การทดสอบที่เกี่ยวข้องกับ '三点一线职业定位模型'

หากคุณไม่ก้าวหน้าในงานปัจจุบันของคุณ และคุณไม่สามารถสร้างมูลค่าเพิ่มได้แม้ว่าคุณจะทำงานหนักก็ตาม คุณควรคิดถึงคำถาม: การวางตำแหน่งในที่ทำงาน~ ตำแหน่งอาชีพที่เหมาะสมคืออะไร? อย่างน้อยคุณก็รู้สึกดีเวลาทำงาน หรือคุณชอบงานของคุณมาก หรือคุณเต็มไปด้วยพลังเมื่อคุณทำงาน~ จะหาช่องทางอาชีพของคุณได้อย่างไร? 1. เข้าใจตัวเอง ก่อนอื่น คุณต้องรู้ความสนใจและงานอดิเรกของคุณ อย่างที่สอง คุณต้องเข้าใจจุดแข็งของตั...

ไม่ว่าคุณจะเป็นมนุษย์เงินเดือนที่มีงานยุ่งหรือเป็นผู้ประกอบการอิสระ คุณต้องคิดหาวิธีที่จะบรรลุตำแหน่งในอุดมคติของคุณ ลองมาทำแบบทดสอบด้วยกันเพื่อดูว่าการทดสอบนี้จะต้อนรับคุณถึงจุดสุดยอดในอาชีพอย่างไร

ในความรัก หลายๆ คนจะเปลี่ยนจากคนอ่อนโยนเป็นผู้หญิงป่าเถื่อนอย่างกะทันหัน หรือคนเข้มแข็งมากอาจกลายเป็นผู้หญิงที่น่ารัก ในความรัก คุณเป็นคนร้ายหรือผู้หญิง?

ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพการงานของเรามักเกิดจากการเข้าใจเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเราอย่างลึกซึ้ง Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและเป็นศาสตราจารย์ที่ MIT Sloan School of Business ได้เสนอทฤษฎี Career Anchors ผ่านการวิจัย 12 ปี การวางแผนอาชีพส่วนบุคคลถือเป็นกรอบการทำงานที่ทรงพลัง ด้วยการวิจัยติดตามผลระยะยาวเกี่ยวกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloa...

แบบทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์ (Self-Directed Search, SDS) เป็นเครื่องมือประเมินตนเองที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง การทดสอบอิงตามทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์ และออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้ใช้เลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดโดยพิจารณาจากความสนใจส่วนบุคคลและประเภทอาชีพ ด้วยการทำความเข้าใจเนื้อหาที่เกี่ยวข้องของการทดสอบวิชาชีพฮอลแลนด์ คุณจะมีค...

คุณรู้ทิศทางอาชีพของคุณหรือไม่? คุณจะเลือกเส้นทางอาชีพของคุณอย่างถูกต้องหรือไม่? การวางแนวอาชีพของคุณสามารถกำหนดได้จากบุคลิกภาพของคุณ นี่คือคำถามทดสอบเกี่ยวกับการปฐมนิเทศอาชีพของคุณตามบุคลิกภาพของคุณ

เวลาผ่านไปอย่างเงียบ ๆ และคุณอาจยังคงพอใจกับสภาพที่เป็นอยู่หรืออาจกำลังมองหาทางออกใหม่ ไม่ว่าคุณจะอายุ 30 ปีหรือเข้าสู่วัยกลางคน หรือคุณเพิ่งสำเร็จการศึกษา คุณจะต้องวางแผนบางอย่างสำหรับตัวคุณเอง เราอาศัยอยู่ในโลกนี้ และคุณสามารถเป็นคนที่ธรรมดาที่สุดในบรรดาสิ่งมีชีวิตทั้งหมด หรือคุณอาจเป็นคนที่กล้าหาญที่สุดแม้จะมีอุปสรรคมากมายก็ตาม ถนนอยู่ใกล้แค่เอื้อม พระเจ้าทรงยุติธรรมสำหรับทุกคน และความพยายามขอ...

เวลาผ่านไปอย่างรวดเร็ว ไม่ว่าเราจะเป็นเด็กที่เพิ่งเข้าทำงาน หรือเป็นมืออาชีพที่มีประสบการณ์ คุณพอใจกับงานปัจจุบันของคุณหรือไม่? คุณคิดว่างานไหนเหมาะกับคุณมากกว่า? หลายคนยังคงเสียใจกับทางเลือกเดิมหลังจากทำงานมาสิบหรือยี่สิบปี พวกเขารู้สึกว่าตนเสียเวลากับงานที่ไม่น่าพอใจและพลาดโอกาสมากมาย หลายๆคนยุ่งมาทั้งชีวิตแต่สุดท้ายก็ไม่รู้ว่าทำไม? ไม่มีทิศทางไม่มีเป้าหมาย บางคนเปลี่ยนงานบ่อยครั้งตั้งแต่แรกพบ ...

John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University และเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพที่มีชื่อเสียงในสหรัฐอเมริกา เขาเสนอทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพในปี พ.ศ. 2502 ซึ่งมีอิทธิพลทางสังคมในวงกว้าง เชื่อกันว่าประเภทบุคลิกภาพ ความสนใจ และอาชีพของผู้คนมีความสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิด ความสนใจเป็นแรงผลักดันอย่างมากสำหรับกิจกรรมของผู้คน อาชีพใดก็ตามที่มีความสนใจในอาชีพสามารถเพิ่มความกระตือรือ...

แบบทดสอบความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์เป็นเครื่องมือประเมินระดับมืออาชีพตามทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์ การทดสอบนี้ใช้กันอย่างแพร่หลายเพื่อช่วยให้บุคคลเข้าใจความสนใจและความถนัดทางอาชีพของตนเอง เพื่อวางแผนเส้นทางการพัฒนาอาชีพทางวิทยาศาสตร์มากขึ้น แบบทดสอบนี้รวมเข้ากับสถานการณ์จริงของผู้หางานชาวจีนโดยเฉพาะ เนื้อหาครอบคลุมและแม่นยำ เหมาะสำหรับนักศึกษา นักศึกษาจบใหม่ และผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการเปลี่ย...