منشورات '从搭电梯看你工作升迁！' ذات صلة

تشرح هذه المقالة قيمة عقلية العمل الباردة من خلال قصص حقيقية ، ومساعدة الناس في مكان العمل على تحقيق التوازن بين العمل والحياة بشكل أفضل ، وتقليل القلق والتوتر ، وتحسين شعورهم بالسعادة والكفاءة في مكان العمل. في مكان العمل الحديث ، يواجه الكثير من الناس القلق والضغط ، وغالبًا ما يشعرون أن عملهم لم يتم التعرف عليه أو ترقيته أو احترامه. كثير من الناس متحمسون للعمل ويتوقعون أن يجلبوا الرضا والإنجاز و...

هل أنت مهتم بمدى قوة تطلعاتك المهنية؟ يمكن أن يصبح اختبار شخصية MBTI 16 أداة قوية لك لاستكشاف نفسك. إنه لا يسمح لك فقط بفهم سمات شخصيتك بوضوح ، ولكن أيضًا اكتساب نظرة ثاقبة على نقاط القوة والضعف الخاصة بك في حياتك المهنية. اليوم ، سوف نناقش الترتيب الطموح الوظيفي للشخصية MBTI 16 من النوع لمعرفة ما إذا كنت مدمنًا على العمل المخصصة لعملك أو حياة أكثر استرخاءً وقاحمًا. تعال وشارك في الاختبار وشاهد أي...

كيف تجد بنجاح وظيفتك الأولى بدون خبرة في العمل؟ تشترك هذه المقالة في مهارات البحث عن عمل عملية ، بما في ذلك تحليل SWOT ، وطرق التقييم الذاتي ، وكيفية استبدال خبرة العمل من خلال تجربة النادي لمساعدة طلاب الجامعات على تحسين قدرتهم التنافسية. 'ماذا علي أن أفعل؟ سأتخرج في غضون بضعة أشهر. لا أعرف ماذا أفعل في المستقبل.' 'أو تعال واحصل على درجة الماجستير؟' 'اذهب للانضمام إلى الجيش أولاً ثم فكر ببطء في ا...

هل أنت شخص هادئ يحب أن يكون بمفرده ويكره مجموعات صغيرة في مكان العمل؟ هل تشعر بالإرهاق بعد التواصل الاجتماعي ، لكنك أعيد تنشيطك وأنت وحدك؟ إذا كنت شخصية من النوع الأول (الانطوائي) في اختبار شخصية MBTI ، فستساعدك هذه المقالة في العثور على أفضل 10 اتجاهات مهنية مثالية تناسبك وتعلمك كيفية لعب المزايا الفريدة للانطوائيين في مكان العمل. ما هي شخصية MBTI الانطوائية (النوع الأول)؟ في نظام الشخصية MBTI Si...

تحليل شامل لمهارات الإجابة المثالية لـ 'لماذا ترك وظيفتك السابقة' في المقابلة ، بدءًا من أربع حالات استقالة ، يعلمك كيفية الإجابة على هذا السؤال الصعب برشاقة ومهنية ، ومساعدتك في صنع أفضل انطباع في رحلة صيدك الوظيفية. في كل مقابلة ، السؤال 'لماذا تركت وظيفتك السابقة؟' هو تقريبا مسيرة كما هو أيضا أكثر لحظة غير مستقر للعديد من الباحثين عن عمل. بدلاً من الإجابة على المشكلة ، فكر من منظور الآخرين: ما ...

في هذا العصر الذي يتوق فيه الجميع إلى زيادة الثروة ، أصبح كسب المال مصدر قلق كبير لكثير من الناس. هل تركز أيضًا على وضع خطط المال والتفكير في تطوير وظيفة جانبية؟ ولكن عندما تواجه مجموعة متنوعة من خيارات العمل الجانبية ، هل تشعر غالبًا بعدم القدرة على البدء؟ في الواقع ، يتم إخفاء السر في نوع شخصية MBTI. ترتبط شخصية MBTI ارتباطًا وثيقًا بخيارات الوظائف الجانبية. كل من شخصية MBTI 16 لها اتجاه جانبي ف...

أصبح اختبار نوع شخصية MBTI ، والمعروف أيضًا باسم اختبار الشخصية Myers-Briggs 16 ، أداة اختبار شخصية شائعة جدًا في الوقت الحاضر. إنها تستند إلى نظرية Jung الثمانية الأبعاد (الانبساط/الانطوائي ، الحسية/الحدس ، التفكير/العاطفة ، الحكم/الإدراك) ، مما يساعد الناس على اكتساب فهم أعمق لأسلوبهم المعرفي ، والأنماط السلوكية ، والوضع النفسي. ولكن هل فكرت يومًا: إذا كانت كل مقاطعة في الصين تعتبر 'هيئة شخصية' ...

في الحياة اليومية والتواصل بين الأشخاص ، سنواجه حتماً أشكالًا مختلفة من النقد. بعض الانتقادات مصنوعة من النوايا الحسنة وتهدف إلى مساعدتنا على النمو ؛ في حين أن الآخرين مثل الكلمات الشائكة التي ضربت قلوبنا. خاصة عند انتقاد 'استهداف الأشخاص بدلاً من السلوك' - ما نسميه في كثير من الأحيان الهجمات الشخصية ، وغالبًا ما يؤدي إلى ردود أفعال عاطفية قوية وحتى أضرت بالعلاقة. لذا ، لماذا يتأثر بعض الناس بشكل ...

هل تساءلت يومًا كيف سيبدو مكتبك إذا كان زملائك من أنواع الشخصية المختلفة؟ هل سبق لك أن تساءلت عن نوع القصص التي ستواجهها إذا كنت تعمل مع أشخاص من مختلف أنواع الشخصيات؟ هل تساءلت يومًا عن نوع شخصيتك وما هو الدور الذي تلعبه في المكتب؟ إذا كنت مهتمًا بهذه الأسئلة ، فيمكنك تجربة اختبار شخصية MBTI أو اختبار لون الشخصية لفهم نوع شخصيتك ومدى تشابهك مع أشخاص من أنواع الشخصية الأخرى. تستند هذه الاختبارات إ...

فهم نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا وأنواعها المهنية الستة الرئيسية ، وتساعدك على اختيار الاتجاه الوظيفي الذي يناسبك بشكل أفضل من خلال اختبارات الاهتمام الوظيفي. يسرد هذه المقالة التخصصات النموذجية والمهن المقابلة لكل نوع مصلحة مهنية بالتفصيل لمساعدتك على التخطيط لمهنة ناجحة. نظرية اهتمام هولندا المهنية تعد نظرية هولندا للاختيار المهني ، الذي اقترحه عالم النفس الأمريكي جون ل. هولاند ، واحدة من أكثر...