يمكن لمطابقة القيم الفردية والتنظيمية التنبؤ بفعالية المواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في أنشطة الممارسة الإدارية مثل توظيف المواهب ، وتدريب الموظفين ، والإدارة الوظيفية ، وتصميم النظام التنظيمي ، وصيانة الموظفين لإدارة الموارد البشرية للمؤسسات ، يمكن استخدام مطابقة القيم الفردية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة المؤسسات وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات. يشير مطابقة القيمة ، المعروفة أيضًا باسم...
يساعدك التقييم العام على الإنترنت على اختبار القدرة المهنية (GATB) على تقييم ميول القدرة المهنية بدقة. من خلال 9 اختبارات الكفاءة الأساسية (مثل قدرة التعلم ، القدرة اللغوية ، القدرة الحسابية ، إلخ) ، الحصول على اقتراحات تكيف مهنية لمساعدتك في العثور على المسار الوظيفي الأنسب. سواء أكان ذلك باحثًا عن عمل أو شخص عاملة أو مخطط مهني ، يمكن أن يساعدك تقييم GATB عبر الإنترنت في تطوير حياتك المهنية. ما ه...
مرحبًا بك في المشاركة في اختبار شخصية EPQ لـ Onboarding! تم تجميع هذا الاختبار بناءً على استبيان شخصية Eisenk (EPQ) لمساعدة الشركات على فهم السمات الشخصية لموظفيها بشكل أفضل من أجل تزويدك ببيئة العمل ومطابقة الوظائف التي تناسب شخصيتك. في العديد من الشركات ، أصبح اختبار الشخصية هذا جزءًا مهمًا من تقييم الموظفين على متن الطائرة. اختبار شخصية Eisenk المتداولة عبر الإنترنت له مصادر مختلفة وجودة مختلفة...
اختبار شخصية القرص ، والمعروف أيضًا باسم اختبار شخصية القرص أو اختبار سلوك القرص ، هو اختبار شخصية تستخدم على نطاق واسع من قبل الشركات الأجنبية. يتم استخدامه لاختبار وتقييم ومساعدة الأشخاص على تحسين سلوكهم ، وعلاقاتهم الشخصية ، وأداء العمل ، والعمل الجماعي ، وأسلوب القيادة ، وما إلى ذلك. اختبار شخصية القرص هو أداة التقييم الذاتي العاطفي والسلوكي. تعتمد أداة التقييم هذه على نظرية شخصية القرص التي ا...
مرحبًا بك في اختبار شخصية Enneagram! هذه نظرية نفسية تصف سمات الشخصية الإنسانية وأنماط السلوك. وفقًا لنظرية شخصية Enneagram ، يتم تصنيف كل شخص على أنه تسعة أنواع مختلفة من الشخصيات ، ولكل منها خصائصه الفريدة ودوافعها وأنماط السلوك. هذا الاختبار هو نسخة تجريبية مجانية من استبيان اختبار شخصية Enneagram مع 36 سؤال. في كل سؤال ، حدد الجمل التي تعتقد أنها الأنسب أو الأقرب إلى وصف سلوك شخصيتك. enneagram...
إذا تمت مقارنة مكان العمل بهرم ، فسيمثل كل مستوى موقفًا. يجب أن يكون أعلى مستوى هو القيادة ، ويجب أن يكون المستوى الأدنى هو المنفذ. في هذا العمل التنافسي بشدة ، فإن النجاح والفشل ليسوا عرضيًا. سواء كنت قائدًا أو موظفًا عاديًا ، سيكون لديك إيمان بقلبك مقارنةً بالمديرين في مكان العمل ، سيكون الضغط على الموظفين العاديين صغيراً نسبيًا. على الرغم من أن كونك قائدًا هو هدف كل من يسعى في مكان العمل ، فليس...
ويطلق على مخزون الشخصية الخمسة الكبار أيضًا الشخصية الخمسة الكبرى ، ومقياس شخصية Big Five ، و Ocean و Neo-FFI. اختبار الشخصية الخمسة الكبار هو أداة تقييم نفسية شائعة الاستخدام ، والتي تستخدم على نطاق واسع في تحليل الشخصية الفردية ، والتخطيط الوظيفي ، وإدارة الموارد البشرية وغيرها من المجالات. استنادًا إلى نظرية السمات الشخصية الخمس الرئيسية ، يساعدنا اختبار الشخصية الخمسة الكبار على اكتساب نظرة ثا...
يقوم اختبار شخصية Cartel 16PF بتقييم الشخصية الفردية من خلال 16 سمات شخصية أساسية ، مما يساعدك على اكتساب نظرة ثاقبة على نفسك ، وتوفير المشورة الوظيفية واتجاهات تحسين الذات. على عكس MBTI ، يركز Cartel 16PF على تحليل الأبعاد الشخصية ويستخدم على نطاق واسع في مجالات علم النفس والموارد البشرية. من خلال اختبار Psyctest ، يمكنك المشاركة في مراجعات مجانية عبر الإنترنت والحصول على تقارير تحليل شخصية مفصلة...
في المجتمع الحديث ، الذكاء العالي (IQ) وحده بعيد عن ما يكفي. أظهرت المزيد والمزيد من ممارسات الأبحاث والممارسات التجارية أن الذكاء العاطفي (EQ) هو العامل الرئيسي في تحديد ما إذا كان يمكن للشخص أن ينجح . شملت أفضل الشركات في العالم ، بما في ذلك Coca-Cola و McDonald's و Nokia وغيرها من شركات Fortune 500 ، تقييم الذكاء العاطفي في عملية اختيار المواهب وإدارتها. هناك العديد من هذه الظواهر من حولنا: بعض...
