🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Голландский тест на карьеру (SDS)-это инструмент самооценки, составленный Джоном Холландом, известным американским экспертом по карьере. Тест основан на теории карьерных интересов Голландии и направлен на то, чтобы помочь пользователям выбрать наиболее подходящий карьерный путь, основанный на их личных интересах и типах карьеры. Понимая соответствующее содержание теста на карьеру в Голландии, вы м...
Успех и удовлетворение в карьере часто связаны с нашим глубоким пониманием наших карьерных целей и мотиваций. Эдгар Х. Шейн, известный американский эксперт по карьере и профессор Школы бизнеса Слоун в MIT, предложил теорию карьерных якорей в течение 12 лет исследований, обеспечивая сильную основу для планирования личного карьеры. Благодаря долгосрочному последующему исследованию 44 выпускников MBA...
С течением времени вы все равно можете быть довольны статус -кво, или вы также можете искать новые выходы. Независимо от того, являетесь ли вы человеком среднего возраста в возрасте тридцати лет или выпускника первокурсника, вы разработаете некоторые планы для себя. Мы находимся в этом мире, вы можете быть самым обычным человеком среди бесчисленных людей, или вы можете преодолеть все препятствия и...
Цель тестирования: зависит от того, какая карьера у вас есть большая тенденция или потенциал, чтобы помочь вам выбрать и определить вашу лучшую карьеру.
Голландский тест карьеры - это профессиональный инструмент оценки, основанный на теории карьерного интереса Голландии. Он широко используется для того, чтобы помочь людям понять свои карьерные интересы и тенденции способностей, тем самым планируя свой путь развития карьеры с научной точки зрения. Этот тест специально сочетает в себе реальную ситуацию китайских соискателей. Содержание является всео...
Благодаря тестированию ценности карьеры WVI вы можете получить глубокое понимание внутренних и внешних ценностей, которые вы цените на работе, помочь вам прояснить свои карьерные цели и оптимизировать планирование карьеры. Этот тест охватывает три измерения: внутренние ценности, внешние ценности и внешние вознаграждения, помогающие вам определить карьерный путь, который наиболее подходит для вас. ...
Джон Холланд - профессор психологии в университете Джона Хопкинса в Соединенных Штатах и известный американский эксперт по карьере. В 1959 году он предложил теорию карьерных интересов с широким спектром социальных влияний. Считается, что тип личности и интересы человека тесно связаны с его профессией. Интерес - огромная движущая сила для деятельности людей. Любая профессия с профессиональными инте...
Оценка общих профессиональных способностей (GATB) онлайн -оценка помогает вам точно оценить ваши профессиональные тенденции. Через 9 основных тестов на компетенции (такие как способность к обучению, языковые способности, арифметические способности и т. Д.) Получите предложения по адаптации профессиональной карьеры, чтобы помочь вам найти наиболее подходящий карьерный путь. Будь то и соискатель, ра...
Время летит. Являемся ли мы молодыми цыпочками, которые только начинают на рабочем месте, или старики, которые долгое время проходили на поле битвы, довольны ли вы своей нынешней работой? Как вы думаете, какую работу вам больше подходит? Многие люди все еще сожалеют о своем первоначальном выборе после работы в течение десяти или двадцати лет, и чувствуют, что они потратили время на неудовлетворенн...
В наши дни есть много профессий, но когда вы выбираете профессию, вы в недоумении и не знаете, какую профессию вы больше всего подходят, и какую профессию вы можете зарабатывать деньги. Давайте проверим следующее: какая профессия вы занимаетесь деньгами.
