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Il carattere è una manifestazione della tendenza del comportamento interno di un individuo, che è unica, olistica, strutturale e stabile, e fornisce una spiegazione interna unificata dei modelli di comportamento esterno. Da quando Ippocrate ha proposto la 'quattro teoria liquida' duemila anni fa, la ricerca umana sulla 'psicologia personale' non si è mai fermata. Fino ad oggi, varie scuole hanno g...
Sul luogo di lavoro moderno con ritmo rapido e un'elevata collaborazione, i test della personalità non sono solo 'intrattenimento', ma anche uno strumento importante per comprendere se stessi, ottimizzare le relazioni interpersonali e abbinare le posizioni. Il test di personalità PDP (programmi dinamici professionali) è ampiamente utilizzato da sempre più aziende e individui a causa della sua fort...
Come contrattaccare dal fallimento? La personalità MBTI di tipo 16 ti porterà a trovare il tuo metodo di riavvio! Perché hai sempre paura del fallimento? Forse è la tua personalità MBTI al lavoro (con test gratuiti) Il fallimento è un'inevitabile esperienza di vita per tutti. Alcune persone lo considerano un disastro, mentre altri lo considerano un catalizzatore per la crescita. Come ha detto Wins...
Decifrare l'analisi di correlazione del test di personalità di tipo MBTI e dei dodici segni zodiacali, esplorare la profonda integrazione dei tipi di personalità e dei tratti zodiacali e ti aiutano a capire meglio te stesso e gli altri. Sulle piattaforme di social media di oggi, i test di personalità MBTI sono diventati un argomento popolare per la sua straordinaria precisione e una profonda intui...
Sei curioso di sapere se il test MBTI abbia un valore reale oltre all'etichetta della personalità 'come una costellazione'? Perché sempre più risorse umane aziendali stanno iniziando ad applicare MBTI nel reclutamento, nel team building e nella valutazione dei talenti? Questo articolo fornirà un'interpretazione completa di: quali gruppi di persone sono adatti per i test di personalità MBTI, i loro...
Negli scenari della collaborazione del team e della gestione dei talenti, gli strumenti di test della personalità aziendale stanno diventando una parte indispensabile della strategia delle risorse umane. Non solo aiuta a identificare i modelli di comportamento dei candidati o dei dipendenti e le preferenze di comunicazione, ma è anche un metodo scientifico per promuovere lo sviluppo della leadersh...
Qual è il fattore più critico nel perseguire il successo? È fortuna? È un talento? O diligenza? In effetti, la ricerca dello psicologo Carol Dweck ha sottolineato che spesso è lo stesso 'modello di pensiero' che determina se una persona può avere successo . Il tuo modo di pensare, in particolare il modo in cui visualizzi 'se le abilità possono essere cambiate', determina fino a che punto puoi anda...
Nella vita quotidiana e nella comunicazione interpersonale, incontreremo inevitabilmente varie forme di critica. Alcune critiche sono fatte di buone intenzioni e mirano ad aiutarci a crescere; Mentre altri sono come parole spinose che colpiscono i nostri cuori. Soprattutto quando criticano 'bersaglio delle persone piuttosto che comportamenti' - ciò che spesso chiamiamo attacchi personali, spesso s...
Hai mai detto a te stesso: 'Perché sono così stupido?' Non sei solo. Quando il lavoro non va bene, problemi emotivi e frustrazioni sociali, molte persone non possono fare a meno di 'mordere se stesse'. Ma l'eccessiva auto-negazione non solo non ci renderà migliore, ma distruggerà gradualmente la nostra fiducia e autostima e persino l'ansia e la depressione a lungo termine. Dal punto di vista della...
Cosa significa ABO? Cosa significano i feromoni? Quando abbiamo appreso per la prima volta parole come 'ABO' e 'feromoni', eri confuso? In effetti, abbiamo anche menzionato nell'articolo precedente cosa significa ABO? Oggi parleremo principalmente di ciò che significa feromoni ABO? Come testare i feromoni? Per facilitare la lettura di tutti, diffondiamo brevemente il significato di ABO! Cosa signi...
