🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Yıl sonu yaklaşıyor ve pek çok kişi sırf daha iyi muamele görmeyi umdukları için iş değiştirmekte veya yıl sonunda iş değiştirmekte tereddüt ediyor. Ancak herkesin iş değiştirip değiştirmemeye karar vermesinin ana nedeni pazarlık yapıp yapamayacaklarıdır. görüşme sırasında daha iyi bir maaş. Bazı netizenler, sosyal bilimler üniversitesinden yeni mezun olduklarını ve röportaj için bir elektronik şi...
16 MBTI kişilik tipinden hangisinin takip edilmesi en zor olduğunu bilmek ister misiniz? Kişilik tipinizi ve takip tarzınızı bilmek ister misiniz? O halde bu makaleye bir göz atın! Burada MBTI 16 tipi kişiliğin özelliklerine göre farklı zorluk indeksi türleri, C seviyesinden SSS seviyesine kadar toplam beş seviye vereceğiz. Bu bilgiyi güçlü ve zayıf yönlerinizi öğrenmek ve çekiciliğinizi ve çekici...
Hiç böyle bir durumla karşılaştınız mı: Biriyle konuşuyorsunuz ama karşınızdaki kişi ne demek istediğinizi anlamıyor, sizin bakış açınıza katılmıyor, hatta sizinle tartışıyor. Kendinizi üzgün, kızgın ve çaresiz hissedersiniz. Sizce iletişim neden bu kadar zor?
Aslında iletişim zor bir şey değil. Bazı yöntem ve tekniklere hakim olduğunuz sürece başkalarıyla iletişiminizi daha sorunsuz, daha etkili...
Hızlı tempolu modern toplumda herkes bir miktar stres yaşayabilir. Psikolojik stres, bireyin çevreye uyum sağlayamamasına verdiği psikolojik tepkiyi ifade eder. İş, aile, kişilerarası ilişkiler vb. gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanabilir. Psikolojik stresinizin nispeten yüksek olduğunu düşünüyorsanız endişelenmeyin, artık psikolojik stres düzeyinizi anlamanıza yardımcı olacak ücretsiz psikolojik...
Bir kişinin başarısı veya başarısızlığı üç ana kişilik özelliğinden etkilenecektir: 'nevrotizm', 'dışadönüklük' ve 'açıklık'.
Yaşamımız boyunca yeme, içme ve yemenin yanı sıra Beş Büyük kişiliğin kontrolüne de ihtiyaç duyarız.
Beş Büyük Kişilik
Bu Beş Büyük kişilik, İngilizce'de 'Büyük Beş kişilik özelliği' veya 'Beş Faktör Modeli' olarak adlandırılır.
!
Bir insanın hayatı, psikoloji uzmanları...
Yeteneklerinizden sıklıkla şüphe mi ediyorsunuz? Hedeflerinize ulaşamadığınızı mı düşünüyorsunuz? Geleceğiniz konusunda kendinizi güvensiz mi hissediyorsunuz? Cevabınız evet ise öz yeterliliğiniz olmayabilir. Peki öz yeterlilik nedir? Neden bu kadar önemli? Öz-yeterlik nasıl geliştirilir? Bu yazı sizin için bu soruların cevabını verecek, özgüveninizi geliştirmenize ve hayallerinizi gerçekleştirmen...
MBTI kişilik sınıflandırmasında, belirli türdeki bireylerin duygusal durumları deneyimleme olasılığı daha yüksektir. Bu duruma genellikle 'duygusal' kelimesinin kısaltması olan 'emo' adı verilir ve depresyona, kaygıya, sinirliliğe veya üzüntü anına dalmış olmayı ifade eder. içinde. 16 MBTI kişilik tipinden üçünün bu duygusal duruma daha yatkın olduğu görülüyor. Arkadaşınız bu üç kategoriden birine...
Depresyon, Amerika Birleşik Devletleri'nde 17 milyondan fazla yetişkini ve 3,2 milyon ergeni etkileyen, tamamı şiddetli depresyondan muzdarip olan yaygın bir psikolojik sorundur. Bu kişiler için etkili tedaviler bulmak kolay değildir. Neyse ki bilim insanları, depresyonu olan kişilerin daha hızlı ve daha az yan etkiyle ayağa kalkmasını sağlamayı amaçlayan bazı yeni yollar araştırıyor.
Şu anda dok...
Günümüzün hızlı tempolu iş ortamında kişilik türünüzü anlamak, kişisel gelişim ve ekip çalışması açısından kritik öneme sahiptir. Profesyonel Dyna-Metric Programlarının tam adı olan PDP Kişilik Testi, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Güney Kaliforniya Üniversitesi İstatistik Enstitüsü ve Birleşik Krallık'taki RtCatch Davranış Bilimleri Enstitüsü tarafından ortaklaşa icat edilen profesyonel bir ki...
Hiç böyle bir deneyim yaşadınız mı? Bazen her zamanki kişiliğinizle tutarlı olmayan bazı davranışlar veya düşünceler sergilersiniz. Örneğin, genellikle çok dışa dönük ve cana yakınsınız, ancak bazen içe dönük ve sessiz olursunuz veya genellikle çok duygusal ve duygusal olursunuz. Sezgiselsiniz ama bazen mantıklı ve ayrıntılı oluyor musunuz? Bunlar iş yerindeki gölge fonksiyon kişiliğiniz olabilir....
