🪧 Cambia scheda per scoprire di più! Se non riesci a trovare quello che desideri, puoi lasciare un messaggio e lo aggiungeremo il prima possibile.
Feedback immediato
Attraverso il WVI Career Values Test, puoi acquisire una comprensione approfondita dei valori interni ed esterni che apprezzi sul lavoro, aiutandoti a chiarire i tuoi obiettivi di carriera e a ottimizzare la pianificazione della tua carriera. Questo test copre tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche, aiutandoti a identificare il percorso professionale più adat...
Scala di screening dell'autismo infantile e infantile M-CHAT-R: l'autorevole strumento di screening dell'autismo precoce, adatto a bambini di età compresa tra 16 e 30 mesi, aiuta i genitori a rilevare precocemente anomalie dello sviluppo e ottenere suggerimenti di intervento professionale. Fare clic sul portale del test online per saperne di più !
Informazioni sulla scala di screening per l'autis...
La scala di stabilità emotiva di Eysenck (EES) è uno strumento di misurazione psicologica sviluppato dallo psicologo britannico Hans Eysenck ed è progettato per valutare il livello di stabilità emotiva di un individuo.
Eysenck è professore di psicologia all'Università di Londra nel Regno Unito. È uno degli psicologi più famosi dei tempi contemporanei e ha compilato una serie di test psicologici. ...
La Family Affluence Scale (FAS) è una scala sviluppata dal gruppo di ricerca sul comportamento sanitario dei bambini in età scolare dell'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS). È progettato per valutare i livelli di ricchezza materiale delle famiglie con figli in età scolare attraverso una serie di domande di facile risposta. La scala FAS è uno strumento di valutazione quantitativa utilizzato ...
FAS Scale Family Affluence Scale, sviluppata all'interno della rete di ricerca HBSC, la scala FAS consiste in domande a cui è facile rispondere che riflettono la ricchezza materiale e ha dimostrato di essere un utile indicatore della ricchezza materiale familiare.
La terza edizione della HBSC Family Wealth Scale (FAS III) è stata migliorata e ampliata sulla base della FAS II. FAS III è stato svil...
La psicologia occidentale conduce ricerche empiriche sul significato della vita da più di 40 anni. Soprattutto con l’ascesa del movimento della psicologia positiva, la ricerca sul significato della vita ha visto una rinascita. Il significato della vita è considerato una componente importante e/o una fonte di benessere psicologico. Un gran numero di studi empirici hanno scoperto che il significato ...
Il funzionamento riflessivo dei genitori si riferisce alla capacità dei genitori di comprendere gli stati mentali propri e dei propri figli e il modo in cui questi stati mentali influenzano il comportamento e le relazioni. La funzione di riflessione dei genitori è un'importante abilità psicologica che può aiutare i genitori a stabilire un attaccamento sicuro con i propri figli, promuovere lo svilu...
La scala di resilienza psicologica è uno strumento di valutazione psicologica comunemente utilizzato per misurare la capacità di un individuo di far fronte e recuperare di fronte a stress, avversità e sfide. Aiuta i ricercatori e i professionisti clinici a comprendere l'adattabilità psicologica degli individui e le strategie di coping in situazioni difficili.
Le scale di resistenza mentale di sol...
Il test della personalità Cattell 16PF valuta la personalità individuale attraverso 16 tratti fondamentali della personalità, ti aiuta ad acquisire una comprensione approfondita di te stesso e fornisce consigli sulla carriera e indicazioni per il miglioramento personale. Diversamente dall'MBTI, Cattell 16PF si concentra sull'analisi delle dimensioni della personalità ed è ampiamente utilizzato nei...
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...
