Articoli relativi a '双相情感障碍自评量表'

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Un potente strumento per lo screening dell'autismo nei neonati e nei bambini piccoli: spiegazione dettagliata della scala M-CHAT-R/F (con indirizzo di valutazione online gratuito e download gratuito della scala PDF)

Un potente strumento per lo screening dell'autismo nei neonati e nei bambini piccoli: spiegazione dettagliata della scala M-CHAT-R/F (con indirizzo di valutazione online gratuito e download gratuito della scala PDF)
Scopri la Modified Infant and Infant Autism Screening Scale (M-CHAT-R/F), uno strumento di screening precoce dell'autismo adatto a neonati e bambini di età compresa tra 16 e 30 mesi. L'ingresso gratuito al test online, le spiegazioni dettagliate e il download della versione cinese in PDF aiutano i genitori a individuare precocemente i rischi di autismo e ad ottenere opportunità di intervento per i...

Introduzione alle scale psicologiche: Jackson Personality Inventory (JPI-R) - uno strumento psicologico per esplorare le differenze individuali

Nel campo della psicologia, le scale della personalità sono strumenti importanti per valutare le caratteristiche psicologiche individuali. La Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) è una delle scale più utilizzate. È stato sviluppato dallo psicologo americano Douglas N. Jackson nel 1974 per valutare in modo completo i tratti della personalità di un individuo. Struttura e caratteristiche de...

Identificazione del disturbo narcisistico della personalità (NPD) utilizzando l'inventario della personalità narcisistica dell'NPI

Identificazione del disturbo narcisistico della personalità (NPD) utilizzando l'inventario della personalità narcisistica dell'NPI
Come viene diagnosticato il disturbo narcisistico di personalità (NPD) attraverso le scale di test psicologici? Comprendere il metodo di diagnosi del disturbo narcisistico di personalità (NPD) e valutare le tendenze narcisistiche attraverso scale di test psicologici come NPI. Questo articolo descrive in dettaglio le caratteristiche dell'NPD, gli strumenti di test psicologici comunemente utilizzat...

Inventario degli interessi professionali di Strong: uno strumento importante per la pianificazione della carriera

Inventario degli interessi professionali di Strong: uno strumento importante per la pianificazione della carriera
Nel campo della pianificazione della carriera e della valutazione dei talenti, lo Strong Interest Inventory (SII) è uno strumento di valutazione classico e ampiamente utilizzato. Da quando è stata introdotta per la prima volta dallo psicologo americano Edward K. Strong, Jr. nel 1927, la scala è stata continuamente migliorata, fornendo una guida scientifica per la scelta e lo sviluppo della carrier...

Conoscenza scientifica popolare sulla depressione e una guida per l'assistenza (con il test online PHQ-9 Depression Screening Scale)

Conoscenza scientifica popolare sulla depressione e una guida per l'assistenza (con il test online PHQ-9 Depression Screening Scale)
Hai mai incontrato una situazione in cui il tuo amico o familiare è sempre triste, non è interessato a nulla, non vuole parlare con la gente, non vuole uscire e talvolta dice addirittura che vuole morire? Pensi che siano solo di cattivo umore o pensino troppo e che tu abbia solo bisogno di illuminarli o tirarli su di morale e miglioreranno? In realtà, questa potrebbe essere una manifestazione di d...

Big Five Personality Test|Il 'Personality Inventory' riconosciuto a livello internazionale misura i cinque principali tratti della personalità, aiutando a identificare i punti di forza e di debolezza personali.

Big Five Personality Test|Il 'Personality Inventory' riconosciuto a livello internazionale misura i cinque principali tratti della personalità, aiutando a identificare i punti di forza e di debolezza personali.
Oltre al test della personalità professionale di tipo MBTI 16, il Big Five Personality Test è un altro test della personalità ampiamente utilizzato in psicologia. Può analizzare i tratti della personalità di una persona attraverso 5 fattori della personalità, in modo da poter analizzare i tuoi punti di forza e di debolezza conoscenza, puoi anche fornire suggerimenti di sviluppo personale più adatt...

ENTJ Cancro: il leader emotivo tra i leader

I Cancro ENTJ sono una combinazione di personaggi molto fiduciosi e determinati che possiedono leadership e influenza e sono in grado di gestire bene la pressione e le sfide. A differenza di altri tipi ENTJ, le persone con cancro ENTJ prestano maggiore attenzione alle emozioni e alle relazioni e prestano maggiore attenzione ai bisogni e ai sentimenti degli altri. Sono molto bravi nell’organizzare ...

Scorpione ENTJ: maestro emotivo della ragione

Lo Scorpione ENTJ è una combinazione di personaggi fiduciosi e decisionali. Sono bravi ad analizzare ed elaborare le informazioni e possono prendere decisioni sagge. Sono tipicamente altamente organizzati e metodici, con attenzione ai dettagli e alla precisione. Diversamente dagli altri tipi ENTJ, si concentrano sulle emozioni e sui desideri personali e prestano maggiore attenzione all'espressione...

INTP Cancro: l'equilibrio tra ragione ed emozione

INTP Cancer è un personaggio molto razionale, innovativo ed emotivamente profondo. Combinano le caratteristiche razionali, analitiche e innovative del tipo INTP con la sensibilità, l’emozione e la consapevolezza familiare del Cancro. Questa combinazione crea un personaggio molto bravo a bilanciare ragione ed emozione, ma ha anche il potere di innovare e trasformare. INTP I Cancri sono solitamente...

Bisogni psicologici ed emotivi nelle relazioni SM

SM (sadomasochismo) è una forma di comportamento sessuale consensuale che implica dolore, controllo, sottomissione e dominanza. Sebbene in alcune società esistano ancora molti pregiudizi e discriminazioni contro l’SM, sempre più persone accettano questo comportamento sessuale come un modo sano e positivo per soddisfare i propri bisogni psicologici ed emotivi. Questo articolo esplorerà i bisogni ps...
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