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测测别人眼中给你打几分
在你与人交往的时候,你的一言一语一举一动,别人都会默默地在心里给你打一个分。当然,分数高低这是要看个人的,不过,若是你表现得特别出色,别人也会毫不吝啬地给你打个满分,这也能为你赢得一个好名声。那么,在社交中你的哪一面能给满分呢。
职场测试:你在同事中的地位如何?
你的性格印象,也就是你自己的个人品牌,这一点在职场之中显得尤为重要,可以说Logo的好与坏,直接影响着你的前途与前途。品牌是需要打造的,好的品牌让人信任与爱戴,你给人哪种职场性格印象。
你和你同事之间的关系好吗?你想不想知道你在你同事心中是什么样的地位呢?来测一下吧,让这个测试告诉你答案吧。
从面试可以看出什么
在面试的场合,你的每一个动作,每一句话,都会尽收面试官的眼底。这里就从面试的行为和反应,看看你的潜在能力和适合的职业。
职场测试:你在职场上有什么样的面具?
人,从来不只有一面。
尤其是在事业和生活上,很多人都能分清什么才是自己真正想要的,也会因此而带上不同的面具。
你在职场上会有什么样的面具呢?亦或者你不太希望别人看穿你的真实意图而所做的掩饰,心理测试直击你的内心!
点击下方开始按钮进入测试。
你能感知人际关系的危机吗?
在人际关系处理的这个环节,早一点知道身边的人有没有对你潜在的伤害非常关键,如果一直都不知道对方对你的态度究竟如何,那么你的人际关系危机就会更容易爆发。那么你能够感知的了人际关系的危机吗?还是你对处理人情世故这一块并不是很在行呢?
趣味测试:测测闺蜜会夺走你什么
女人的友谊没有男人的友谊那么牢固,女人本就是善妒的动物,常常会因为一些小事,就使友谊出现裂痕。女人的友情很复杂,而且大部分的女人都很有心机,你不能肯定她跟你做朋友有没有目的,所以女人交朋友很难交心,你有闺蜜吗?想知道你的闺蜜会夺走你的什么吗?下面就让我们来做道题测试一下吧。
你有一颗坚韧执著的心吗?
“世上无难事,只要肯攀登”,任何工作要做出成绩,都需要坚持不懈的努力,朝三暮四,浅尝辄止,半途而废,终将一事无成。
坚韧执著的精神是获得成功的基础。
卡耐基说过:“许多年轻人的失败都可以归咎于恒心的缺乏。”
的确,很多青年颇有才学,也具备成就事业的能力,但他们的致命弱点是缺乏恒心,没有忍耐力。
所以,终其一生,只能从事一些平庸安稳的工作。
他们往往一遭遇微不足道的困难与阻力,就立刻往后退缩、裹足不前,这样的人怎么可能成功呢?
如果你想获得成功,就必须为自己赢得美好的声誉,让你周围的人都知道:一件事到了你的手里,就一定会做成。滴水可以穿石,锯绳可以断木。
如果三心二意,哪怕是天才,终有疲惫厌倦之时。只有仰仗坚韧执著的精神,点滴积累,才能看到成功之日。
本问卷用于测试你的坚韧执著度,共15道题,请如实作答。
SDS抑郁症自评量表免费在线测试
本心理测试是专业心理测试量表 SDS(Self-Rating Depression Scale)抑郁症自评量表,是由美国杜克大学心理学家William W.K. Zung MD (1929-1992) 设计的,用于评估抑郁水平。
SDS宗氏抑郁自评量表为美国教育卫生福利部推荐的用于精神药理学研究的量表之一。因使用简便,能相当直观地反映病人抑郁的主观感受及其在治疗中的变化,当前已广泛应用于抑郁症测试。
SDS能相当直观地反映抑郁患者的主观感受及其在治疗中的变化。主要适用于具有抑郁症状的成年人,包括门诊及住院患者。只是对严重迟缓症状的抑郁,评定有困难。同时,SDS对于文化程度较低或智力水平稍差的人使用效果不佳。它对心里咨询门诊及精神科门诊或住院精神病人均可使用,广泛应用于门诊病人的粗筛、情绪状态评定以及调查、科研等,不能用于诊断。
本评定量表共有20个题目,分别列出了有些人可能会有的问题...
九型人格免费在线测试|36题精简版
欢迎来到九型人格测试!这是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。根据九型人格理论,每个人被归类为九种不同的人格类型,每种类型都有其独特的特征、动机和行为模式。本测试是一份免费测试版的九型人格测试调查问卷,共有 36 条题目。在每个问题中,请选择你认为最恰当或最接近描述自己的性格行为的句子。
九型人格的英文Enneagram,来自两个希腊词汇ennea和gram(grammos);ennea代表数字9,gram代表图形。我们也可以称呼它为“九柱图”、“九星图”、“九点图”等等,但为了统一及容易识别,最多且全面的称呼依然是“九型人格”。九型人格又名性格型态学、九种性格,是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。该理论由奥斯汀·奥克斯(Don Richard Riso)和鲁斯·哈德森(Russ Hudson)在1980年代发展而来,他们结合了一些心理学家和哲学家的思想,并将其应用于人...
艾森克人格问卷EPQ免费在线测试|88题完整版
艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire, 简称EPQ)是由英国心理学教授艾森克及其夫人编制,是在《艾森克人格调查表》(EH)基础上发展而成。20世纪40年代末开始制订,1952年首次发表,1975年正式命名。有成人问卷和儿童问卷两种格式。
EPQ由P、E、N、L四个量表组成,主要调查内外向(E)、神经质(N)、精神质(P)三个维度。艾森克认为个性可分析出三个维度,其中E维因素与中枢神经系统的兴奋、抑制的强度密切相关,N维因素与植物性神经的不稳定性有密切相关。
EPQ问卷包括四个分量表:内外倾向量表(E),情绪性量表(N),心理变态量表(P,又称精神质)和效度量表(L)。有男女常模。P、E、N量表得分随年龄增加而下降,L则上升。精神病人的P、N分数都较高,L分数极高,有良好的信度和效度。
中国的修订本仍分儿童和成人两式,但项目数量分别由原版的...