「一大波稀奇姓氏来袭，你敢接招吗？」関連の心理的評価

愛を切望している人もいますが、結婚について話すポイントに達すると、彼らは常に入場しようとしている結婚ホールに直面したときに逃げることを選択します。あなたも結婚の壁に入ることを恐れていますか？

このような質問があります。食器が非常に小さく、2つのバッチで加熱されるため、dump子があります。最初のバッチは電子レンジに入れられ、1分間加熱されました。取り出されたときに明らかに調理されていなかったので、さらに1分間入れられ、取り出されたときに徹底的に調理されました。 2番目のバッチは、2分間電子レンジに入れられました。時が来たとき、それは準備ができていました。それはdump子の最初のバッチのように蒸していましたが、噛むために服用してから調理されませんでした。なぜこれが結果なのですか？それは明らかに `1+1 = 2`ですか？ここでの理由は、最初のバッチの加熱プロセス中に一時停止があったため、「1+12」を引き起こしました。これは、焦りの人々が理解するのが難しいです。焦りの人々が山に登るのと同じように、彼らはしばしば一度に登り、後半に疲れ果てて喘ぎます。遅い人がしばらく登り、山や川の美...

この感情的なテストへようこそ。これは、好きな人と一緒にいることが可能かどうかを理解するのに役立ちます。次の質問に注意深く答えて、あなたの印象に最も一致する答えを選択してください。

「顔の表情、空の雲。」人生で豊かな経験を持つ人は、彼の言葉と表現を観察する能力を持っています。彼は、彼の言葉と行為が相手の言葉と行為、喜び、怒り、悲しみ、そして幸福に基づいて合理的であるかどうかを分析できます。そのような人々はしばしば普通の人々よりも適応性があります。少なくとも、同僚が幸せなときに冷たい水の盆地を注ぐことはありません。誰もが意見の相違を手放します。このテストは、人々の観察能力をテストすることです。テストの有効性を確保するために、迅速に回答し、各質問を10秒以内に制御してください。

親友、良い仲間、「良い姉妹」、男性の親友、そのような名前はあなたのそばの特別な「彼」に着用されています。最終的に恋人になれますか？

管理能力は、マネージャーにとって不可欠な能力です。ジェームズ、有名なアメリカの企業管理の専門家？ Habereyはかつて言った：「人々を管理する方法は、人々を説得することです。」リーダーが人々を説得したい場合、彼は優れた資質、説得力のある手段、厳格な管理システム、揺るぎない原則を持たなければなりません。人々を管理することは、一種の能力、芸術、マネージャーにとって不可欠な資質であり、企業がマネージャーを要求する不可欠な能力であると言えます。このテストでは、優れたリーダーを持つ人々を管理する能力があるかどうかをテストします。合計で10の質問があります。さまざまなシナリオに基づいて、最も適切な答えだと思う答えを選択してください。

ヤングは一種の力であり、人々は新生児の子牛の衝動と情熱を持ち、虎を恐れず、棒で世界中を駆け回っています。誰もが若者を利用して外の世界に出て、キャリア開発の方向性を見つける機会を得るという考えを持っていますが、どこに行きますか？温かい家を離れて嵐を体験する必要がありますか？一緒にテストに参加して、見てみましょう！

膨満感は摂食行動障害の病気です。患者は肥満を非常に恐れており、その自己評価はしばしば体の形と体重の変化の影響を受けます。ブルガーの摂食行動は、特定の状況の刺激の下で引き起こされる可能性があります。ただし、過食後、罪悪感、自己非難、不安を感じ、嘔吐を誘発するために異常な手段を使用します。怖いと思いますか？小規模な健康検査を行って、過食症の危険が隠されているかどうかを確認してください。

気楽な性格や周囲の多くの友人がいる人もいれば、仲良くするのはそれほど簡単ではありません。あなたはどんな人ですか？来てテストしてください。

この質問は、東部で人気のあるEQテストです。あなたが女性に嫌われているかどうかをテストします。