🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
В быстро меняющемся современном обществе каждый может испытывать некоторый стресс. Психологический стресс относится к психологической реакции человека на неспособность человека адаптироваться к окружающей среде. Он может быть вызван множеством факторов, таких как работа, семья, межличностные отношения и т. Д. Если вы чувствуете, что ваш психологический стресс относительно высок, не волнуйтесь: теп...
Вы можете не знать, что ваша личность определяет ваше богатство! Вы когда -нибудь задумывались о связи между вашей личностью и богатством? Через теорию MBTI мы можем разделить личность человека на 16 типов. Каждый тип не только имеет различные характеристики в эмоциях, мышлении и поведении, но также имеет совершенно разные способы и отношение к получению и управлению деньгами.
Поймите свой тип M...
На рабочем месте многие люди чувствуют себя растерянными, неуверенными в направлении своего карьерного роста или сталкиваются с такими проблемами, как выгорание и беспокойство. Модель карьерного клевера, являясь эффективным инструментом планирования карьеры, помогает нам провести комплексный анализ и размышление по трем аспектам: «интерес», «способности» и «ценность», чтобы найти точку баланса кар...
Оценка своих профессиональных способностей и интересов является ключевым этапом в планировании карьеры. Вот несколько способов, которые помогут нам лучше понять себя и найти правильное направление карьеры:
1. Самоанализ. Проанализируйте свой прошлый опыт работы и учебы, обобщите свои навыки, сильные стороны и интересы и подумайте, какая работа может принести вам чувство удовлетворения и удовлетво...
На современном рабочем месте очень важно понимать соответствие между вашими профессиональными способностями и профессиональными потребностями. С помощью GATB (тест на общие профессиональные способности) вы сможете всесторонне понять свои сильные и слабые стороны в различных аспектах способностей, тем самым помогая вам сделать выбор карьеры и построить карьерный план.
Профессиональные способности ...
Тесты дифференциальных способностей (DAT) — это инструмент психологического тестирования, широко используемый в планировании карьеры, академической оценке и процессах найма. Он оценивает потенциальные способности человека в нескольких когнитивных областях с помощью серии стандартизированных подтестов. Независимо от того, являетесь ли вы студентом, новичком на рабочем месте или уже работающим сотру...
Были ли у вас когда -нибудь такие моменты иногда вы чувствуете себя особенно зрелым, как будто вы видите в жизни; Иногда вы такие же детские, как ребенок и не хотите расти? На самом деле, это неудивительно, потому что ваш психологический возраст, вероятно, будет тесно связан с вашим типом личности MBTI!
Хотите знать свой психологический возраст? Не знаете свой тип личности MBTI? Соберите бесплатн...
В жизни мы часто испытываем тревогу из-за нашей одержимости результатами. Мы надеемся, что все усилия будут вознаграждены и каждое решение принесет успех. Однако это чрезмерное внимание и стремление часто заставляют нас теряться в постоянной тревоге. Сегодня мы могли бы также попробовать другую жизненную философию – брать с менталитетом отпускания и подавлять с менталитетом брать.
Отложи менталит...
Межличностные отношения являются важной частью жизни, которую нельзя игнорировать. Будь то на работе или в жизни, мы должны строить и поддерживать хорошее взаимодействие с другими. Однако много раз на наши отношения с другими могут быть тонко влиять на некоторые психологические последствия. В этой статье будут представлены четыре общих психологических последствия и дадут практические советы, чтобы...
В области психологии личностные шкалы являются важным инструментом оценки индивидуальных психологических характеристик. Пересмотренный опросник личности Джексона (JPI-R) — одна из широко используемых шкал. Он был разработан американским психологом Дугласом Н. Джексоном в 1974 году для комплексной оценки личностных качеств человека.
Структура и характеристики личностного опросника Джексона
Опросн...
