심리적 자기 수용 테스트는 내면의 자기 수용과 자기 관리 지수를 측정합니다. 당신은 진정으로 자신을 사랑합니까? 이 심리적 자기 가치 평가는 당신이 무의식적으로 자신에게 너무 가혹한지, 자신의 불완전함을 받아들이는 방법을 알고 있는지, '완벽함'과 '책임'을 추구하기 위해 내면의 욕구를 무시했는지에 대한 심층적인 이해를 얻는 데 도움이 될 것입니다. 이 테스트는 심리학 연구에서 영감을 얻은 일련의 질문을 통해 자기 관리, 자기 수용, 내면의 균형, 정서적 건강 등의 측면에서 당신의 실제 상태를 평가하고, 자신과 '자기 사랑' 사이의 거리를 명확하게 볼 수 있도록 도와줍니다. 이 평가는 심리학의 자기 가치 와 자기 수용 이론을 기반으로 설계되었습니다. 많은 사람들이 강인하고, 자기관리가 잘 되고, 부지런히 생...
우리는 항상 우리가 서로의 진정한면을보고 싶다고 말하지만,이 문장의 의미는 서로 받아 들일 수있는 진실입니다. 어떤 사람들에게는 진실과 위선의 두 성격은 다른 사람들을 통제하는 수단이며 다른 사람들에게는 자기 보호의 마지막 색입니다. 당신은 다른 사람들 앞에서 다른 사람 뒤에 얼마나 진실한가? 이 테스트는 대중이 원하는 것과 원하는 것을 알려주기를 희망합니다. 욕망은 중립적 인 단어이며 진실은 완벽하지 않을 수 있습니다. 다른 사람들 앞에서 캐릭터가 될 필요는없고 자신과 대화하는 법을 배웁니다. 그냥 자신과 이야기하십시오.
우리 모두 알다시피, 모든 사람은 모든 사람이 자신의 장점과 장점이 있다는 것을 알아야합니다. 그러나 어떤 사람들은 자신을 표현하는 데 능숙하고, 어떤 사람들은 자신을 표현하는 데 능숙하고, 어떤 사람들은 자신을 강조하는 것을 좋아하며, 일부는 자신을 숨기는 것을 좋아합니다. 그래서 자기 표현은 무엇입니까? 직장에서, 당신은 항상 엄격하게 자신을 요구하고, 지도자가 할당 한 모든 과제를 진지하게 그리고 즉시 완료하고, 리더의 지시에 단호하게 순종하며, 동료들로부터 겸손하게 배우고, 일의 결점을 끊임없이 개선해야합니다. 새로운 환경에 빠르게 적응하고 새로운 지식을 배우고 새로운 기술을 파악할 수 있습니다. 나는 직장에서 좋은 팀 정신을 유지하고, 잘 조정하고 의사 소통 할 수 있었고, 부서의 동료들과 협력하여...
많은 사람들이 열등한 시간을 가지고 있습니다. 어떤 시점에서 잠재 의식은 당신이 어떤 측면에서 다른 측면에서 다른 사람만큼 좋지 않다고 말할 것이기 때문에, 당신은 다른 사람들보다 나쁘다고 생각합니다. 열등감을 가진 사람들은 자신을 완전히 이해하고 자신의 강점을 발견하고 진정한 가치를 찾고, 다른 사람들보다 나쁘지 않다는 것을 암시하여 자신을 능가 할 수 있어야합니다. 당신이 어떤 종류의 열등을 괴롭 히고 있는지 테스트합시다.
인터넷 시대에는 사람들이 의사 소통이 줄어들지 만 실제 우정은 점점 줄어들고 있습니다. 오늘날의 사회에서 Wechat과 Weibo 시대에 우정은 무엇입니까? 우정은 매우 귀중하고 드물어야합니다. 고품질의 우정은 비슷한 생각을 가진 두 사람 사이에서 일어나거나 서로를 아첨하지 않거나 두려워하지 않아야합니다. 그들은 서로 감사하고 존중합니다. 그들은 독립적 인 개인이지만 반대편에 서서 문제를 해결할 수 있습니다. 여자 사이의 가장 친한 친구이든 남자 사이의 형제이든 상관없이 자신감을 찾기가 어렵습니다. 고품질 우정은 시간의 시험을 견뎌야합니다. 그들은 당신의 우수성을 받아들이고 당신의 좌절과 동행 할 수 있습니다. 그는 당신의 선택을 이해하고 올바른 지침을 줄 수 있습니다. 인생에서 누가 당신의 마음을 잠그고,...
당신에게는 숨겨진 면이 있나요? 지금 이중 성격 테스트를 통해 내면 세계를 탐험해보세요! 이중 성격 테스트는 다양한 상황에서 다른 성격 특성을 보이는지 테스트합니다. 자신을 빠르게 이해할 수 있는 재미있는 심리 테스트입니다. 오락용으로만 참고하세요. 이중 성격이란 무엇입니까? 때로 우리는 영화 의 골룸처럼 이중 인격을 갖고 있다는 사실을 인식하지 못할 때가 있다. 우리 마음속에는 또 다른 '나'가 숨어 있는데, 그것이 가끔 튀어나와 우리를 놀라게 한다. 이런 종류의 성격 특성을 심리학에서는 '이중 성격'이라고 합니다. 즉, 상황에 따라 다른 성격 특성이 나타나는 것입니다. 예를 들어, 어떤 사람들은 일상생활에서는 관대하고 여유로우며 미소를 짓지만 직장에서는 엄격하고 꼼꼼해집니다. 이것은 분열된 성격이 아니라...
때때로, 아마도 당신의 의도하지 않은 말이나 작은 습관 중 일부는 실제로 친구들이 참을 수 없게 만들었습니다. 이러한 문제를 모릅니다. 친구가 언급하지 않으면 눈치 채지 못할 수도 있습니다. 우리의 작은 습관과 말하기 방법 중 일부는 주변의 친구들이 불편하거나 싫어하는 느낌을 줄 수 있습니다. 이러한 문제가 무시되면 관계에 영향을 줄 수 있습니다. 그러므로 누군가가 우리의 행동이나 말하는 방식에 대해 제안이나 비판을한다면, 우리는주의 깊게 듣고 자신을 향상시키는 방법에 대해 생각해야합니다. 때때로, 우리는 완고함과 자만심을 버리고 다른 사람들의 의견과 제안을 겸손하게 듣는 법을 배워야합니다. 동시에, 우리는 또한 우리 주변의 친구들에게 개선해야 할 측면이 있는지 여부를 더 잘 어울릴 수 있도록 이니셔티브를 ...
나는 모든 사람이 그들의 마음에 거울을 가지고 있다는 것을 알고 있으며, 모든 사람을 다르게 본다. 나는 또한 모든 사람이 자신의 작은 마음, 그에게 좋은 사람이되기를 원하는 사람들, 그에게주의를 기울이고 싶어하는 사람들, 그를 볼 때 기분이 좋지 않은 사람들, 그리고 첫눈에 사랑에 빠지고 그를 보는 사람들, 그리고 그를 볼 때마다 그를보고 다시는 그를 잊지 않을 것 같은 느낌을받을 것임을 알고 있습니다. 당신을 좋아하거나 당신을 미워하는 사람들이 더 많은 사람들이 있습니까? 아래 테스트를하겠습니다.