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Bem -vindo ao participar do teste de personalidade EPQ para integração! Este teste foi compilado com base no Eisenk Personality Questionnaire (EPQ) para ajudar as empresas a entender melhor os traços de personalidade de seus funcionários, a fim de fornecer o ambiente de trabalho e a correspondência de empregos que melhor se adequam à sua personalidade. Em muitas empresas, esse teste de personalida...
Não temos uma máquina do tempo, não podemos voltar ao passado, mas sempre temos algumas lembranças que não queremos esquecer. Quantos lugares você tem em seu coração que partem para memórias? Teste e veja quantos amantes vivem em seu coração.
O Holland Career Interest Test (SDS) é uma ferramenta de auto-avaliação compilada por John Holland, um famoso especialista em orientação de carreira americana. O teste é baseado na teoria de interesses na carreira da Holland e visa ajudar os usuários a escolher a carreira mais apropriada com base em seus interesses pessoais e tipos de carreira. Ao entender o conteúdo relevante do teste de carreira...
A avaliação on -line do Teste de Capacidade Profissional (GATB) ajuda a avaliar com precisão suas tendências de habilidade profissional. Através de 9 testes principais de competência (como capacidade de aprendizado, capacidade de linguagem, capacidade aritmética etc.), obter sugestões de adaptação profissional de carreira para ajudá -lo a encontrar a carreira mais adequada. Seja um candidato a emp...
Você já se sentiu confuso ao escolher uma direção de carreira? Ou quer saber para que tipo de trabalho você é realmente adequado? O teste de caráter de carreira da Holanda (Holland Career Interest Test) ou o teste de personalidade da Holanda Tipo Seis , é uma ferramenta científica e prática de planejamento de carreira que ajuda você a encontrar rapidamente uma direção de carreira que se adapte à s...
O personagem está intimamente relacionado à carreira, e o grau de correspondência entre o tipo de personalidade e o tipo de carreira determina o sucesso da carreira. Pesquisas em psicologia ocupacional mostram que diferentes ocupações têm requisitos de personalidade diferentes para os profissionais. A personalidade de uma pessoa afetará a adequação de sua carreira. Quando a profissão que ele busca...
Este teste psicológico explora suas direções potencial e possíveis no local de trabalho de uma maneira interessante. Vamos concluir este teste juntos para ver se você é um estoque em potencial no local de trabalho. Como diz o ditado: o ouro sempre brilhará, e você pode não saber de nada quando entra no local de trabalho. Mas não se pode negar que você não pode fazer nada. Se você tiver um coração ...
Tempo voa. Se somos jovens filhotes que estão apenas começando no local de trabalho ou idosos que passaram pelo campo de batalha há muito tempo, você está satisfeito com seu emprego atual? Qual trabalho você acha que é mais adequado para você? Muitas pessoas ainda lamentam sua escolha original depois de trabalhar por dez ou vinte anos e sentem que perderam tempo com trabalho insatisfeito e perdera...
É o período de pico de renúncia no final do ano novamente, e muitas pessoas terão a coragem de desistir depois de obter o bônus de final do ano. Por que ele desistiu? Porque há espaço melhor para o desenvolvimento, ou você deseja descansar um pouco. Estávamos cheios de confiança no futuro, quando ingressamos na empresa, e todos esperávamos ansiosamente pela promessa de RH por salário. No entanto, ...
No local de trabalho, você deve avançar constantemente, e a agressividade é um tabu importante no local de trabalho, mas sempre haverá pessoas que farão um avanço; Eles não sabem que o futuro será acidentado e, eventualmente, cairá em uma armadilha, e a agressividade é um processo pelo qual todo amigo que entra no local de trabalho passará. Então, como você define sua própria agressividade? Embora...
