'企业HR专用人力资源测试：管理能力测' संबंधित मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन

कार्यस्थल में कई कार्यालय कर्मचारियों के पास मनोवैज्ञानिक थकान की डिग्री अलग -अलग होती है, लेकिन कुछ लोग अपनी थकान का सामना करने के लिए तैयार नहीं हैं, और अधिक वे समझ नहीं पा रहे हैं कि क्या उनका राज्य वास्तव में मनोवैज्ञानिक थकान है। तो चलो इसे जल्दी से परीक्षण करते हैं! यह परीक्षण केवल एक सरल स्व-मूल्यांकन उपकरण है और पेशेवर मानसिक स्वास्थ्य आकलन को प्रतिस्थापित नहीं कर सकता है। यदि आप अपने मनोव...

इस भावनात्मक परीक्षा में आपका स्वागत है, जो आपको यह समझने में मदद करेगा कि क्या आप उस व्यक्ति के साथ होना संभव है जिसे आप पसंद करते हैं। कृपया निम्नलिखित प्रश्नों को सावधानीपूर्वक उत्तर दें और उत्तर चुनें जो आपकी छाप से सबसे अच्छा मेल खाता है।

कुछ ऐसे मित्र हैं जो एक व्यक्ति अपने जीवन में बना सकता है! आप ऐसा क्यों कह रहे हो? क्योंकि व्यक्तिगत आकर्षण लोकप्रियता निर्धारित करता है। यदि आप एक हंसमुख व्यक्ति हैं, तो आपके दोस्त निश्चित रूप से अंतर्मुखी व्यक्ति से अधिक होंगे; यदि आप एक मामूली और सतर्क रवैये के साथ दूसरों के साथ बातचीत करते हैं, तो आपके दोस्त निश्चित रूप से उम्र या लिंग की सीमाओं को पार करेंगे। यह परीक्षण आपको एक लोकप्रिय राजा ...

यह प्रश्न पूर्व में एक लोकप्रिय EQ परीक्षण है। परीक्षण करेंगे कि क्या आप महिलाओं से नफरत करते हैं।

इस समाज में, विभिन्न व्यक्तित्व और वरीयताओं वाले लोग इसमें रहते हैं: कुछ वास्तव में लोकप्रिय हैं, जबकि अन्य सिर्फ गर्व करने का दावा करते हैं और यह नहीं जानते कि वे वास्तव में तिरस्कृत हो रहे हैं। चाहे स्कूल में हो या कार्यस्थल में, दुनिया में हमेशा कुछ लोग होते हैं जो लोकप्रिय नहीं हैं। हम इन लोगों की पहचान कैसे कर सकते हैं? मैं खदान में कदम रखने से कैसे बच सकता हूं? आइए एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण एक...

क्योंकि शब्द 'सावधानियां' आवश्यक है, हर कोई सामाजिक बातचीत में सावधान है क्योंकि उनके पास सुरक्षा की भावना का अभाव है। एक साधारण विकल्प आपके दिल में गहरे विचारों को प्रकट कर सकता है, और यह परीक्षण का जादुई आकर्षण है। जानना चाहते हैं कि पारस्परिक संचार में आपकी सतर्कता कितनी मजबूत है? कृपया निम्न परीक्षण पूरा करें।

जिसे हम आमतौर पर भावनात्मक व्यवहार कहते हैं, वास्तव में लोगों की भावनात्मक प्रवृत्तियों को संदर्भित करता है, चाहे वे लोगों के साथ व्यवहार करने में भावुक हों या तर्कसंगत और शांत हों। दोनों को अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में कहा जाना चाहिए। महत्वपूर्ण बात यह है कि क्या वे अपनी ताकत से खेल सकते हैं और अपनी कमजोरियों से बच सकते हैं। इस परीक्षण में 10 परीक्षण प्रश्न हैं, प्रत्येक प्रश्न में तीन विकल...

हर बार, बहुत से लोग काम की व्यस्त स्थिति में पड़ जाएंगे। काम में अधिक सतर्क रहने और कड़ी मेहनत करने के अलावा, भाग्य भी बहुत महत्वपूर्ण है! आपके हाल के काम में कौन से रंग आपको शुभकामनाएँ देंगे? मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको जवाब बताएगा! आपको उस रंग के रंग को समझना चाहिए जो आपको सूट करता है! तुरंत परीक्षण दर्ज करने के लिए नीचे दिए गए प्रारंभ बटन पर क्लिक करें।

सभी की अपनी प्राथमिकताएं और अपना स्वभाव है। लोगों को एक -दूसरे के साथ पाने में समय लगता है, चाहे वे एक दूसरे के साथ पाने के लिए प्रेमी हों या दोस्त हों। मेरा मानना है कि सभी ने कुछ ऐसे लोगों का सामना किया है जो गुप्त रूप से नाराज हैं और जो लोग बकवास कर रहे हैं। वे अपने दोस्तों से नाराज क्यों हो रहे हैं? आप अपने दोस्तों से नाराज क्यों होंगे? परीक्षण के बाद, आपको जवाब पता होगा। आइए एक साथ एक मजेदार ...

कार्यस्थल में, सभी की भूमिकाएं अलग हैं। कुछ लोग निर्णय लेने वालों को खेलते हैं जो आदेश तय करते हैं, कुछ लोग गर्भाधान और योजना की भूमिका निभाते हैं, और कुछ लोग निष्पादकों को निभाते हैं जो वरिष्ठों के निर्देशों को निष्पादित करते हैं। हर कोई इन अभिनेताओं को नहीं कर सकता। कई मामलों में, इस तरह की भूमिका निभाने पर जोर देना केवल आपको अधिक थका हुआ महसूस कराएगा। केवल एक भूमिका खोजने से जिसके लिए आप उपयुक्...