🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
The Holland Career Interest Test (SDS) adalah alat evaluasi diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal. Tes ini didasarkan pada teori minat karir Holland dan bertujuan untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier mereka. Dengan memahami konten yang relevan dari Tes Karir Holland, Anda dapat l...
Keberhasilan dan kepuasan dalam karier sering kali berasal dari pemahaman kami yang mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kami. Edgar H. Schein, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal dan profesor di Sloan School of Business di MIT, mengusulkan teori jangkar karir melalui 12 tahun penelitian, memberikan kerangka kerja yang kuat untuk perencanaan karir pribadi. Melalui studi tind...
Hidup terbatas dan kondisinya berbeda. Kami hanya dapat memilih karier yang sesuai dengan karakteristik kami untuk menciptakan jalan menuju kekayaan. Cara mengetahui karier apa yang kita jalani mudah menjadi kaya, dan Anda bisa tahu setelah menyelesaikan tes.
Tes Minat Karir Holland adalah alat evaluasi profesional berdasarkan teori minat karir Holland. Ini banyak digunakan untuk membantu individu memahami minat karir dan kecenderungan kemampuan mereka, sehingga merencanakan jalur pengembangan karier mereka secara lebih ilmiah. Tes ini secara khusus menggabungkan situasi aktual pencari kerja Tiongkok. Konten ini komprehensif dan akurat, dan cocok untuk...
Dalam tes psikologis misterius ini, Anda akan memasuki rumah berhantu kuno yang menghadap empat kamar horor. Setiap kamar memiliki keunikannya sendiri, dan pilihan Anda akan mengungkapkan jauh di lubuk hati Anda dan jenis karier yang cocok untuk Anda. Berani memilih kamar dan biarkan kami menjelajahi kecenderungan karier Anda bersama -sama!
John Holland adalah profesor psikologi di Universitas Johns Hopkins di Amerika Serikat dan ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal. Pada tahun 1959, ia mengusulkan teori minat karier dengan berbagai pengaruh sosial. Dipercayai bahwa jenis kepribadian seseorang dan minat terkait erat dengan profesinya. Minat adalah kekuatan pendorong yang sangat besar untuk kegiatan orang. Setiap profesi dengan...
Semua orang suka tinggi, kaya dan tampan, bukan? Tetapi ketika berbicara tentang pernikahan, semua orang akan menemukan orang yang paling cocok untuk mereka. Pria yang tinggi, kaya, dan tampan sering kali hanya spesimen benda cinta yang sempurna dan tidak dapat dianggap serius. Jadi, gadis, suami macam apa yang harus Anda temukan? Mari kita lihat!
Melalui Tes Nilai Karir WVI, Anda dapat memperoleh pemahaman mendalam tentang nilai-nilai internal dan eksternal yang Anda hargai di tempat kerja, membantu Anda mengklarifikasi tujuan karir Anda dan mengoptimalkan perencanaan karier Anda. Tes ini mencakup tiga dimensi: nilai intrinsik, nilai eksternal dan imbalan eksternal, membantu Anda mengidentifikasi jalur karier yang paling cocok untuk Anda. ...
Penilaian online Tes Kemampuan Profesional Umum (GATB) membantu Anda secara akurat mengevaluasi kecenderungan kemampuan profesional Anda. Melalui 9 tes kompetensi inti (seperti kemampuan belajar, kemampuan bahasa, kemampuan aritmatika, dll.), Dapatkan saran adaptasi karier profesional untuk membantu Anda menemukan jalur karier yang paling cocok. Apakah itu pencari kerja, orang yang bekerja atau pe...
Karakter terkait erat dengan karier, dan tingkat pencocokan antara jenis kepribadian dan jenis karier menentukan keberhasilan karier. Penelitian dalam psikologi kerja menunjukkan bahwa pekerjaan yang berbeda memiliki persyaratan kepribadian yang berbeda untuk praktisi. Kepribadian seseorang akan memengaruhi kesesuaian kariernya. Ketika profesi yang ia kejar konsisten dengan kepribadiannya, mudah u...
