“个人评价问卷(PEI)”相關心理測評

西方心理學對人生意義（Meaning in Life）的實證研究已有40多年的歷史。特別是伴隨著積極心理學運動的興起，對人生意義的研究出現了復興的勢頭。人生意義被認為是心理幸福感（psychological well-being）的重要成分和/或來源。大量的實證研究發現，人生意義在緩解考試焦慮、疾病應對和壓力調節中起著重要的作用。此外，生命意義還能夠持續地預測心理健康。 為了測量人生意義，美國學者Steger等於2006年編制了人生意義量表，該量表包括人生意義體驗和人生意義尋求這兩個因子。人生意義體驗指個體目前所體驗和感知自己人生有意義的程度，而人生意義尋求指個體積極尋求人生意義或人生目標的程度。每個因子含有5個條目。該問卷在美國和日本大學生樣本中表現出良好的信效度。 為了在中國大學生群體中研究生命意義感，劉思斯等人引入了Steger等人編制的生命意義感量表（MLQ），並檢驗了該量表在中國...

在人生的十字路口，是否曾感到迷茫？當畢業的鐘聲即將敲響，你是否在思索未來的職業道路？或者在職場摸爬滾打幾年後，仍舊對自己的職業方向感到不確定？不必擔心，這個專為你設計的心理測試或許能為你指明方向。 本測試不僅僅是一份簡單的問卷，它是一把鑰匙，能夠解鎖你內心深處的潛能和渴望。通過精心設計的問題，我們將幫助你探索和發現最適合你的工作模式。每一個問題都是對你個性和價值觀的深度挖掘，確保你能找到與自己三觀相符的工作環境。 無論你是即將步入社會的應屆畢業生，還是已經在職場中摸爬滾打數年的職場人，這份測試都將為你提供獨特的視角。它不僅僅關注於職業技能，更重視你的工作態度、團隊合作能力以及適應變化的能力。 請花費幾分鐘時間，誠實地回答這些問題，你可能會對自己有全新的認識。這不僅是一次自我探索的旅程，也是一次職業規劃的實踐。現在，就讓我們開始吧，找到那個最適合你的工作模式，開啟你的職業生涯新篇章！

金融機構用來評估風險承受能力的一個小測試。 選自《投資學（原書第10版）》第28章：華爾街實戰28-1的風險承受能力調查問卷。

直覺上來說，喜歡與愛當然不同，我們可以喜歡很多人，卻只會愛其中某一些特定的人。我們很難界定愛與喜歡，甚至愛本身也是一種複雜的、多維的體驗，那麼，喜歡和愛有什麼區別？ 喜歡和愛是兩種不同的情感表達，它們在程度和性質上存在一些區別。下面是一些常見的區別： 1. 情感深度：愛往往是一種更深層次、更強烈的情感體驗，它涉及到更深的情感連接和依戀。相比之下，喜歡可能更多地表示一種好感、欣賞或友好，不一定涉及到深度的情感聯繫。 2. 親密性：愛通常伴隨著更高的親密程度和情感投入，包括分享內心的想法、感受和秘密。喜歡可能更多地強調友善和友誼，不一定需要深入的情感交流。 3. 奉獻和關心：愛意味著更大的奉獻和關心對方的幸福和福祉。愛會激發人們為對方做出犧牲和付出額外努力的願望。喜歡通常更傾向於欣賞和喜歡對方，但不一定涉及到相同程度的奉獻和關心。 4. 持久性：愛通常是一種更持久的情感，它能夠在時間的考驗下保...

直覺是指不以人類意志控制的特殊思維方式，它是基於人類的職業、閱歷、知識和本能存在的一種思維形式。 一般人通常會有五種感官體驗，聽覺、視覺、嗅覺、觸覺和味覺。 這五種感官體驗，分別對應著五種人體器官，耳、眼、鼻、手和舌。 從較為狹小的角度來說，最基本的五種感官，它構成了我們的生活，讓我們能感知到外面的世界。 我們吃飯，需要用到味覺；我們聽音樂，需要用到聽覺；我們看電影，需要用到視覺。這不同的“感覺”，便對應著不同的生活體會。 從較為宏觀的角度來說，正因為人類有著基本的感官體驗，所以他們才能構建出不斷往前發展的文明，才能構築人類的社會。 人際網絡的形成，需要五種感官的配合；每個家庭的形成，也需要五種感官的配合；社會經濟的流通，其本身就是人與人之間的交往，也需要五種感官的配合。 相信很多人都說，難道人類本身只有這五種感官嗎？在這個世上，到底存不存在第六種感官呢？ 從心理學的角度來說，第六種感官是...

西格瑪男性（ Sigma Male ）一般指代獨立、自律的男人，他們不追求且不討好異性，尊重所有人。被認為是“高質量男性”，因為與主流社會價值觀不同，顯得個性十足，被視為“獨狼”。這些特質使他們成為高質量的個體，他們是不合群、高度獨立、高度自我、嚴以律己的人。西格瑪男性測試是一個基於“西格瑪男性”概念的有趣且富有洞察力的測試，旨在探索個體在社交和人際關係中的傾向和行為方式，衡量受測者的的性格特點與西格瑪男性原型之間的一致性。女性也可以進行西格瑪男性測試。雖然'西格瑪男性'這個術語是特定於性別的，但與其相關的特質，如獨立性和內省，是普遍存在的，不受任何性別的限制。女性測試者應該將她們的結果解讀為與這些特質的一致性，而不是任何性別化的刻板印象。每個人，不論性別，都可能具有與西格瑪原型相關的特點。西格瑪男性（Sigma Male）通常被描述為獨立、內斂、深思熟慮的跳脫出傳統社交、社會等級結構之外...

心理成熟度是指一個人做某事的意願和動機。心理成熟度高的下屬自信心強，工作積極主動，不需要太多的外部激勵，主要靠內部動機的激勵。反之，則要規定員工的工作任務和角色職責。 心理成熟度是一個人的心理承受力、耐受力和適應性的表現。心理成熟度的高低也就是一個人的社會化程度問題。所謂的社會化就是一個人通過和社會環境及其周圍人群的互動，逐漸融入社會，心理逐漸成長的過程。心理成熟度差的人，不太容易適應不斷變化的環境，也不太容易形成良好的自我控制，這樣，在人際關係和心理健康中很容易出現問題。而心理成熟度高的人，面對社會和環境的變化較易適應，比較容易根據外界的變化調節自己的行為，他們的自控能力、承受能力都比較好，可以通過自我調節使自己保持心理上的相對平衡。 從心理角度看，社會成熟性低，就是表明顯得太幼稚了，這個幼稚放在小孩子身上是正常現象。如果一個成人起社會成熟性還是達不到一定的水平，就表明心理健康方面有問題...

性格是指個人在對現實的穩定的態度和習慣化了的行為方式中所表現出的個性心理特徵。是一個人非常重要的本質特徵，伴隨一個人的終生，對一個人的人生觀、世界觀、價值觀都有重要的影響，是其事業能否成功的決定因素之一。我們要在實踐中不斷培養、完善自己的性格，以適應社會的需要。 心理學家的研究成果表明：性格與成就的關係大於智力與成就的關係，智力與成就有一定關係，而性格與成就的關係則更密切，同樣都是高智力的人，有的做出成就有的並未做出成就，最主要的就是性格的差異。我國長期從事組織行為教學與研究的孫彤教授主持的“中國百名成功企業家案例研究”課題，通過分析百名優秀企業家的性格特徵發現，他們在性格上100%都傾向於剛強、果敢、堅毅、開朗，而較少懦弱、猶豫、封閉。歷史事實也正是這樣，歷史上的偉人之所以能做出巨大成就，也是與個性有密切聯繫的。比如：馬克思有理想、有信念，他那剛毅和堅定不移的性格，也促使其創立了指明人類...

你對某個人心動不已，但又搞不清自己是否真的喜歡他/她？如何判斷自己是否真的喜歡一個人？他/她是不是你命中註定的那個人？這份12題愛情心理情感傾向心理測試，從情緒、思念、互動中，全面判斷你是否真的喜歡上了對方。幫你揭示內心情感，讓你不再糾結曖昧、好感和愛情之間的區別，幫助你更深入了解自己對對方的真實情感，搞懂你對他/她的感情真相。你對他/她的感覺，是真愛、好感，還是只是習慣？當你頻繁地想起某個人，看到他/她上線就心跳加快，或者總想找個藉口靠近對方——你可能會開始懷疑：我是不是喜歡他？在現實中，很多人會因為“依賴”“習慣”或“短暫的新鮮感”而誤判自己的感情。那麼，如何判斷自己是不是真的喜歡一個人？這份愛情心理情感傾向自測基於心理學情感分析設計的測試，從情緒反應、交流狀態、思念程度、未來幻想等多個維度切入，幫助你理性拆解內心的情感線索。開始測試你對他/她的感覺，是好感、友情，還是愛情？ 12道心...

時下，我們常常會聽到“唉，真沒勁，幹什麼都沒意思”、“算了，就這樣吧，沒啥乾頭了”等話語，這是一種心理空虛的表現。 空虛心理指一個人的精神世界一切空白，沒有信仰、沒有寄託、百無聊賴，或沉溺於牌九，或酗酒吸毒，或賣淫偷盜，或花天酒地、醉生夢死，如同行屍走肉。 首先，精神空虛是一種社會病，它的存在極為普遍，當社會失去精神支柱或社會價值多元化導致某些人無所適從時，或者個人價值被抹殺時，就極易出現這種病態心理。 在資本主義社會，勞動者成為機器的附庸，人與人的關係異化為僱傭關係、金錢關係，人的價值被利潤、賣買所代替，人們之間存在的只是一種物質交易關係。許多人因此生活在一種壓抑、緊張的環境之中。每個人都面臨著失業的威脅，今日不知明日事，許多人只好得過且過，用吸毒、放縱等方式來麻痺自己。 如今商品經濟給市場經濟帶來了活力，但它所具備的功利性與競爭性，又使得某些人為名利、競爭所累，這些人便成了金錢的奴僕。...