「你是跟随你的头脑、你的心还是你的......」関連の心理的評価

私たちは、ほとんどのいわゆる特別なレシピは人々をスリムにするのではなく、人々を太らせることを知っています。残念ながら、多くの人はこれを理解していません。だからあなたは？特別なレシピが機能する場合、あなたの体、精神、メンタリティ、そしてあなたの周りの人々はこれのために働く準備をする必要があります。このテストでは、体重を変えるのに適切な時期であるかどうかがわかります。 「はい」または「いいえ」を使用して、テストの質問に答えてください。

今日、あなたが意欲的な若者である限り、あなたは間違いなくあなたの仕事に明るい未来を持ち、素晴らしい成果を上げることを期待するでしょう。職場に参入する人々は、いつかゼネラルマネージャーになり、CEOになり、金持ちで美しい女性と結婚し、彼らの生活のピークに達することができることを望んでいます。しかし、現実はそれほど美しいものではなく、滑らかなセーリングではありません。これらを水星の逆行として分類しますが、これは単なるレトリックであることも知っていますが、今年のキャリア開発に影響を与える本当の理由は何ですか？来て、このキャリアテストを行うと、答えが得られます。

一部の人々はとらえどころのないが、彼らは彼らに対処しなければならない。あなたはしばしばそのような困難に直面しますか？連絡方法がわからない人を知っていますか？実際、贈り物をすることの詳細は、あなたがどのような人に対処するのが得意でないかを知ることができます。

Enneagramパーソナリティテストへようこそ！これは、人間の人格特性と行動パターンを説明する心理理論です。 Enneagram Personality Theoryによれば、各人は9つの異なる人格タイプに分類され、それぞれが独自の特性、動機、行動パターンを備えています。このテストは、36の質問を含むEnneagramパーソナリティテストアンケートの無料ベータ版です。各質問で、あなたの性格行動を説明するのに最も適切または最も近いと思う文を選択します。 2つのギリシャ語の語彙エンネアとグラム（グラモス）からの英語のenneagram; Enneaは9番を表し、グラムはグラフを表します。また、「ナインカラムチャート」、「ナインスターチャート」、「ナインポイントチャート」などとも呼ぶこともできますが、統一と簡単な識別のために、最も包括的なタイトルはまだ「エンコロシオン」です。人格の形態と9人の...

大学のパーソナリティインベントリ（UPI、フルネーム、大学のパーソナリティインベントリ）は、新しい学生のメンタルヘルス国勢調査と国内大学でのスクリーニングに最も一般的に使用される標準ツールの1つです。このアンケートは、日本国立大学保健管理協会によって編成および編集されています。何年もの検証の後、それは大学の心理的カウンセリングと精神的健康の分野で非常に権威があり実用的です。中国語版は、1993年にTsinghua大学の心理学の教授であるFan Fuminなどの学者によって正式に導入され、地元で改訂されました。これは、さまざまな国内の大学で学生心理学の評価作業で広く使用されています。大学生のパーソナリティアンケートテストの背景と専門的な価値大学生のパーソナリティアンケート（UPI）の主な目標は、「早期検出と早期介入」というメンタルヘルスの仕事の目標を達成するために、心理的苦痛を抱える可能性の...

SAS不安自己評価尺度は、不安を評価するための心理的尺度であり、治療プロセス中の不安状態の重症度とその変化を測定するために使用されます。心理カウンセラー、精神科医、精神科医が、治療プロセス中の個人の不安と変化の重症度を評価するのに役立ちます。治療中の有効性評価に使用できますが、精神疾患の診断には使用しないでください。 SASの完全な英語名は自己評価不安尺度であり、ウィリアムWKズンによって編集されています。この規模は、心理カウンセラー、精神科医、精神科医のために最も一般的に使用される心理測定ツールの1つになりました。機会と課題に満ちた今日の現代社会では、人々はしばしばさまざまな圧力や課題に直面しています。このストレスに適応できる人もいれば、不安と動揺を感じる人もいます。このような環境では、人々が心を開いた穏やかな態度を維持することは難しいようです。多くの人々は平和的な考え方を持ち、維持した...

ガスライト効果（ガスライト）は、あなたがPUAであることをテストするための無料のオンラインテストですか？私たちの日常生活では、対人関係の複雑さが混乱と不確実性につながることがあります。 「Gaslight Effect」テストは、この複雑さを調査するためのツールであり、起こっている可能性のある心理的操作行動を特定して理解するのに役立ちます。ガスランプ効果は、微妙な心理的操作方法です。否定、誤解を招き、矛盾し、誤った情報を提供することにより、人々は徐々に自分の記憶、認識、判断を疑います。このような行動は、認知的不協和音、自尊心の低下、さらには人の信念や価値の変化につながる可能性があります。このテストには、親密な関係でガスライト効果を経験したことがあるかどうかを評価するのに役立つように設計された16の質問が含まれています。これらの質問に答えることで、対人相互作用におけるあなたの行動パターンと、...

5つの性格特性テスト - ビッグファイブパーソナリティの5つの次元を科学的に解釈してください！あなたの性格特性を完全に理解し、あなたの内なる可能性を活用したいですか？ 25 -Question Editionのビッグファイブパーソナリティ特性は、国際的に認められたビッグファイブパーソナリティ特性に基づいており、5つのコアディメンションを正確に測定します。このテストは、25の慎重に設計された質問を通じて、リラックスした快適な雰囲気の中で迅速に選択するのに役立ちます。インタビューの課題、アート展、遊び場のエンターテイメント、職場での残業作業など、豊かで多様なライフシーンが背景としてバックグラウンドとして行われます。各質問は、最初の感情の直感的な反応に基づいて選択することを奨励する2つのオプションを提供し、考え直しを避け、評価結果があなたの本当の個性に近づくことを確認します。 Big Five ...

1978年に米国ワシントン大学の心理学部の有名な臨床心理学者であるアーウィン・G・サラソン教授によって編集され、完成したテスト不安尺度（TAS）。これは、国際的に広く使用されている最も有名なテスト不安尺度の1つです。試験やテストの状況で個人の経験がある不安のレベルを評価することを目的としています。試験不安とは、試験やテストの状況に対処するときに生じる不安と緊張を指します。多くの人々は、試験やテストに直面するとある程度の不安を感じますが、一部の人にとっては、この不安は学習とパフォーマンスを大幅に妨げる可能性があります。以下は、試験不安に関連するいくつかの一般的な特性と経験：1。心理的な側面：試験結果、失敗の恐怖、試験の要件に対処できないことを心配し、自分の能力を疑うこと、他人の評価を恐れ、学んだことの忘れなど。 3。行動の側面：試験またはテストを回避し、研究を遅らせ、試験の服用を避け、試験の...

この楽しい心理学的テストの質問は、あなたの恋人の考えへの洞察を測定することを目指して、他の人の考えや感情を鋭く検出して理解できるかどうかを目指して、単純な複数選択の質問です。さまざまな選択が異なる星座の特性を表している可能性があり、あなたの愛の長所と短所を反映している可能性があります。この心理的検査の質問は、エンターテイメントと参照のためだけのものであることに注意してください。