是情緒障礙問卷(MDQ量表),它可以幫助進行雙相障礙自測,從而為進一步評估提供參考。如果你正在尋找一種雙相障礙篩查方式,或想要通過躁鬱症在線測試來初步了解自己的心理狀態,那麼MDQ量表在線免費測試就是一個科學、便捷的選擇。本文將詳細介紹測試方法,並解答“如何判斷自己是否有雙相情感障礙”以及“躁鬱症的自我檢測方法”等常見疑問,幫助你更清晰地認識自己的情緒模式。什麼是雙相情感障礙?雙相情感障礙(Bipolar Disorder),又常被稱為躁鬱症,是一種以情緒劇烈波動為主要特徵的心理疾病。患者往往在“情緒高漲、精力亢奮”的躁狂/輕躁狂狀態與“情緒低落、缺乏動力”的抑鬱狀態之間反...
廣泛性焦慮障礙(Generalized Anxiety Disorder)GAD-7量表在線測試
7項廣泛性焦慮障礙量表(Generalized Anxiety Disorder-7, GAD-7)是一種簡明、科學的自評量表,廣泛用於焦慮症的篩查和嚴重程度評估。無論你想了解“ GAD-7 是什麼? ”,還是想通過GAD-7焦慮量表判斷自己是否存在焦慮情緒,這份測試都可以為你提供參考。 GAD-7是什麼? GAD-7是一種用於廣泛性焦慮障礙(GAD)篩查的自評量表,由Spitzer等人於2006年編制。 GAD-7簡明高效,適用於臨床和研究,也可用於日常心理健康自測。 GAD是“Generalized Anxiety Disorder”的縮寫,即廣泛性焦慮障礙。它的典型表現包括持續性、過度的擔憂、緊張不安、易激惹和難以放鬆等症狀。 GAD-7不僅能評估焦慮症狀的嚴重程度,還可輔助篩查驚恐障礙、社交恐懼症及創傷後應激障礙。國內多項研究也驗證了其可靠性和有效性,使得GAD-7焦慮量表成為臨床...
FIRO-B量表:基本人際關係行為傾向免費在線測試
了解FIRO-B量表(基本人際關係行為傾向測試),這是由威廉·舒茨博士開發的心理測評工具,廣泛應用於職業規劃、團隊建設和人際關係管理。通過測試,發現自己在包容、控制和情感三大核心需求中的行為模式,提升自我認知和團隊協作效率。免費在線測評入口,開啟探索自我之旅!基本人際關係行為傾向測試(FIRO-B,Fundamental Interpersonal Relations Orientation-Behavior)是由心理學家威廉·舒茨博士(William Schutz)在20世紀50年代末開發的一種心理測評工具。該測試以科學的方式評估個體在社交和團隊互動中的行為需求及表現,並為提升人際關係和職業生涯規劃提供有力支持。 FIRO-B測試不僅關注個體與他人的互動需求,還能幫助團隊或組織識別和優化團隊協作模式,因此成為心理學、管理學以及職業發展領域的經典工具之一。 FIRO-B量表測試介紹FIRO...