“入职心理测验”相关测试

欢迎参加入职EPQ性格测试！本测试是根据艾森克人格问卷（EPQ）编制的，目的在于帮助企业更好地了解员工的性格特点，以便为您提供最符合您个性的工作环境和职位匹配。在许多企业中，这种性格测试已成为员工入职评估的重要环节。 网上流传的 艾森克人格测试 来源不一，质量也参差不齐，本测试是 经典版艾森克人格测试，是经过本土化并基于不同性别、年龄人群的统计数据进行校正的版本，可以为您提供更加精准的测量结果。 通过测量结果，你可以 了解自身稳定的人格维度倾向和经典气质类型，还可以得到专属于您的建议，以及人格整合的方法，从而发掘出更加完整、完善的人格潜能。 本测试是艾森克EPQ-员工入职性格测试版，总共85题，是针对个人的性格特征、兴趣爱好、习惯和观点进行的测评。可以根据问题的内容和你自身情况进行选择，本测试可以测试你的人格是 内外向型(E)、神经质型(N)、精神质型(P)、掩饰性型(L) 中的哪种...

你是喜欢浪漫的粉红系，还是简约时髦的黑白风格？ 其实从颜色喜好中不但展现了个人风格，也悄悄透露了自己的心理状态以及隐藏性格。 这个测试是日本网站hoyme.jp爆红「颜色心理测验」透过15个颜色分析出不同性格，准到起疙瘩，一起往下测验看看分析自己的隐藏人格特质！

这个心理测试是日本知名心测网站shinri中的一则蘑菇心理测验，来看看明年你可以做些什么，来让生活变得更美好！

有些人的个性一眼就可以望穿，有些人则是需要经过相处，才会慢慢放下矜持展现自我。日前，韩国有一项心理测验，单身者简单凭直觉选出「一扇门」，迅速可以得知你最受哪一类人的喜爱，找出生命中的那个他／她，神准结果立刻在网络引发疯传。 测试过程相当简单，首先看着题目图片，凭直觉选出你认为图中1至5道门，打开哪一扇门会立刻遇见真命天子？接着就可以从分析结果得知哪一类的人最容易被你吸引。

新的一年即将到来，相信大家对未来都有新的期许。日本知名心测网站curazy上，就分享了一个新年运势心理测验，从下面图中直觉选择一种你觉得最好看的眼妆，就能测出明年你的什么运势可以得到改善喔！

心理学家设计一个心理测试，这个心理测试会解密你的心理秘密，帮你找出个性中的优势，并善用自己的优势交到好朋友。

假设你在参加一场婚礼喜宴，突然发现自己跑错了桌子，你会如何应对？通过这个测试，你可以了解自己在处理意外事件时的内心状态和对另一半的关注程度。

TAT主题统觉测验，英文全称为Thematic ApperceptionTest，属于投射法个人测验，是美国心理学家亨利·默瑞于1935年发明的。 TAT通过素描图像激发测试者投射出内心的幻想和精神活动，无意中成为呈现测试者内心和自我的X光片。 目前，TAT也是在心理咨询和心理治疗工作中比较常用的测试量表之一，对鉴定诊断起到了重要的辅助作用。 下面这个测试就是利用TAT的原理进行的内心X光测试，请凭第一感觉回答问题。

你相信一切皆有可能吗？现在，我们来玩一个测试，看看你对于不可能变成可能的事情有着怎样的态度和反应。测试将根据您选择的“不可能变成可能”的答案，揭示出您内心深处的想法和个性特征。

本测试将通过你选择的郊游路线，揭示你结婚的真正目的。