🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Yaşamın kritik anlarında sıklıkla 'Benim için en önemli olan nedir?', 'Hayatta önemli seçimleri nasıl yapmalıyım?', 'Nasıl daha anlamlı bir hayat yaşayabilirim?' gibi sorularla karşılaşmamız gerekir. Bilimsel bir psikolojik ölçüm aracı olarak Rokeach Değerler Anketi (kısaca RVS, Rokeach Değer Ölçeği veya Rokeach Değer Ölçeği olarak da çevrilebilir) bu soruların yanıtlarını bulmamıza yardımcı olaca...
Bu makale, popüler MBTI konuları, sosyal fenomenler ve geleneksel Doğu değerleri gibi faktörleri kapsayan Doğu Kültüründe 16 kişilik tipi MBTI tiplerinin benzersiz tedavisini derinlemesine analiz etmektedir. Farklı kişiliklerin durumlarını tam olarak anlamanıza ve MBTI anlayışınızı geliştirmenize yardımcı olmak için ücretsiz bir MBTI test portalı sağlayın.
Myers-Briggs tipi göstergesi MBTI, bire...
İşyerinde pek çok kişinin kafası karışıyor, kariyer gelişimlerinin yönü konusunda emin olamıyor ya da tükenmişlik ve kaygı gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyor. Etkili bir kariyer planlama aracı olarak kariyer yonca modeli, kariyer gelişiminin denge noktasını bulmak ve bu çıkmazdan kurtulmak için 'ilgi', 'yetenek' ve 'değer' olmak üzere üç açıdan kapsamlı analiz ve değerlendirme yapmamıza yardımc...
İşyeri ortamındaki değişiklikler ve insanların kariyer gelişimi ihtiyaçları ile giderek daha fazla insan kariyer çapalarına dikkat etmeye başlıyor. Kariyer çapası, bir kişinin mesleki değerinin ve başarı duygusunun çekirdeğini ifade eder ve bireyin mesleğe yönelik tercihlerini ve endişelerini temsil eder. Schein kariyer çapa anketi, insanların kariyer gelişim ihtiyaçlarını ve hedeflerini daha iyi ...
MBTI'da 8 bilişsel işlev vardır: Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi.
Kısaltma Özellikler |
| --|
| Dışa dönük sezgi | Farklı çağrışımlar; açık olun ve farklı olasılıkları keşfedin; bakış açılarını değiştirmede ve sorunlara kapsamlı bir şekilde bakmada iyi |
| İçe dönük sezgi | Ni | Değişmeyen ve ortak gerçekleri aramak, sezgiye güvenmek ve buna göre geleceği tahmin etmek |
Dışa Dönük Gerçeklik | Se |...
Kariyer planlaması, kişisel gelişimin önemli bir parçasıdır, insanların ilgi alanları, değerleri, kişilik ve yetenekleri hakkında bilgi edinmelerine yardımcı olur ve böylece bilimsel kariyer kararları verir. Modern işyerinde şiddetli bir rekabetle karşı karşıya kalan doğru kariyer planlaması özellikle kritiktir. Bu makale, kendinizi tam olarak anlamanıza, en uygun kariyer yönünü seçmenize ve kariy...
Üniversite kampüsüne yeni giren ve gelecekteki kariyeriniz için vizyonla dolu bir üniversite öğrencisi olun, ister işyerine yeni giren ve ilerleme yönünü araştıran yeni bir oyuncu olun, zihninizde düşünmüş olabilirsiniz: ideallerinizi gerçekleştirmek için kariyer yolunuzu nasıl planlamalısınız? Belki de kariyer yolunuzun yönünü aydınlatmak için büyük filozof Kant'tan biraz ilham almayı umuyorsunuz...
Kariyer planlama yolunda çoğu insanın kafası sıklıkla karışır: Ne tür bir işi sevebilirim, bu işte iyi olabilirim ve ideal getiriler sağlayabilirim? Kariyer yonca modeli bize herkesin kariyerinde dengeyi bulmasına ve kariyer ile yaşamın gerçek bir bütünleşmesine ulaşmasına yardımcı olacak bir fikir sunuyor.
Kariyer Yonca Modeli Nedir?
Kariyer yonca modeli oldukça pratik bir kariyer planlama arac...
Holland'ın kariyer ilgisi teorisini ve onun altı kariyer türünü anlayarak, kariyer ilgilerinizi öz değerlendirme yoluyla size en uygun kariyer yönünü seçmenize yardımcı olun. Bu makale, başarılı bir kariyer planlamanıza yardımcı olmak için her bir kariyer ilgi türüne karşılık gelen tipik ana dalları ve meslekleri ayrıntılı olarak listelemektedir.
Holland'ın Mesleki İlgi Teorisi
Amerikalı psikolo...
Bir iş arıyorsanız veya kariyer yolunuzu yeniden gözden geçirmek istiyorsanız, kariyer kişiliği testi çok yardımcı olabilir. Kişilik özelliklerinizi ve tercihlerinizi anlayarak kendinize en uygun kariyeri bulabilir, iş tatmininizi ve mutluluğunuzu artırabilirsiniz.
Profesyonel kişilik testi nedir?
Mesleki kişilik testi bireysel kariyer gelişim ihtiyaçlarını ölçmeye yönelik bir yöntemdir. Test, b...
