लेख खोजें: 你是时尚受害者吗？

क्या आप कभी ऐसी स्थिति में रहे हैं जहां आपके साथी, रिश्तेदार, मित्र, या सहकर्मी ने जानबूझकर तथ्यों को विकृत किया है ताकि आपको लगे कि सब कुछ आपकी गलती थी, या यहां तक कि आपकी स्मृति, धारणा या विवेक पर भी संदेह हुआ? यदि ऐसा है, तो आप गैसलाइटिंग नामक मनोवैज्ञानिक हेरफेर के शिकार हो सकते हैं। गैसलाइटिंग प्रभाव क्या है? गैसलाइटिंग प्रभाव पीड़ित पर किए गए भावनात्मक दुर्व्यवहार और हेरफेर को संदर्भित करत...

घरेलू हिंसा परिवार के सदस्यों के बीच हिंसा का एक कार्य है जिसमें शारीरिक, मानसिक या यौन शोषण शामिल हो सकता है। घरेलू हिंसा में आम तौर पर एक या अधिक परिवार के सदस्यों द्वारा किसी अन्य व्यक्ति या व्यक्तियों के खिलाफ हिंसक या नियंत्रित व्यवहार शामिल होता है, जिसमें पति-पत्नी, माता-पिता, बच्चे, रिश्तेदार या एक ही घर या निवास में रहने वाले अन्य लोग शामिल हो सकते हैं। घरेलू हिंसा एक बहुत ही गंभीर सामाज...

क्या आप कभी इस तरह के अदृश्य मनोवैज्ञानिक शोषण से पीड़ित हुए हैं? क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है कि आपके प्रियजन या साथी ने सार्वजनिक रूप से आपके लिए हानिरहित प्रतीत होने वाली कोई बात कही हो, लेकिन इससे आपको बेहद असहज, अन्यायपूर्ण और क्रोधित महसूस हुआ हो? और जब आप अपनी भावनाएं व्यक्त करते हैं, तो दूसरे लोग आपको अनुचित, संवेदनशील, संदिग्ध और अज्ञानी समझ लेते हैं? यदि हां, तो बधाई हो, आप मनोवैज्ञान...

'गैसलाइटिंग प्रभाव' क्या है? गैसलाइटिंग एक मानसिक हेरफेर रणनीति है जो चुपचाप आपके विश्वास प्रणाली को नष्ट कर देती है और आपको अपनी धारणाओं और वास्तविकता पर संदेह करने का कारण बनती है। इस तरह के हेरफेर के तहत, अपराधी लगातार आलोचना और अपमान के माध्यम से अपनी गलती पीड़ित पर थोप देता है, जिससे पीड़ित के मन में आत्म-संदेह के बीज बो दिए जाते हैं। यह युक्ति न केवल अपराधी को जिम्मेदारी से बचने की अनुमति द...

मस्क जिन 50 संज्ञानात्मक पूर्वाग्रहों की अनुशंसा करते हैं कि हर किसी को उनमें महारत हासिल करनी चाहिए, वे हमारी सोच में सामान्य त्रुटियों और पूर्वाग्रहों का गहन विश्लेषण हैं। ये संज्ञानात्मक पूर्वाग्रह न केवल हमारे व्यक्तिगत जीवन में मौजूद हैं, बल्कि सामाजिक और आर्थिक विकास को भी व्यापक रूप से प्रभावित करते हैं। इन संज्ञानात्मक पूर्वाग्रहों को समझने से हमें चीजों को अधिक निष्पक्षता से देखने और बेहत...

क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है? कभी-कभी आप कुछ ऐसे व्यवहार या विचार दिखाएंगे जो आपके सामान्य व्यक्तित्व के अनुरूप नहीं होते हैं, उदाहरण के लिए, आप आमतौर पर बहुत अंतर्मुखी और संवेदनशील होते हैं, लेकिन कभी-कभी आप बहुत बहिर्मुखी और आत्मविश्वासी हो जाते हैं, या आप आमतौर पर ऐसे होते हैं। आदर्शवादी और रचनात्मक, लेकिन कभी-कभी आप अत्यधिक यथार्थवादी और आलोचनात्मक हो जाते हैं? ये कार्यस्थल पर आपका छाया कार्...

आपने अभी स्नातक की उपाधि प्राप्त की है और अपना करियर शुरू किया है, और आपको ऐसा महसूस हो सकता है कि आप अभी भी एक छात्र हैं, या आप काम में उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहते हैं और अपने सहयोगियों और नेताओं की मान्यता जीतना चाहते हैं। लेकिन आप जानते हैं कि क्या? कार्यस्थल में, कई विवरण हैं जो आपकी छवि और विकास को प्रभावित करेंगे यदि आप ध्यान नहीं देते हैं, तो आप नए लोगों के बीच कुछ सामान्य गलतियाँ कर सकते...

क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है? आप कुछ करना चाहते हैं, जैसे कोई नई भाषा सीखना, वजन कम करना और आकार में आना, या प्रमाणपत्र लेना। जब आप शुरुआत करते हैं तो आप बहुत आश्वस्त होते हैं और महसूस करते हैं कि आप यह कर सकते हैं। आप विस्तृत योजना बनायें और कार्यवाही करें। हालाँकि, जैसे-जैसे समय बीतता है, आप पाते हैं कि चीजें उतनी सरल नहीं हैं जितनी आपने कल्पना की थीं, आपको कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है,...

एंटरटेनर पर्सनैलिटी (ईएसएफपी, एंटरटेनर पर्सनैलिटी) 16 व्यक्तित्वों में से एक व्यक्तित्व प्रकार है। उनमें से, `ई` का अर्थ बहिर्मुखता है, `एस` का अर्थ व्यावहारिकता है, `एफ` का अर्थ भावना है, और `पी` का अर्थ निर्भरता है। यदि कोई व्यक्ति अनजाने में गाता और नृत्य करता रहता है, तो उसे कलाकार व्यक्तित्व प्रकार के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है। परफॉर्मर व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग अपनी वर्तमान उत्तेजना...

कार्यस्थल साक्षात्कार में कुछ सामान्य प्रश्न और उत्तर निम्नलिखित हैं। आप साक्षात्कार से पहले इन प्रश्नों के उत्तर तैयार कर सकते हैं और पर्याप्त अभ्यास और रिहर्सल कर सकते हैं। अच्छी तैयारी और प्रदर्शन करके, आप साक्षात्कार के दौरान अपनी ताकत और प्रतिभा का प्रदर्शन कर सकते हैं और नौकरी पाने की संभावना बढ़ा सकते हैं। ! 1. आत्म परिचय 'कृपया अपना परिचय दें।' यह एक ऐसा प्रश्न है जो लगभग सभी नौकरी साक...