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MBTI 16 व्यक्तित्व प्रकार क्रोधित होने पर प्रतिक्रिया करते हैं, आप कौन से हैं? एमबीटीआई व्यक्तित्व के 16 प्रकारों में से, वे बहिर्मुखी ई और अंतर्मुखी आई के वर्गीकरण का प्रतिनिधित्व करते हैं। वास्तव में, यह कुछ हद तक आपके भावनात्मक प्रदर्शन को भी प्रभावित करेगा, आज संपादक आपको यह विश्लेषण करने में मदद करेगा कि एमबीटीआई 16 प्रकार का व्यक्तित्व कैसा व्यवहार करता है क्रोधित हैं, आइए देखें कि क्रोधित ...

क्या आपको कभी कोई व्यक्ति, वस्तु या स्थान पसंद आया है? आपको कैसे पता चला कि आपको यह पसंद आया? आपका लाइक कहां से आता है? भावना कैसी होती है? जैसे एक भावना है जिसे हम हर दिन अनुभव करते हैं, यह हमें खुश, उत्साहित, गर्म और आरामदायक महसूस करा सकती है। हालाँकि, पसंद करना यूं ही नहीं होता है, इसके कुछ मनोवैज्ञानिक नियम और कारण हैं। अगर तुम प्यार का राज जानना चाहते हो तो आओ और मेरे साथ देखो! पसंद भावना ...

क्या आप अपना एमबीटीआई प्रकार जानते हैं? क्या आप जानते हैं कि आपका एमबीटीआई प्रकार यह निर्धारित करता है कि आप कैसे अमीर बनेंगे? आज मैं आपको बताऊंगा कि विभिन्न एमबीटीआई प्रकारों के लिए कौन से क्षेत्र और रणनीतियाँ उपयुक्त हैं, ताकि आप धन की राह पर चल सकें। सबसे पहले, एमबीटीआई प्रकार क्या हैं? एमबीटीआई प्रकार मनोविज्ञान पर आधारित एक व्यक्तित्व वर्गीकरण पद्धति है, जो लोगों को 16 अलग-अलग प्रकारों में व...

क्या आप जानते हैं? आपके व्यक्तित्व का प्रकार आपके अमीर बनने के तरीके को प्रभावित कर सकता है! आज मैं आपके साथ एमबीटीआई के चार आदर्शवादी प्रकार साझा करूंगा। वे हैं INFJ, ENFJ, INFP और ENFP। इन सभी में समृद्ध कल्पना और रचनात्मकता है, साथ ही लोगों और समाज के लिए चिंता भी है। तो, उन्हें अपने फायदे का उपयोग करके अमीर बनने का एक ऐसा तरीका कैसे खोजना चाहिए जो उनके लिए उपयुक्त हो? अमीर बनने का कौन सा तरीक...

क्या आप अक्सर चिंतित महसूस करते हैं, सांस लेने में परेशानी होती है, या आपको घबराहट के दौरे भी आते हैं? क्या आप इन दर्दनाक भावनाओं से छुटकारा पाना चाहते हैं और शांति और आत्मविश्वास पाना चाहते हैं? यदि ऐसा है, तो आपको कुछ सरल और प्रभावी साँस लेने के व्यायाम सीखने की ज़रूरत है जो उच्च चिंता के समय में आपकी साँसों को नियंत्रित करने, आपके तनाव को कम करने और आपको जीवन की चुनौतियों से बेहतर ढंग से निपटने...

नौकरी चाहने वालों से हमेशा नौकरी पाने वाले साक्षात्कारों के दौरान कई प्रश्न पूछे जाते हैं जिनमें से एक सामान्य प्रश्न है 'स्वीकृत होने के कितने दिनों बाद आप काम शुरू कर सकते हैं?' इस संबंध में, एक नेटिज़न ने जिज्ञासावश पूछा कि यदि पूछा जाए, 'प्रवेश के कितने दिनों बाद मैं काम पर जा सकता हूँ तो सबसे अच्छा उत्तर क्या होगा?' और जिन अन्य लोगों ने इसका अनुभव किया है, उनसे उत्तर देने का सबसे अच्छा समय क्...

##प्रसवोत्तर अवसाद क्या है? प्रसवोत्तर अवसाद (पीपीडी) एक जटिल मनोदशा विकार है जो कुछ महिलाओं में बच्चे को जन्म देने के बाद होता है, जिसमें प्रतिकूल शारीरिक, भावनात्मक और व्यवहारिक परिवर्तन होते हैं। DSM-5 (मानसिक विकारों के डायग्नोस्टिक मानदंड मैनुअल) के अनुसार, प्रसवोत्तर अवसाद एक प्रकार का प्रमुख अवसादग्रस्तता विकार है जो आमतौर पर प्रसव के 4 सप्ताह के भीतर होता है। प्रसवोत्तर अवसाद का निदान न क...

परिचय: कुछ लोग हमेशा अपनी बात दूसरों के सामने व्यक्त करना पसंद करते हैं, चाहे वे कोई भी तरीका इस्तेमाल करें। वे हिस्टेरियोनिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर नामक मनोवैज्ञानिक समस्या से पीड़ित हो सकते हैं। यह समस्या उनके सामान्य जीवन और सामाजिक मेलजोल को प्रभावित करेगी। यह लेख आपको हिस्टेरियोनिक व्यक्तित्व विकार की परिभाषा, अभिव्यक्तियाँ और उपचार से परिचित कराएगा। ऐतिहासिक व्यक्तित्व विकार क्या है? !ऐतिहासि...

साक्षात्कार नौकरी चाहने वालों के लिए अपनी क्षमताओं और व्यक्तित्व को प्रदर्शित करने का एक महत्वपूर्ण अवसर है, और यह निर्धारित करने में भी महत्वपूर्ण कारक है कि वे कंपनी में सफलतापूर्वक शामिल हो सकते हैं या नहीं। हालाँकि, कई लोगों को साक्षात्कार के दौरान एक शर्मनाक समस्या का सामना करना पड़ेगा: मूर्ख होना। मूर्खतापूर्ण बोलना किसी विशिष्ट वातावरण या स्थिति में धाराप्रवाह, अस्पष्ट या अनुचित तरीके से ब...

नौकरी खोजने की प्रक्रिया में, साक्षात्कार एक बहुत ही महत्वपूर्ण कदम है। यह न केवल नौकरी चाहने वाले को समझने का एक महत्वपूर्ण तरीका है, बल्कि कंपनी के लिए उपयुक्त प्रतिभाओं की स्क्रीनिंग करने का भी एक महत्वपूर्ण तरीका है। हालाँकि, साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, कई लोग अलग-अलग स्तर तक घबराहट महसूस करेंगे, क्योंकि साक्षात्कार का परिणाम यह निर्धारित करेगा कि आवेदक को काम पर रखा जा सकता है या नहीं। आइ...