「你的时间管理得如何？」関連の心理的評価

多くの職業は、コーチ、教師、取締役、派遣者、さまざまな産業のマネージャー、編集者、ツアーガイド、税務管理者、さまざまなコンサルティング作業、弁護士、警察、政府機関の公務員、社会科学研究者、起業家、人生のリーダーなど、あなたの管理スキルを理解していますか？あなたは管理に適していますか？このテストは、管理スキルを理解するのに役立ちます。

怒り感情評価と過敏性評価は、人が怒りやすいかどうか、感情的な反応が激しいかどうかを判断するために使用される心理的自己評価ツールです。このテストは、日常生活における典型的な感情を引き起こす状況を分析することで、自分の怒りの感受性、感情的耐性、対処モードを理解するのに役立ち、感情管理における潜在的な盲点を発見し、自己規制の参考にすることができます。仕事のストレス、交通渋滞、対人関係の衝突など、このテストでは明確なフィードバックが得られるため、自分の感情的傾向を理解して、他者との関係をより適切に管理できるようになります。なぜこのような感情評価が必要なのでしょうか?怒りは一般的な否定的な感情です。たまに怒るのは問題ありませんが、頻繁に怒りが制御不能になると、人間関係や仕事の効率、心身の健康に悪影響を及ぼします。この評価は次のことに役立ちます。さまざまな状況における自分の感情的反応を理解する自分がイ...

一部の人々は、最高レベルの経営陣は「関係なく」と言うので、世界を征服した後、あなたは世界を守らなければなりません。そして、あなたは会社を健康的に発展させ続けるのに十分な管理方法を持っていますか？このテストの質問で何が起こっているのか見てみましょう！

エンタープライズHR特別な人事テスト管理能力評価に参加することを選択していただきありがとうございます。これは、管理の可能性、人格の傾向、他者を指示する能力、独立した社会的反応の特性とレベルを理解するのに役立つように設計された専門的な心理的テストです。このテストを通じて、管理スタイルと強み、および改善が必要なものを発見することで、管理能力とキャリア開発が改善されます。このテストには60の質問があり、次の6つの側面について説明します。管理の可能性：リーダーシップ、イノベーション、意思決定、実行など、優れたマネージャーになるために必要な基本的な資質と可能性があるかどうかを指します。キャラクターの傾向：オープン性、責任、退屈性、親和性、神経症などを含む、仕事や人生で示す人格特性と習慣を指します。他人の能力を命じる：コミュニケーションスキル、チームワークスキル、影響力、エンパワーメントスキルなど、管...

敵意は珍しいことではありません。それは一般的で自然な心理的反応です。この評価では、10 の質問を使用して、怒り、警戒心、嫉妬、信頼、忍耐などの多面から敵意のレベルと感情のコントロール能力を評価します。自己認識を求めている場合でも、人間関係を改善したい場合でも、対立を軽減したい場合でも、または自分に暗黙の敵意があるかどうかを知りたい場合でも、この敵意傾向テストは実用的な参考資料となります。このテストは心理的傾向のツールであり、自己理解のみを目的としており、臨床診断上の有効性はありません。なぜ敵意を測るのか？敵意には通常、敵意、皮肉、怒りの爆発、攻撃的な言葉遣い、嫉妬、過度の猜疑心、低い信頼などが含まれます。これらの感情が時折現れる場合でも心配する必要はありません。しかし、それらが長期間持続し、強度が高い場合は、日常のコミュニケーション、パートナーシップ、チームワークに影響を与え、さらにはスト...

この心理テストは、時間の経過とともにあなたのコントロール力をテストします。あなたは自己規律を持って操作する人ですか、それとも幸せに先延ばしにする人ですか? 10 の質問は、あなたの時間の使い方の性格タイプと行動特性を理解するのに役立ちます。あなたは自分の「時間性格」を本当に理解していますか？ 「今日は何もしなかったのに、一日が終わってしまった」と感じることはありませんか?数えきれないほどの計画を立てたものの、短いビデオや断片的な情報に悩まされていませんか?非常に忙しいのに、その多くが価値の低い廃棄物になっていることに気づいていませんか?自分の人生の方向性を疑わないでください。おそらく、あなたはまだ知らないだけかもしれません。自分がどのような「時間の使い方の性格」なのか。時間に対するあらゆる人の態度には、深い性格パターンが隠されています。自分の生活を効率的にコントロールでき、時間が正確にプロ...

あなたのキャリアの傾向は何ですか？

女の子のための面白い心理的検査のコレクション：あなたの子供の性格は何ですか？

あなたのソーシャルスキルはどうですか？

フラストレーションの耐性のセルフテスト分析、困難やset折に耐える能力をテストし、ストライキに抵抗するにはどうすればよいですか？あなたの実際の状況に応じて答えてください。