🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Сталкивались ли вы когда-нибудь с такой ситуацией, когда вы едете в лифте, вдруг лифт останавливается и дверь не открывается, вам очень страшно, сердце бьется быстрее, дыхание становится затрудненным, и вы хотите убежать, но есть вы ничего не можете сделать? Если вы так думаете, возможно, вы страдаете психологическим расстройством, называемым клаустрофобией. Итак, что такое клаустрофобия? Почему в...
Был ли у вас когда-нибудь такой опыт: когда вы весь день были заняты и наконец можете лечь в постель, чтобы отдохнуть, вам не хочется спать. Вместо этого вам хочется немного почитать на мобильном телефоне или роман и получить удовольствие. время? Этот феномен называется «ответное засиживание допоздна» и представляет собой механизм психологической компенсации. Но действительно ли эта компенсация за...
Вы когда-нибудь замечали, что одно и то же событие вспоминается иначе, чем кто-то другой? Вы когда-нибудь верили, что что-то произошло, но не имели доказательств, подтверждающих это? Вы когда-нибудь были удивлены смертью известного человека, потому что думали, что он умер давным-давно? Если ваш ответ «да», возможно, у вас возникли ложные воспоминания.
Ложная память — это психологический феномен, ...
Во время собеседования возникает вопрос, который остается неизменным на протяжении тысячелетий: «Почему вы ушли с последней работы?» Это тоже вопрос, с которым больше всего боятся столкнуться практически все интервьюеры. Как ответить на него красиво и добиться шикарного результата. повернуть? Действительно глубокая задача. Вместо того, чтобы беспокоиться о том, как ответить «себе», почему бы не по...
На собеседовании сотни вопросов! Среди них «причина ухода», «какие у вас недостатки» и «почему вы выбрали межотраслевую и неоригинальную позицию» — чуть ли не три основных вопроса, которые должны задать интервьюеры. Как на них ответить, не получится. в катастрофу, случайно наступив на табу? Давайте посмотрим, как решить три основные проблемы!
!Во время собеседования спросили о причине ухода с раб...
Вы когда-нибудь считали, сколько часов вы работаете в неделю? Вы работали сверхурочно? Включили ли вы ответы на телефонные звонки и сообщения? Это все работа, но она также отнимает ваше личное время.
Работа вокруг вас постоянно, сколько времени у вас осталось в жизни?
!
Как сбалансировать работу и жизнь
Баланс между работой и личной жизнью — это способность хорошо справляться с работой, семьей...
Что такое «стеклянное сердце»?
«Стеклянное сердце» — это образный термин, используемый для описания людей, которые эмоционально хрупки, легко ранимы и чрезмерно чувствительны. У этих людей сильные эмоциональные реакции на критику, безразличие или недобрые слова других людей, которые хрупки, как стекло.
Стеклянный тест уровня сердца:
Причина стеклянного сердца
Образование сердцевины стекла може...
Китайский Новый год – самый важный праздник года для китайцев. Это не только день празднования Нового года, но и день воссоединения, жертвоприношения, молитвы и наследства. Однако с развитием и изменениями общества наше ощущение Нового года, похоже, становится все слабее и слабее, и празднование Нового года все больше становится похожим на рутину. Наши семейные узы начинают быстро распадаться, наш...
Как справиться с депрессией и тревогой
Депрессия и тревога — это два разных расстройства настроения, которые могут оказывать негативное воздействие на ваше тело и разум. Депрессия заставляет вас впадать в постоянное плохое настроение и терять энтузиазм и мотивацию к жизни. Тревога заставляет вас чувствовать неконтролируемый страх или беспокойство, которое влияет на вашу повседневную деятельность ...
Многие люди испытывают беспокойство на рабочем месте, чувствуя, что их работа не признается, не продвигается и не уважается. Они всегда с нетерпением ждут работы, приносящей им чувство удовлетворения, счастья и достижений. Они считают, что должны быть преданы своей работе и увлечены ею, иначе они будут неквалифицированными сотрудниками.
Но действительно ли этот менталитет верен? Действительно ли ...