'bro' संबंधित मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन

जुनूनी-बाध्यकारी विकार (ओसीडी) एक सामान्य मानसिक विकार है जो लगातार और बेकाबू जुनूनी अवधारणाओं और बाध्यकारी व्यवहारों की विशेषता है। जुनूनी अवधारणाएं आवर्ती हैं, विचारों, आवेगों या छवियों को परेशान कर रहे हैं, जबकि बाध्यकारी व्यवहार दोहराए जाने वाले व्यवहार या अनुष्ठान हैं जो इन बेचैनी को कम करने के लिए किए गए हैं। जुनूनी अवधारणाएं अक्सर भय, चिंता या संदेह से जुड़ी होती हैं, जबकि बाध्यकारी व्यवहार...

जादू और रंग से भरी गहरी आत्म-खोज की इस यात्रा में आपका स्वागत है! चाहे आप लंबे समय से ब्रॉनी हों जिन्होंने माई लिटिल पोनी: फ्रेंडशिप इज़ मैजिक का वर्षों से अनुसरण किया है, या एक नया दोस्त जो अभी-अभी टट्टुओं के इस रंगीन समूह से आकर्षित हुआ है, यह व्यापक माई लिटिल पोनी टेस्ट आपको इंद्रधनुष के पार और इक्वेस्ट्रिया की आकर्षक भूमि में ले जाएगा। माई लिटिल पोनी टेस्ट (माई लिटिल पोनी पर्सनैलिटी टेस्ट) के ...

अचेनबाक चाइल्ड बिहेवियर चेकलिस्ट (सीबीसीएल) को अमेरिकी मनोवैज्ञानिक अचेनबाक टीएम और एडेलब्रॉक सी द्वारा संकलित किया गया था। यह एक पेशेवर उपकरण है जिसका उपयोग बच्चों की व्यवहारिक और भावनात्मक समस्याओं और सामाजिक क्षमताओं के व्यापक स्पेक्ट्रम का आकलन करने के लिए किया जाता है। यह ऑनलाइन परीक्षण माता-पिता को अपने बच्चों की व्यवहार संबंधी विशेषताओं और संभावित मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं को समझने में मदद कर...

माई लिटिल पोनी टेस्ट में आपका स्वागत है! इस जटिल आधुनिक समाज में, हममें से प्रत्येक व्यक्ति सामाजिक नेटवर्क में एक विशिष्ट भूमिका निभाता है। कुछ लोग टीम का आश्वासन हैं, कुछ माहौल के प्रवर्तक हैं, और कुछ निस्वार्थ लॉजिस्टिक समर्थन हैं। क्या आपने कभी सोचा है कि आप अपने दोस्तों को कैसे दिखते हैं? आपकी सामाजिक ऊर्जा कहाँ से आती है? कार्यस्थल और जीवन में सबसे वास्तविक पारस्परिक संबंधों को गहराई से बहाल...

Firo-B स्केल (बेसिक इंटरपर्सनल बिहेवियर प्रोन टेस्ट) को समझें, जो डॉ। विलियम शुट्ज़ द्वारा विकसित एक मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है, जिसका व्यापक रूप से कैरियर नियोजन, टीम निर्माण और पारस्परिक संबंध प्रबंधन में उपयोग किया जाता है। परीक्षण के माध्यम से, हम सहिष्णुता, नियंत्रण और भावना की तीन मुख्य आवश्यकताओं में अपने व्यवहार पैटर्न की खोज करते हैं, और हमारी आत्म-संज्ञानात्मक और टीम सहयोग दक्षता मे...

लेब्रोन जेम्स क्विज़ में आपका स्वागत है! यहां इंटरनेट पर एलबीजे कैरियर चुनौतियों की सबसे अधिक पेशेवर और विस्तृत श्रृंखला है। एक्रोन की झुग्गियों से लेकर एनबीए के ऐतिहासिक स्कोरिंग चैंपियन तक, चार चैंपियनशिप से लेकर 1.3 बिलियन अमेरिकी डॉलर के व्यापारिक साम्राज्य तक, 25 हार्ड-कोर प्रश्न आपको लेब्रोन के महान रिकॉर्ड की पूरी तरह से समीक्षा करने के लिए ले जाएंगे। लौह चूर्ण स्तर के परिणाम प्राप्त करने क...

जानना चाहते हैं कि आपका एमबीटीआई व्यक्तित्व किस प्रकार का है? क्या एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण विश्वसनीय है? मैं मुफ़्त में एमबीटीआई परीक्षा कहाँ दे सकता हूँ? 200-प्रश्नों वाली एमबीटीआई परीक्षा के पूर्ण संस्करण में निःशुल्क प्रवेश यहाँ है! MBTI 16 व्यक्तित्व प्रकार का ऑनलाइन मूल्यांकन (INTJ, INFP, ENFP आदि जैसे 16 प्रकार सहित) चीनी मूल्यांकन का समर्थन करता है, मोबाइल फोन पर उपलब्ध है, और इसके सटीक...

मैं और ई का क्या मतलब है? क्या आप एक या ई हैं? अपने आंतरिक सामाजिक प्रवृत्तियों को मापने के लिए 10 प्रश्न, और अपने सामाजिक ऊर्जा स्रोत को समझने के लिए एक मिनट का आत्म-परीक्षण! (अल्ट्रा सटीक आत्म-परीक्षण) क्या आपने हाल ही में हॉट शब्द 'आई पर्सन' और 'ई व्यक्ति' ऑनलाइन सुना है? कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप Xiaohongshu, B स्टेशन, या Weibo टिप्पणी अनुभाग ब्राउज़ कर रहे हैं, हमेशा ऐसे लोग हैं जो खुद पर हंस...

क्या आपने कभी सोचा है कि आपके पास कुछ व्यवहार की आदतें क्यों हैं? आप कुछ लोगों के साथ क्यों आते हैं लेकिन दूसरों से दूरी तय करते हैं? या दबाव में अपनी प्रतिक्रिया जानना चाहते हैं? व्यक्तित्व लक्षणों को समझना इन मुद्दों की खोज करने की कुंजी है। Psyctest क्विज़ प्लेटफॉर्म पर, हम आपको एक उच्च सम्मानित 240-प्रश्न पूर्ण संशोधन बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट , अर्थात् संशोधित NEO व्यक्तित्व स्केल (NEO PI-R) ...

व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान प्रभावी रूप से कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार की भविष्यवाणी कर सकता है। प्रबंधन अभ्यास गतिविधियों जैसे कि प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन, और उद्यम मानव संसाधन प्रबंधन के कर्मचारी रखरखाव, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग उद्यम प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करने और उद्यमों की प्र...