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A procura de emprego para graduados universitários é um processo difícil. Eles não apenas enfrentam uma concorrência acirrada, mas também enfrentam diversas pressões. Durante esse processo, muitos alunos desenvolverão problemas psicológicos de vários graus, o que afeta os resultados da procura de emprego e a saúde mental. Então, quais são os problemas psicológicos comuns enfrentados pelos graduado...

O planejamento de carreira é uma questão importante que todos devem enfrentar, mas como planejar com eficácia e encontrar uma direção adequada a você costuma ser cheio de desafios. Para ajudar todos a compreender melhor a sua situação profissional, o que quero partilhar hoje é uma ferramenta eficaz – o modelo “Clover”. Este modelo considera o interesse, a capacidade e o valor como os três elemento...

No local de trabalho, muitas pessoas se sentem confusas, inseguras sobre a direção do desenvolvimento de sua carreira ou enfrentam problemas como esgotamento e ansiedade. Como uma ferramenta eficaz de planejamento de carreira, o modelo trevo de carreira nos ajuda a realizar análises e reflexões abrangentes a partir de três aspectos: “interesse”, “capacidade” e “valor”, de modo a encontrar o ponto ...

Uma carta de apresentação de graduado universitário é o primeiro passo para você se apresentar à unidade de recrutamento e também é a chave para conseguir uma entrevista. No entanto, muitos estudantes universitários cometem inconscientemente alguns erros estúpidos ao escrever cartas de apresentação, o que afeta sua imagem e competitividade. Este artigo analisará sete erros comuns em cartas de apre...

Na teoria do MBTI, diferentes tipos de personalidade não apenas têm características únicas, mas também estão associados a um simbolismo de cor específico. Este artigo explorará as cores de cada tipo de personalidade MBTI e apresentará o simbolismo por trás delas. Todos nós sabemos que inúmeras cores podem ser geradas usando as três cores primárias, então que nova cor será quando as cores de cada l...

Com as mudanças no ambiente de trabalho e as necessidades de desenvolvimento de carreira das pessoas, cada vez mais pessoas estão começando a prestar atenção às suas âncoras de carreira. A âncora de carreira refere-se ao núcleo do valor profissional e ao senso de realização de uma pessoa e representa as preferências e preocupações profissionais de um indivíduo. O Questionário de Âncora de Carreira...

O que é um teste psicológico? O teste psicológico refere-se a uma forma científica de medir as diferenças no nível de inteligência e personalidade da pessoa que está sendo avaliada por meio de uma série de métodos científicos. Princípios de testes psicológicos 1. A privacidade pessoal deve ser protegida. Como os testes psicológicos envolvem privacidade pessoal em termos de inteligência pessoal, h...

Entenda a teoria do interesse profissional da Holanda e seus seis tipos de carreira para ajudá-lo a escolher a direção profissional que melhor se adapta a você por meio da autoavaliação do interesse profissional. Este artigo lista em detalhes as especialidades e ocupações típicas correspondentes a cada tipo de interesse profissional para ajudá-lo a planejar uma carreira de sucesso. Teoria do Inte...

Tipo de personalidade MBTI: ISTJ Inspetor ISTJs (Security-Heavy) são organizadores responsáveis que se esforçam para criar e impor a ordem dentro dos sistemas e instituições. Eles são arrumados e organizados, tanto por dentro quanto por fora, e têm procedimentos para tudo. Confiáveis e conscienciosos, os ISTJs desejam defender as tradições e seguir regras. !ISTJ Tipo de personalidade ISTJ ISTJ...

No caminho para o planejamento de carreira, muitas pessoas muitas vezes ficam confusas: que tipo de trabalho posso amar, ser bom e trazer retornos ideais? O modelo de trevo de carreira nos dá uma ideia para ajudar todos a encontrar o equilíbrio em suas carreiras e alcançar uma verdadeira integração entre carreira e vida. O que é o modelo Career Clover? O modelo trevo de carreira é uma ferramenta...