왜 '실패는 성공의 어머니'라고 하는가? 국내외 역사책을 살펴보면 많은 위대한 성공은 실패의 연속이다. 모든 주요 과학 발명은 수백 또는 수천 번의 실패를 경험했습니다. 성공한 사람들의 가장 큰 차이점은 몇 번이나 넘어져도 일어나서 실패로부터 배우고, 실패할 때마다 앞으로 나아갈 수 있다는 점이다. 그들의 발밑의 실패는 발전을 멈추는 장애물이 아니라, 계속해서 오르는 발걸음이다.
성공하려면 먼저 목표를 세워야 합니다. 성공을 세계 일주를 하는 바다에 비유한다면, 목표를 세우는 것은 도중에 지나야 할 항구가 중장기적 단계의 목표가 되어 마침내 글로벌 여정을 완성하는 것과 같습니다. . 최종 목표. 목표를 세우지 않으면 그것은 마치 바람과 물살에 떠도는 나무토막과 같을 것입니다. 어딘가에 표류할 수도 있지만 ...
사물에 대한 태도는 사물에 대한 개인의 사고방식에 따라 달라집니다. 사람이 멘탈이 좋으면 일을 잘 처리할 수 있기 때문에 성공할 확률이 크게 높아지는 반면, 오히려 시도가 만족스럽지 않게 되어 성공할 확률이 점점 낮아지게 됩니다. 그리고 더 작습니다.
그렇다면 직장에서의 성공을 방해하는 어떤 종류의 양면성이 있습니까? 이 심리 테스트는 당신이 원하는 답을 몇 초 안에 찾는 데 도움이 될 것입니다. 아래의 시작 버튼을 클릭하여 즉시 시작하세요!
아너 오브 킹즈(Honour of Kings)는 팀워크와 개개인의 실력이 요구되는 게임으로, 멘탈리티 역시 게임의 승패를 좌우하는 중요한 요소입니다. 다음 테스트를 통해 King of Glory 게임에서 자신의 사고방식 유형을 이해하고 게임 능력과 개인 자질을 더욱 향상시킬 수 있습니다. 게임 중 귀하의 행동과 생각을 바탕으로 귀하를 가장 잘 설명하는 답변을 선택해 주십시오.
오늘날의 사회는 날이 갈수록 변화하고 있으며, 우리 눈앞에는 끊임없이 새로운 것들이 나타나고 있으며, 우리는 끊임없이 새로운 문제들에 직면하고 있습니다. 계획적으로 사회에 적응하려고 계획하시나요, 아니면 예상치 못한 상황이 많기 때문에 한걸음씩 나아가시나요? 다음 질문에 답해 보십시오. 자신을 이해하는 데 도움이 되기를 바랍니다.
EPQ 성격 테스트에 오신 것을 환영합니다! 이 테스트는 Eysenck 성격 설문지(EPQ)를 기반으로 작성되었습니다. 그 목적은 기업이 직원의 성격 특성을 더 잘 이해하고 귀하의 성격에 가장 적합한 업무 환경과 직업 매칭을 제공하는 것입니다. 많은 회사에서 이 성격 테스트는 직원 온보딩 평가의 중요한 부분이 되었습니다.
인터넷에 유통되는 Eysenck 성격 테스트는 소스가 다르고 품질이 고르지 않습니다. 이 테스트는 다양한 성별과 연령층의 통계를 기반으로 현지화되어 있는 Eysenck 성격 테스트의 고전적인 버전입니다. 데이터 수정 버전은 보다 정확한 측정 결과를 제공할 수 있습니다.
측정 결과를 통해 자신의 안정적인 성격 차원 경향과 고전적 기질 유형을 파악할 수 있으며, 보다 완전하고 완벽한 성격 ...
스트레스는 사람들이 도전이나 요구에 직면할 때 느끼는 신체적, 정신적 긴장과 불안의 감정적 반응을 말합니다. 스트레스는 직장, 학교, 인간관계, 건강, 재정 등 다양한 요인으로 인해 발생할 수 있습니다. 적당한 스트레스는 사람의 열정과 창의성을 자극할 수 있지만, 과도한 스트레스는 신체와 심리에 악영향을 미칠 수 있습니다.
심리학에서 사람들은 일반적으로 스트레스를 긍정적 스트레스와 부정적 스트레스의 두 가지 유형으로 나눕니다. 도전적인 스트레스라고도 알려진 긍정적인 스트레스는 사람들의 업무 효율성과 대처 능력을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 부정적 스트레스란 불안, 우울 등 외부적 또는 내부적 요인으로 인해 발생하는 부정적인 감정을 말합니다. 장기적으로 부정적인 스트레스는 신체적, 정신적 건강에 ...
많은 사람들은 적대감을 나쁜 감정이라고 생각하며, 이러한 감정을 가질 때 매우 부끄러움을 느낍니다. 실제로는 그렇게 할 필요가 없습니다. 평범한 사람이라면 누구나 타인에게, 운명에 대해, 심지어 자신에게도 적대적인 태도를 취하는 것은 자연스러운 현상입니다. 하지만 이 감정이 너무 강하고 지속된다면 그것은 비정상이다.
적개심과 분노가 자신에게 끼칠 수 있는 해악을 결코 무시하지 말고 지금부터 주의를 기울이십시오. 적대적인 감정을 적극적으로 제거하는 데주의를 기울이지 않으면 상황과 사람을 만날 때 여전히 화를 낼 것입니다. 위에서 언급한 제안을 고집한다면 일정 기간이 지난 후 많은 유익을 얻었다고 느낄 것입니다.
당신이 항상 다른 사람에게 적대적인 태도를 가지고 있는지 테스트할 수 있는 10가지 질문은 다음...
진로적성 심리테스트에 오신 것을 환영합니다! 이 테스트는 귀하의 직업 경향을 이해하는 데 도움을 주고 사회적 및 비즈니스 지향 측면에 대한 심층적인 통찰력을 제공하도록 고안되었습니다.
직업 선택에 있어 우리 각자는 독특한 경향과 선호도를 가지고 있습니다. 귀하의 직업 선호도를 이해하면 귀하의 관심사, 기술 및 가치를 더 잘 이해하여 귀하에게 적합한 직업과 더 정확하게 일치시킬 수 있습니다.
이 테스트에서는 사회적 지향과 비즈니스 지향이라는 두 가지 주요 측면을 탐구합니다. 사회적 지향은 다른 사람들과 어울리고 사회와 상호 작용하는 것에 대한 귀하의 선호도를 반영합니다. 이 차원은 팀에서의 역할, 다른 사람과 협력하는 능력, 다른 사람과 의사소통하는 것을 얼마나 좋아하는지 등을 포함한 대인 관계 경향을 검...
불확실성으로 가득 찬 세상에서 비관주의자와 낙관주의자의 태도는 그들의 삶의 궤적에 큰 영향을 미칩니다. 비관주의자는 항상 최악의 시나리오를 예측하기 때문에 자신이 항상 옳다고 말할 수 있지만, 낙관주의자는 미래가 가능성으로 가득 차 있다고 믿기 때문에 항상 앞으로 나아갑니다. 두 가지 태도 모두 가치가 있지만 낙관적인 태도는 삶의 어려움에 직면할 때 더 많은 동기 부여와 희망을 가져오는 경우가 많습니다.
윈스턴 처칠은 이렇게 말했다.
비관주의자는 모든 기회에서 어려움을 보고, 낙관주의자는 모든 어려움에서 기회를 봅니다.
낙관주의는 우리의 마음과 몸이 작동하는 방식을 변화시킵니다. 건강한 면역체계 지원, 관계 강화, 행복과 생산성 향상 등 낙천주의는 웰빙의 모든 측면에 영향을 미칩니다.
낙관주의 척도라...