🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Trắc nghiệm tâm lý bằng hình ảnh: Kiểm tra tiềm thức của bạn
Tiềm thức là một thuật ngữ tâm lý. “Bản năng con người là phần tiềm thức của não bộ” dùng để chỉ phần hoạt động tâm lý không được chú ý của con người, là “quá trình hoạt động tinh thần của con người đã diễn ra nhưng chưa đạt đến trạng thái ý thức”. Freud còn chia tiềm thức thành hai phần, tiền ý thức và vô thức. Một số người còn dịch nó là tiền ý thức và tiềm thức.
Trong lý thuyết tâm lý học của ...
Trắc nghiệm tâm lý: Thời tiết yêu thích của bạn là gì? Tìm hiểu những gì bạn đang trốn tránh trong tiềm thức
Người đóng góp lớn nhất của tâm lý học cho việc nghiên cứu tiềm thức phải tỏ lòng biết ơn đến nhà tâm lý học vĩ đại Freud! Freud đã sử dụng phương pháp phân tâm học độc đáo của mình để vẽ ra sơ đồ cấu trúc tâm lý ba chiều cho chúng ta. Ông tin rằng tâm lý học truyền thống chỉ là lớp bề mặt của tâm lý học, tức là lớp ý thức, còn những thứ khác trong cấu trúc tâm lý này. là cấp độ tiềm thức rộng lớn...
Kiểm tra nhận thức của bạn về người lạ
Các yếu tố tâm lý như nhận thức, cảm xúc, ý định của con người… chịu sự biến đổi, biến đổi dưới tác động của các điều kiện bên ngoài. Vì vậy, để chống lại và ngăn chặn sự xâm lấn của các tà giáo, cần nỗ lực xây dựng hệ thống phòng ngừa tâm lý của người dân.
Cơ chế phòng vệ nguyên thủy đề cập đến cơ chế phòng thủ được hình thành từ trải nghiệm sống thời thơ ấu có thể nói là bản chất của cơ chế phò...
Điều gì có thể khiến một người đàn ông bộc lộ tiềm thức khiêu dâm của mình?
Ở đất nước tình yêu, đàn ông và phụ nữ đến từ các thế giới khác nhau, việc duy trì mối quan hệ thân thiết đòi hỏi phải có sự hiểu biết kỹ lưỡng. Thực tế, đàn ông đã bộc lộ những ham muốn trong tiềm thức của mình.
Sâu thẳm trong trái tim mỗi người đàn ông đều có những “ảo tưởng đam mê” kích thích mình, đặc biệt là sự cám dỗ trong bộ quần áo sẽ khơi dậy xung lực nguyên thủy nhất trong lòng anh ta.
...
Những suy nghĩ tiềm thức nhìn vào mục tiêu nghề nghiệp của bạn
bạn có biết? Tòa nhà mà bạn khao khát nhất trong công viên có thể gợi ý về quan điểm nghề nghiệp và thái độ sống của bạn.
Đây không chỉ là sự lựa chọn đơn giản mà còn là tấm gương phản chiếu thế giới nội tâm của bạn.
Hãy đến và thực hiện bài kiểm tra lựa chọn tòa nhà này: bộc lộ tiềm năng nghề nghiệp của bạn, khám phá tiềm thức của bạn và khám phá những khát vọng thực sự cho sự nghiệp của bạn!
...
Kiểm tra nhận thức khủng hoảng của bạn mạnh đến mức nào?
Tương lai không thể đoán trước và con người không phải ngày nào cũng gặp may mắn.
Chính vì điều này mà chúng ta có cảm giác khủng hoảng và chuẩn bị tinh thần cũng như thể chất để đối phó với những thay đổi đột ngột.
Vậy bạn có tự tin rằng mình có nhận thức về khủng hoảng? Bài kiểm tra này có thể giúp bạn hiểu chính mình.
Bài kiểm tra tiềm thức của Freud - giải thích giấc mơ
Freud cho rằng: Giấc mơ là biểu hiện của tiềm thức con người. Giấc mơ còn là biểu hiện của ham muốn tình dục. Đồng thời, giấc mơ còn đưa ra những dự đoán, chỉ ra hướng đi cho tương lai.
Kiểm tra tình huống: Nhìn thấu sự tự nhận thức của bạn
Người lạc quan nhìn ra điểm mạnh của mình; người bi quan luôn tập trung vào khuyết điểm của mình.
Một câu hỏi để xem xét khả năng tự nhận thức của bạn.
Còn việc kiểm tra khả năng cạnh tranh của bạn thì sao?
Ngày nay, sự cạnh tranh diễn ra ở khắp mọi nơi. Dù ở trường hay nơi làm việc, bạn đều phải đối mặt với đủ loại cạnh tranh. Bộ câu hỏi kiểm tra sau đây có thể giúp bạn kiểm tra chỉ số cạnh tranh của mình cao đến mức nào và liệu bạn có thể đương đầu được với sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt tại nơi làm việc hay không.
Hãy chọn câu trả lời mà bạn cho là phù hợp nhất hoặc điều gì có thể xảy ra nếu b...
Trắc nghiệm tâm lý: trắc nghiệm chuyên môn về sự phù hợp giữa phong cách ứng xử cá nhân và giá trị doanh nghiệp
Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...