“你的星座真实性别是什么?”相關心理測評

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測測你的承受壓力指數

测试介绍 性格/個性 3 分分鐘 2
眾所周知,生活在壓力之下會給我們帶來嚴重的情緒問題,甚至會對我們的身體健康造成影響。那麼,為什麼我們很難採取行動來減輕壓力,改善生活呢? 耶魯大學的研究人員終於找到了答案。他們發現,壓力會使大腦中負責自控區的灰質體積縮小。 所以,承受壓力實際上會讓你更難以應對未來的壓力,因為這會削弱你掌控局勢、管理壓力以及防止事情失控的能力。 這是一個惡性循環。 但是你不要灰心。減輕壓力並非不可能;如果你想轉變這種影響,你僅需將壓力管理放在更重要的位置。你越早開始有效地管理你的壓力,將來就越容易避免意外的壓力對你造成損害。 幸運的是,當你培養新的行為習慣時,大腦的可塑性可以使它塑造、改變及重建已受損的區域。因此,使用健康的減壓技巧可以對你的大腦進行訓練,使其更有效地處理壓力,並減少將來因壓力產生不良影響的可能性。 生活中,我們有許許多多始料不及的事情,正如“欲渡黃河冰塞川,將登太行雪滿山”所說,我們有時會...

測試你的事業成功率

什麼是成功?一位英國哲學家曾給成功下過一個比較確切的定義:“成功是逐步實現值得達到的目標”。讓我們逐字解讀一下這個定義。 “逐步”意思是需要一個努力過程。 “實現”強調要有一個實實在在的結果。 “值得達到的”作為一個定語把目標限定在積極意義上,以區別於消極目標,如罪犯的罪惡目的。 成功者與失敗者的區別在於: 成功者開拓創新;失敗者墨守成規。 成功者憧憬未來;失敗者懊悔往事。 成功者虛懷若谷;失敗者盛氣凌人。 成功者腳踏實地;失敗者好高騖遠。 成功者迎難而上;失敗者遇難則退。 成功者做而不說;失敗者說而不做。 成功者重奉獻;失敗者重報酬。 成功者居功不自傲;失敗者得志便張狂。 成功者想好了才說;失敗者說完了才想。 成功者失誤後找教訓;失敗者失誤後找藉口。 成功者說:“這事讓我來做”;失敗者說:“這不關我的事”。 成功者說:“此事雖難但有可能辦到”;失敗者說:“此事雖可能辦到但太難了”。 成功...

「社交心理測試」你的人際關係成熟度有多高?

测试介绍 人際/社交 2 分分鐘 10
「社交心理測試」你的人際關係成熟度有多高?
測一測,你在社交中是情緒穩定的溝通高手,還是不自知的“高風險交往者”?測試介紹| 為什麼你需要測一下“人際關係成熟度”?人際關係,構成了我們生活的底色。 它決定了我們能否在職場中得到認可, 在親密關係中保持尊重, 在朋友圈中擁有自由, 甚至——在內心世界中,找到安穩。但你真的了解自己在人際中的表現嗎?你是否總是“看人不准”,信錯了人?是否總在關係中“委屈自己”,卻又難以拒絕?是否時常與人溝通費勁、被誤解,甚至激發衝突?或者,你有不錯的判斷力和表達力,但不知道自己究竟處在哪個層級?這些都是“人際關係成熟度”在發揮作用。 它不是簡單的“情商”,更不是社交技巧,而是一套深層次的能力系統,包含:自我認知:你是否知道自己在一段關係中的位置?溝通風格:你說的話,別人能聽懂嗎?情緒調節:當別人冒犯你時,你如何回應?人性判斷:你對人性的理解是理想主義,還是成熟理性?成長能力:你是否能從每一次交往中反思並進...

測哪種心態阻礙了你的職場發展

對待事情的態度決定於個人對事物的心態。很多時候,一個人的心態好的話,那麼他對工作上的任何事物都能做到很好的處理,因而成功的機率就大大的增加了,相反的,就會使試試不如意,導致成功的機率越來越小。 那麼,在職場上,什麼樣的矛盾心理一直在阻礙著你的成功呢?這個心理測試,幫你秒測出你要的答案,點擊下方開始按鈕立刻開始!
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