「三点一线」に関する記事

自分の性格タイプは何なのか、そしてどこで理想のパートナーに出会う可能性が最も高いのか考えたことはありますか? 「はい」の場合は、MBTI テストをぜひ試してみてください。これは、自分自身や他の人の好みや特徴を理解するのに役立つ、心理学に基づいた性格分類法です。 MBTI テストには 16 の性格タイプがあり、それぞれのタイプには独自の性格と好みがあり、さまざまな場所に現れます。今日は、あなたがあなたの大切な人を見つけることができるように、MBTI タイプ 16 の性格がどこで出会うかを明らかにします。 最新の無料 MBTI テスト まず、簡単な MBTI テストを受ける必要があります。一連の多肢選択式の質問に答えるだけで、あなたの性格タイプがわかります。このテストにはそれほど時間はかかりません。完了には数分しかかかりません。 PsycTest MBTI エリア www.psyctest...

「彼がこんなことをすると本当に不快です！でも本当に彼に言っても大丈夫ですか？」 あなたは、境界線（境界線）を設定したり、他人にはっきりと伝えると、自分がうるさい、洗練されていないと思われるのではないかと心配しているかもしれません。また、この罪悪感によって圧倒されてしまうことがあります。でも、知っていますか？実際、適切な対人境界線を設定することは、私たちが自分自身を守り、他者とのつながりを築くために不可欠です。 !対人境界線 では、対人境界線とは何でしょうか? 円の中心が自分であるターゲットを想像し、そのターゲット上の近くから遠くまでさまざまな位置に知り合いを配置したい場合、どのように配置しますか? 対人境界線は、他人との距離を定義する概念の 1 つであり、物理的、感情的、心理的に適用できます。それは、あなたが誰かにどれだけの時間、お金、エネルギーを与えられるかを知るのに役立ちます...

パーソナリティは個人の内部の行動傾向を具体化したもので、ユニークで全体的、構造的で安定しており、外部の行動パターンに対する統一的な内部説明を提供します。 2000年前にヒポクラテスが「四液体理論」を提唱して以来、人類の「性格心理学」の研究は止まることを知りませんでした。今日に至るまで、さまざまな学派が卓越性を求めて競い合っており、それぞれに独自の利点があります。 「性格が運命を決定する」という見解は多くの実証、批判、議論を経てきましたが、「性格が行動に影響を与える」という主張は今日では一般的に認識されています。 長年の仕事経験とトレーニングにより、私は仕事でも生活でも、個性が人に与える大きな影響について深く理解しました。性格は、個人のキャリア開発、働き方、リーダーシップ行動、仕事のパフォーマンスに影響を与えるだけでなく、キャリア開発の過程においても決定的な役割を果たします。マネージャー...

MBTI パーソナリティ タイプ: ISFP 作曲家 ISFPは、今この瞬間を生き、明るく控えめな熱意を持って周囲を楽しむ優しい守護者です。柔軟で自発的な彼らは、流れに身を任せ、人生が提供するすべてを楽しむことを好みます。 ISFPは物静かで控えめなので、知り合いになりにくい場合があります。しかし、ISFP をよく知っている人にとって、ISFP は温かく、友好的で、人生経験の多くを喜んで共有します。 !ISFP ISFP の性格タイプ ISFPは強い美意識を持っており、周囲の美しさを探すことを好みます。彼らは感覚的な経験に敏感で、多くの場合芸術の才能を持っています。 ISFPは特にオブジェクトの操作に熟達しており、絵筆や彫刻ナイフなどの創造的なツールの使用に非常に熟達しています。 ISFP とは何の略ですか? ISFP は、キャサリン ブリッグスとイザベル マイヤーズによって作...

大学入試の成績が出てから、どこの大学を受験するかを調べている学生、どの専攻を選択するかを検討している学生、また勉強をやり直すか迷っている学生もいました。 最近、PsycTest の QQ ユーザー交換グループで、一部の学生がコースを再受講する可能性について言及し、混乱し混乱していると述べました。 !もう一度読みたいですか 「今年の試験の成績が悪かったので、もう一度試験を受けるべきでしょうか?」 「学部に落ちてしまったのですが、短大に進学する価値はありますか？」 ＞「大学受験の成績が良くなかったのですが、大学に行く気はありません。どうしたらいいでしょうか？」 「大学に行ったら何をするの？」 勉強を繰り返すべきかどうか、そして専攻を選択する方法については、最近物議を醸している教師、張学峰のビデオを見ることを強くお勧めします。 10年前、私がまだ大学生だった頃、張学峰先生のビデオはとて...

悲観主義者は常に正しく、楽観主義者は常に前進します! この引用は、悲観主義者は起こり得る問題や課題を予見できる傾向があるため、彼らの懸念はある程度正当であるという哲学的見解を表しています。しかし、楽観主義者は、たとえ前途に困難があったとしても、問題の解決策が見つかると信じて前進し続けることを選択します。この姿勢は個人的および社会的進歩を促進するのに役立ちます。 実生活では、どちらの態度にも価値があります。悲観主義者の警戒心はリスクを回避するのに役立ちますが、楽観主義者の積極性は課題に直面し、常に新しい可能性を試すよう促します。理想的には、これら 2 つの態度を組み合わせて、リスクを慎重に評価しながら、困難を克服するための前向きな姿勢を維持できるようにすることができます。 悲観主義者と楽観主義者の心理的および行動パターン 悲観主義者と楽観主義者のメンタルモデルには大きな違いがあります...

面接の質問は何百もあります。その中でも、「退職理由」「自分の欠点は何ですか」「なぜ業界を超えて独創的ではないポジションを選んだのか」は、面接官が聞かなければならないほぼ三大課題であり、これらをどう答えても通用しません。タブーを誤って踏んでしまって大惨事に？ 3つの大きな問題を解決する方法を見てみましょう！ !【面接での退職理由の質問】(https://i0.wp.com/tvax1.sinaimg.cn/mw2000/0080Ltajgy1h7v79tucqkj318g0tmn7i.jpg) 1. 面接の質問: 「前の仕事を辞めた理由は何ですか?」 サブテキスト: 退職理由からあなたが「私が望む人材」であるかどうかを確認したいです。 知っておくべきサブテキスト: この面接での退職理由の質問から判断すると、面接官は目の前の候補者が「トラブルメーカーではない」ことを確認して、入社直...

面接の質問は何百もあります。 「面接の自己紹介」「退職理由」「自分の長所と短所は何ですか」「なぜ業界横断的で独創性のないポジションを選んだのか」「なぜあなたを採用する必要があるのか」も含まれます。 , 「他に質問はありますか？」面接官が尋ねなければならない課題はほぼ 6 つあります。誤ってタブーを踏んでしまうという大惨事にならないように、どのように答えればよいでしょうか。上記の非常に難しい質問を、6 つの面接テクニックでどのように解決できるかを見てみましょう。 ! 質問 1: 面接の自己紹介 サブテキスト: あなたのことを早く知り、口頭表現のスキルを聞きたいです 面接の自己紹介は面接の第一段階となりますので、恥ずかしがらずに事実を一つ一つ述べ、自分の実績を誠実に伝えてください。 面接の自己紹介は長すぎず短すぎず、3～5分以内に収めましょう。面接スキルに関しては、履歴書の内容に合わ...

山羊座は現実的な星座であり、INFP の性格と相まって、職場に新鮮な空気を吹き込むような存在です。彼らは山羊座の責任感とINFPの創造性の両方を持っています。この組み合わせが職場でどのような興味深いことに遭遇するかを見てみましょう。 職場の「見えないリーダー」 INFP 山羊座 MBTI の INFP パーソナリティは「調停者」と呼ばれ、平和を愛し、常にチーム内の全員の関係を調停する役割を果たします。山羊座は、12星座の中でも「ボス」としてリーダー気質を持っています。このような INFP 山羊座は、必ずしも職場で名目上のリーダーであるとは限りませんが、自然に周囲の人々に影響を与えることができます。 特徴 1: 安定していながらもクリエイティブ 山羊座の安定性とINFPの創造性により、仕事に取り組む際は現実的であり、予想外の良いアイデアを思いつくこともできます。彼らのアイデアは、意図...

ディフェンダーパーソナリティ（ISFJ）は、16 のパーソナリティのうちの 1 つのパーソナリティタイプです。このうち、「I」は内向性、「S」は実用性、「F」は感情、「J」は独立性を表します。 ガーディアンの性格タイプは非常にユニークなタイプであり、その特質の多くは彼ら自身の特異性と一致しません。彼らは他人の感情を非常に気遣いますが、家族や友人を守る必要があるときは非常に強くなります。静かで内向的ですが、優れた社交スキルと強い社会関係を持ち、安全と安定を追求します。一度理解され、尊重される限り、変化を喜んで受け入れます。他の多くのことと同様、ガーディアンの性格タイプを持つ人々はグループとして過小評価されるべきではなく、彼らのアイデンティティはその強みをどのように活用するかによって定義されます。 彼らは最高の伝統を守るだけでなく、慈善活動にも取り組むことができるため、医療、学術、社会慈善...