🪧 Wechseln Sie die Tabs, um mehr zu entdecken! Wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, können Sie eine Nachricht hinterlassen und wir werden sie so schnell wie möglich hinzufügen.
Sofortige Rückmeldung
Die symptom selbstbewertete Skala SCL90 ist eine der berühmtesten Skalen der psychischen Gesundheitstests der Welt und derzeit die am häufigsten verwendete ambulante Untersuchungsskala für psychische Störungen und psychische Erkrankungen. SCL-90 (Vollständiger Name in englischer Sprache ist Symptom-Checkliste-90) ist eine häufig verwendete Selbstbewertungsskala für Symptome, die 1975 zusammengeste...
Der Depression Self-Assessment Test ist ein kostenloser psychologischer Test, der Ihnen hilft, Ihren psychischen Gesundheitszustand schnell zu verstehen und mögliche depressive Tendenzen zu erkennen. Mit dieser Beurteilung können Sie die Wahrscheinlichkeit häufiger depressiver Symptome wie schlechte Laune, Interessenverlust, Schlaflosigkeit oder Appetitveränderungen einschätzen, sodass Sie Problem...
Die psychologische Resilienzskala ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, das die Fähigkeit des Einzelnen misst, sich zu bewältigen und sich zu erholen, wenn sie Stress, Widrigkeiten und Herausforderungen konfrontiert. Es hilft Forschern und klinischen Fachleuten, die psychologische Anpassungsfähigkeit von Personen und Bewältigungsstrategien in schwierigen Situationen zu v...
Social Angst Disorder (SAD) ist eine psychische Störung, die auch als soziale Angststörung bekannt ist. Das Hauptsymptom dieser Krankheit ist, dass sich der Einzelne in sozialen Situationen sehr unruhig und ängstlich fühlt, insbesondere wenn sie beobachtet, bewertet oder kritisiert werden. Menschen mit sozialer Phobie vermeiden es oft, sich mit anderen zu engagieren oder an sozialen Aktivitäten te...
Narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) ist eine psychiatrisch definierte psychologische Störung, die sich als extreme Selbstbezogenheit, Manipulation anderer und mangelnder Empathie manifestiert. Um mehr Menschen zu helfen, ihre narzisstischen Merkmale und möglichen NPD-Risiken zu verstehen, bietet die NPI-16 Narzisstische Persönlichkeitsskala eine wissenschaftliche und effiziente Bewertungsme...
Social Angst Angst -Trigger -Test: Verstehen Sie, warum Sie in sozialem Sozial hart sind In sozialen Situationen nervös, schüchtern oder ängstlich zu sein ist für viele Menschen eine häufige Erfahrung. Fühlen Sie sich unwohl, wenn Sie in der Öffentlichkeit sprechen, mit Fremden sprechen oder einer maßgeblichen Person gegenüberstehen? Vermeiden Sie es oft, Kontakte zu knüpfen, weil 'was andere über...
Die psychologische Ausdauer bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, eine positive Einstellung aufrechtzuerhalten, einen stabilen emotionalen Zustand aufrechtzuerhalten, eine starke Selbstregulierungsfähigkeit zu haben, wenn sie negative Faktoren wie Schwierigkeiten, Rückschläge und Stress im Leben konfrontiert und von negativen Emotionen nicht leicht beeinflusst werden und in der Lage sein, S...
PHQ-9 (Fragebogen für Patientengesundheit-9) ist eine international anerkannte Depressions-Screening-Skala, mit der die Grad der Depressionssymptome in einer Person in den letzten zwei Wochen bewertet werden. Jetzt können Sie Ihren mentalen Zustand schnell und wissenschaftlich durch das kostenlose Online-Tool für PHQ-9-Depressionstests auf dieser Seite verstehen. Test tags: phq-9 depression screen...
Die PTBS-Selbstbewertungskala (PCL-C), vollständige Name: Die PTBS-Checkliste-Civilian-Version ist ein PTBS-Symptombewertungsinstrument, das 1994 vom Nationalen Zentrum für PTBS entwickelt wurde. Die Skala enthält 17 Einträge, um Menschen zu helfen, das Vorhandensein von Symptomen von posttraumatischen Belastungsstörungen zu bewerten (PTSD). Die Übersetzung der chinesischen Version wurde gemeinsam...
Durch den WVI-Karrierewerttest können Sie ein detailliertes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen, Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, externe Werte und externe Belohnungen, wodurch Sie den für Sie am besten geeigneten Karriereweg identifizieren ...
