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面试问题百百种！其中又以“面试自我介绍”、“离职原因”、“你的优缺点是什么”、“为何选择跨行业、非原本职务”、“我为何要录取你”、“还有什么问题想问吗”几乎是面试官必问的六大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看六大面试技巧如何化解上述超难问题。 ! 问题1：面试自我介绍 潜台词：我想快速了解你，顺便听听你的口语表达能力 面试自我介绍会是面试的第一道关卡，请不要觉得把自己的“丰功伟业”说出来很尴尬，把它当作你在陈述一件件事实、忠实呈现你的成就即可。 面试自我介绍不宜过长、过短，控制在3～5分钟即可。面试技巧上，可将简历内容加以改编，即可是“面试自我介绍”基本内容的架构。且面试自我介绍有三大得分区：口齿台风、回应需求、埋下伏笔。 ! 面试小技巧 良好的口齿：呈现多次口语练习，语速别太快、声音要清晰。 直接回应需求：将职务需求的专业度与气势展现出来。 间接埋下...

射手座的ENTP通常是开放、好奇心和创造性的人，他们喜欢探索新的领域和思想，并且擅长从多个角度思考和解决问题。他们喜欢挑战传统观念，并能够在职业和金融方面取得成功，但是也可能在决策和实施方面过于冒险和缺乏耐心。同时，他们也需要注意在交流和争论中保持开放和尊重他人的观点和感受。 ! 优点： 具有很强的创造性和逻辑思考能力 善于从多个角度思考和解决问题 擅长挑战传统观念并提出新颖的想法 能够自信地表达自己的观点并引导他人 充满冒险和好奇心 缺点： 可能会在决策和实施方面过于冒险和缺乏耐心 有时候可能会太过自信和固执，而忽视他人的想法和感受 在争论中可能会过于挑衅和敏感 射手座的ENTP是一个充满好奇心和创造力的人，喜欢探索新的想法和挑战传统观念。在工作中，他们喜欢探索和创新，并且擅长从多个角度思考和解决问题。因此，他们适合那些需要高度创新和灵活性的工作环境，例如新兴产业或高科技行业...

摩羯座的ENTP是一个非常有追求和冒险精神的人，他们喜欢追求智慧和创新，并且擅长从多个角度思考和解决问题。在工作中，他们通常具有自信和决心，喜欢承担重要的角色，并能够找到创新的解决方案。然而，他们也需要注意在决策和实施方面更加耐心和细节，以确保他们的想法能够被成功实施。摩羯座的ENTP通常适合那些需要高度创新和灵活性的工作环境，例如新兴产业或高科技行业。 摩羯座的ENTP具有很强的智慧追求和逻辑思考能力，善于从多个角度思考和解决问题。他们具有挑战传统观念并提出新颖想法的能力，能够自信地表达自己的观点并引导他人。摩羯座的ENTP也具有冒险精神和好奇心，擅长探索和创新。然而，他们也需要注意在决策和实施方面更加耐心和细节，以确保他们的想法能够被成功实施。 ! 在感情方面，摩羯座的ENTP通常是非常热情和浪漫的人，喜欢探索和寻找新的感情体验。他们需要一个能够理解和支持他们的伴侣，并且需要一个...

ISTJ射手座的人具有坚定、严谨、认真的性格特点，同时也带有追求自由、好奇心强烈的射手座特质。他们是保守主义者，注重自由和实用主义的典型代表。 ISTJ射手座的人非常注重实用主义和自由，他们有很强的逻辑思维能力和分析能力，能够在决策中考虑到各种因素并做出合理的选择。他们非常勤奋、认真，总是追求完美，对自己和周围的人都有很高的期望。他们也非常坚韧，能够克服困难和挑战，不断前进。然而，ISTJ射手座的人有时候会过于注重实际效果和目标，忽略了自由和好奇心的需求。他们有时候会表现得过于保守和缺乏创造力。 ! ISTJ射手座的人非常注重家庭和家人，他们会花费大量的时间和精力来保护和照顾家人。他们希望家人也能够遵循规则和计划，并且为实现共同目标而努力。虽然他们比较保守，但他们也非常支持家人追求自由和好奇心，鼓励家人尝试新事物和探索未知领域。 ISTJ射手座的人非常适合担任需要精细分析和高度组织...

BDSM，是一个由奴役、支配、受虐和控制组成的性爱文化和实践。这种性爱文化已经发展成为一个包容、多元的社群，吸引了越来越多的人。 BDSM实践强调的最重要的三个元素是自由、安全和同意。这些元素是BDSM社群和文化的基石，也是参与者在实践中必须遵守的原则。 首先，自由是BDSM文化的一个核心概念。在BDSM文化中，自由意味着参与者可以自由选择参与或退出BDSM活动。这意味着在BDSM活动中，没有任何一方会受到强制或压迫。相反，参与者可以自由地表达自己的性爱喜好，并与其他人分享这种经历。 其次，安全也是BDSM实践的一个重要元素。安全可以体现在多个层面，包括身体安全和情感安全。在BDSM活动中，参与者必须遵守一些安全规则，例如使用安全字或手势，以确保在任何时候都可以停止或暂停活动。同时，参与者也必须尊重对方的边界和限制，确保对方不会遭受任何形式的伤害或侵犯。通过遵守这些规则和安全措施，B...

亲爱的读者们，我们为你们带来了一次绝佳的了解自己的机会！🎉 现在，你可以通过赛可心理测试，免费获取一份详细的MBTI性格分析报告。只需完成28道题目，你就能深入了解自己的性格特征，发掘内心潜能，让自我探索成为一种享受！ 28题版免费MBTI测试 💎 做MBTI测试为什么选择赛可心理测试？ 1. 官方认证：赛可心理测试由专业团队研发，测试结果科学可信，专业保障。 2. 简单易用：28道精心设计的问题，快速、准确地揭示你的MBTI性格类型。 3. 深度解析：不仅仅是性格标签，还提供详细的性格分析和实用的建议。 4. 完全免费：无任何隐性收费，真正做到让你安心体验心理探索。 🌟 28题版MBTI测试的优势与特点 🌟 1. 高效精准：28道题目经过科学设计，能在短时间内准确捕捉你的MBTI性格特征，确保测试的高效性和准确性。 2. 核心聚焦：题目专注于MBTI的核心维度，避免冗长的测试流...

面试问题被问到哪一题最难回答？现在的企业雇主，为求更快速准确了解求职者，除了会常常更新面试的“新题库”，也逐渐看重求职者的职场EQ。 不过，对正在找工作的你，听到哪一道面试问题，可能会让你超傻眼呢？又或者有哪些面试题目是你最怕被问到的呢？这篇文章为大家汇整5道堪称是“杀手级”的面试问题，并在下方提供最详尽的教战解答！ ! 一、你找工作找多久了？之前待业时间都在做什么？ 其实雇主会问这道面试问题，背后隐藏的大多是想关心，“你是不是有哪些情况，才让其他雇主不想录取你？”因此，请掌握要带给雇主你仍是“即战力”的信心，像是说明自己辞去上一份工作后，给自己一段时间去检视个人职业生涯目标，现在的你已经一个确定的目标也选择了一些自己考虑的职位；又或者是你选择再度进修、为某组织投入自愿性工作等，都能扭转雇主对待业空窗期的刻板印象。 二、可以接受加班吗？对加班有什么看法？ 回答这道面试问题时，可...

你是否有过这样的经历，觉得自己的工作不适合你，或者不知道自己的职业目标是什么？你是否想要了解自己的职业动力，以及如何根据自己的价值观和能力做出更好的职业选择？ 如果你的答案是肯定的，那么你可能需要了解一个重要的概念：职业锚。 ! 什么是职业锚？ 职业锚是组织心理学家和麻省理工学院教授埃德加·H·施恩（Edgar.H.Schein）在20世纪60年代提出的一个理论，用来描述我们的职业动力和价值观。它是我们在职业生涯中不愿意放弃的一件事，是我们内心的指南针，引导我们做出职业决策。 施恩认为，我们的职业锚是由三个方面构成的： 技能和能力——我们擅长的事情。我们可以通过反思和获取反馈来发现我们的优势和弱点。 动机——我们想要的东西。我们可以通过不同的经历来发现我们的兴趣和抱负，以及我们愿意为之付出的代价。 价值观——对我们来说重要的事情。我们可以通过不同的环境和人际关系来发现我们的信念...

性格特征： ESFJ是典型的外向、实用主义者，注重传统价值观，擅长组织规划和处理人际关系。而射手座则是充满自由和冒险精神的人，热爱探索和挑战新事物，不愿被束缚于传统和规矩之中。结合起来，ESFJ射手座是一个注重组织规划和处理人际关系，同时追求自由和探索的人，具有积极向上的态度和乐观精神。 优点： ESFJ射手座具有出色的组织和领导才能，能够带领团队完成任务，并激发团队成员的潜力。他们乐观向上，善于挑战和创新，能够为团队带来惊人的成果。此外，他们擅长处理人际关系，能够与各种不同的人建立良好的关系。 弱点： ESFJ射手座可能会太过关注自己的事情，而忽略了别人的需求和感受。他们也容易陷入不切实际的想象和冒险中，导致决策不够稳健。此外，他们的冲动和好胜心可能会影响团队协作和个人成长。 感情观： ESFJ射手座热爱自由和独立，但也重视感情和亲密关系。他们喜欢追求新鲜感和刺激，需要有相同兴趣和...

你是否曾经遇到过这样的困境：面对一个复杂的问题，你不知道从何入手，或者你的思路总是受到自己的偏见和习惯的影响，无法找到最佳的解决方案？如果你有这样的困扰，那么你可能需要学习一下查理芒格的普世智慧。 查理芒格是美国著名的投资家、商人和思想家，他是沃伦·巴菲特的合伙人和伯克希尔·哈撒韦公司的副主席。他以其博学多才和独到的见解而闻名于世，被誉为“活着的百科全书”。他的普世智慧就是指他运用不同学科的基本概念和原理来分析和解决问题的思维方法，也被称为“多元化的思维模式”或“跨学科的思维模式”。 ! 芒格认为，人类的知识是由不同的学科构成的，每个学科都有自己的范畴和方法，但是这些学科并不是孤立的，而是相互联系和影响的。如果我们只局限于某一个学科的视角，就会忽略其他学科的贡献，导致我们的思维变得狭隘和片面。因此，我们需要从多个学科中汲取最重要和最有用的知识，形成一个思维模型的复式框架，从而能够更全...