궁금해요 - 당신의 정신연령은 몇 살인가요? 정신연령평가는 성격, 감정, 사고방식, 삶의 태도에 대한 일련의 질문을 통해 자신의 심리적 성숙도와 진정한 내면나이를 이해하는 데 도움을 주는 흥미로운 심리 테스트입니다. 정신연령은 신분증에 적힌 숫자가 아니라 개인의 내면 세계, 감정 조절, 사고 패턴, 사회적 적응성을 종합적으로 반영한 것입니다. 이 테스트는 다양한 심리적 차원에서 시작하여 귀하의 정신 상태가 젊은지, 성숙한지 또는 고급인지를 밝혀주는 정신 연령 분석 보고서를 제공합니다. 심리학 분야에서 '정신연령'은 개인의 심리적 발달 단계를 측정하는 지표로 널리 사용됩니다. 이는 개인의 심리적 성숙도, 정서적 안정성, 삶의 어려움에 대처하는 능력을 반영합니다. 정신 연령은 실제 나이보다 높거나 낮을 수 있습...
당신은 정말로 자신을 알고 있습니까? 당신은 다음과 같이 느낀 적이 있습니까? 주변의 동료들이 항상 당신이 '너무 성숙하다'또는 '너무 유치하다'고 생각합니까? 때때로 나는 내 사고 방식이 내 생리 학적 시대와 일치하지 않는다고 생각합니까? 내 친구는 당신의 말과 행동이 '오래된 영혼'또는 '자라서 자랄 수없는 아이'와 같다고 말했습니까? 심리적 연령은 사람이 심리적 발달에 도달하는 연령 수준을 말하며, 종종 생리 학적 연령과 차이가 있습니다. 어떤 사람들은 20 살이지만 40 세의 나이에 성숙하지만 다른 사람들은 여전히 50 세의 나이에 20 세입니다. 심리적 연령 테스트 결과는 세상을 보는 방법, 문제를 다루는 방법 및 다른 사람들과 어떻게 어울리는지를 드러냅니다. 당신이 몇 살인지 알고 싶으세요? 이 ...
당신은 충동적인가요? 이 충동성 성격 테스트(충동성 경향 평가)는 정서적 흥분, 스트레스가 많은 상황 또는 긴급 상황에서 행동 패턴을 평가하고 일반적으로 인식하지 못하는 충동적인 사각지대를 식별하는 데 도움이 됩니다. 이 테스트는 당신의 충동성 지수를 일상의 판단, 감정적 반응, 행동 습관 등 다차원으로 분석하여, 당신의 자기 이해에 대한 보다 명확한 방향을 제시합니다. 왜 충동성 성격 테스트를 받아야 할까요? 충동적인 행동은 종종 '나쁜 성격'만큼 단순하지 않지만 우리의 감정 조절 능력, 의사 결정 스타일 및 인지 습관과 분리될 수 없습니다. 충동성의 핵심 특성은 다음과 같습니다. 감정에 치우쳐 있고 이성적 사고가 결여되어 있음 결과를 완전히 평가하지 않고 너무 빨리 반응함 쉽게 감정적으로 행동하고 나중에...
모든 사람의 나이는 모든 영광, 고통, 행복 및 슬픔을 기록하는 기억과 같습니다. 나이는 사람의 성공과 사람의 슬픔을 나타내는 것입니다. 적극적으로 생각하고 기억을 잊지 않으려면 충분히 젊은 뇌가 있어야합니다. 그렇다면 뇌의 나이는 몇 살입니까? 이제 몇 가지 IQ 테스트 질문을하겠습니다!
아이가 자라면 자주 침략, 거짓말, 훔치며 방해 행위를하면 '반란'이상의 것일 수 있습니다. 이 평가 도구는 정신 장애의 DSM-5 진단 및 통계 매뉴얼을 기반으로하며 어린이 및 청소년의 심리적 발달 연구와 결합되며, 행동 장애의 행동 패턴에 대한 청소년을 초기에 선별하는 데 사용됩니다. 이 설문지는 원래 부모 나 교사의 청소년의 행동 성과를 평가하도록 설계되었습니다. 그것은 3 인칭 설명 ( '그/그녀')을 사용하며 부모, 교사 또는 간병인이 채워집니다. 지난 12 개월 동안의 실제 관찰을 바탕으로 자녀의 문제가있는 행동이 정상 범위를 초과하는지보다 객관적으로 식별하는 데 도움이됩니다. 당신이 십대 자체이고 자기 평가를 위해이 설문지를 사용하고 싶다면, 질문에 답할 때 '나'로 대체하고 자신의 실제 상황에...
당신은 단독 귀족입니까 아니면 방금 가족을 시작한 청년입니까? 아니면 이미 장로와 어린 아이들과 함께 안정된 가족이 있었습니까? 사실, 당신의 삶의 어느 단계에 있든, '돈'은 항상 당신 주위에 회전 했으므로 금융 관리를 배우는 것은 모든 현대인에게 필수적인 삶의 기술입니다. 가장 중요한 것은 재무 관리 능력의 수준이 삶의 성과에 큰 영향을 미칠 것이라는 것입니다. 이 소규모 테스트는 재무 관리 능력이 자격이 있는지 확인하는 데 도움이 될 수 있습니다.
William Schutz 박사가 개발 한 심리 평가 도구 인 Firo-B Scale (기본 대인 관계 prone 테스트)을 이해합니다. 윌리엄 슈츠 (William Schutz) 박사는 커리어 계획, 팀 구축 및 대인 관계 관리에 널리 사용됩니다. 테스트를 통해 관용, 통제 및 감정의 세 가지 핵심 요구에서 행동 패턴을 발견하고 자기 인식과 팀 협업 효율성을 향상시킵니다. 자신을 탐험하는 여정을 시작하기위한 무료 온라인 평가 입구! Firo-B 기본 대인 관계 관계 오리엔테이션-행동은 1950 년대 후반 심리학자 William Schutz가 개발 한 심리 평가 도구입니다. 이 테스트는 과학적 방식으로 사회 및 팀 상호 작용의 개인 행동 요구와 성과를 평가하고 대인 관계 및 경력 계획을 개선하기위한 강력한 ...
