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Retroalimentación inmediata
En la acelerada sociedad moderna, todo el mundo puede experimentar algo de estrés. El estrés psicológico se refiere a la respuesta psicológica de un individuo ante la incapacidad de un individuo para adaptarse al entorno. Puede provenir de una variedad de factores, como el trabajo, la familia, las relaciones interpersonales, etc. Si siente que su estrés psicológico es relativamente alto, no se pre...
¡Es posible que no sepa que su personalidad determina su riqueza! ¿Alguna vez has pensado en la conexión entre tu personalidad y riqueza? A través de la teoría MBTI, podemos dividir la personalidad de una persona en 16 tipos. Cada tipo no solo tiene diferentes características en las emociones, el pensamiento y el comportamiento, sino que también tiene formas y actitudes completamente diferentes pa...
En el lugar de trabajo, muchas personas se sienten confundidas, inseguras de la dirección de su desarrollo profesional o enfrentan problemas como agotamiento y ansiedad. Como herramienta eficaz de planificación profesional, el modelo de trébol profesional nos ayuda a realizar un análisis y una reflexión exhaustivos desde tres aspectos: 'interés', 'capacidad' y 'valor', para encontrar el punto de e...
Evaluar las propias capacidades e intereses profesionales es un paso clave en la formulación de la planificación profesional. Aquí hay algunas maneras de ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y encontrar la dirección profesional correcta:
1. Autoanálisis: revisa tus experiencias laborales y de estudio anteriores, resume tus habilidades, fortalezas e intereses, y piensa qué trabajos pu...
En el lugar de trabajo moderno, es muy importante comprender la combinación entre sus aptitudes profesionales y sus necesidades profesionales. A través de la GATB (Prueba de aptitud ocupacional general), puede comprender de manera integral sus fortalezas y debilidades en múltiples dimensiones de habilidades, lo que lo ayudará a tomar decisiones y planes profesionales.
La aptitud vocacional GATB e...
Los Tests de Aptitud Diferencial (DAT) son una herramienta de pruebas psicológicas ampliamente utilizada en la planificación profesional, la evaluación académica y los procesos de reclutamiento. Evalúa las capacidades potenciales de un individuo en múltiples dominios cognitivos a través de una serie de subpruebas estandarizadas. Ya sea usted un estudiante, un recién llegado al lugar de trabajo o u...
¿Alguna vez has tenido esos momentos? A veces te sientes particularmente maduro, como si vieras a través de la vida; ¿A veces eres tan infantil como un niño y no quieres crecer? En realidad, esto no es sorprendente, ¡porque es probable que su edad psicológica esté estrechamente relacionada con su tipo de personalidad MBTI!
¿Quieres conocer tu edad psicológica? ¿No conoces tu tipo de personalidad ...
En la vida, a menudo nos sentimos ansiosos debido a nuestra obsesión por los resultados. Esperamos que cada esfuerzo sea recompensado y que cada decisión traiga éxito. Sin embargo, esta excesiva atención y búsqueda muchas veces hace que nos perdamos en una ansiedad constante. Hoy en día, también podríamos probar una filosofía de vida diferente: recoger con la mentalidad de dejar ir y dejar con la ...
Las relaciones interpersonales son una parte importante de la vida que no se puede ignorar. Ya sea en el trabajo o en la vida, necesitamos construir y mantener buenas interacciones con los demás. Sin embargo, muchas veces nuestra relación con los demás puede estar influenciada sutilmente por algunos efectos psicológicos. Este artículo presentará cuatro efectos psicológicos comunes y proporcionará ...
En el campo de la psicología, las escalas de personalidad son herramientas importantes para evaluar las características psicológicas individuales. El Inventario de Personalidad de Jackson Revisado (JPI-R) es una de las escalas más utilizadas. Fue desarrollado por el psicólogo estadounidense Douglas N. Jackson en 1974 para evaluar de manera integral los rasgos de personalidad de un individuo.
Estr...
