“高中毕业后你应该做什么?”相关文章

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面试被问“待业期间在做什么”该如何回答?

面试问题被问到哪一题最难回答?现在的企业雇主,为求更快速准确了解求职者,除了会常常更新面试的“新题库”,也逐渐看重求职者的职场EQ。 不过,对正在找工作的你,听到哪一道面试问题,可能会让你超傻眼呢?又或者有哪些面试题目是你最怕被问到的呢?这篇文章为大家汇整5道堪称是“杀手级”的面试问题,并在下方提供最详尽的教战解答! ! 一、你找工作找多久了?之前待业时间都在做什么? 其实雇主会问这道面试问题,背后隐藏的大多是想关心,“你是不是有哪些情况,才让其他雇主不想录取你?”因此,请掌握要带给雇主你仍是“即战力”的信心,像是说明自己辞去上一份工作后,给自己一段时间去检视个人职业生涯目标,现在的你已经一个确定的目标也选择了一些自己考虑的职位;又或者是你选择再度进修、为某组织投入自愿性工作等,都能扭转雇主对待业空窗期的刻板印象。 二、可以接受加班吗?对加班有什么看法? 回答这道面试问题时,可...

关于心理测试你应该知道些什么?

关于心理测试你应该知道些什么?
什么是心理测试 心理测试是指通过一系列的科学方式来测量被评者的智力水平和个性方面差异的一种科学方式。 心理测试的原则 1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私,这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解,所以,有关测试内容应该严加保密。 2、心理测试以前,要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分,以及测试结果的解释都是有严格的顺序的,一般来说,主试及测试者要受过严格的心理测试方面的训练。 3、主试要事先做好充分的准备,包含要统一地讲出测试指导语;要准备好测试材料;要能够熟练地掌握测试的具体实施手续;要尽可能使每一次测试的条件相同,这样测试结果才可能比较正确。 心理测试的功能 (1)从实际应用角度看:选拔人才、岗位安置、诊断、评价、辅助咨询。 (2)从理论研究角度看:搜集资料、提出和验证假设、实验分组。 1、正...

大学毕业生求职心理调整指南

大学毕业生求职是一个艰难的过程,不仅要面对激烈的竞争,还要承受各种压力。在这个过程中,很多同学会出现不同程度的心理问题,影响了自己的求职效果和心理健康。那么,大学毕业生求职过程中常见的心理问题有哪些?如何调整自己的心态,让自己的状态始终保持最佳呢?本文将为你提供一些有用的建议。 大学毕业生求职常见的心理问题 ! 根据心理学家的研究,大学毕业生求职过程中常见的心理问题主要有以下十一种: 自卑感强,缺乏自信心。这种心理问题的表现是对自己的能力缺乏了解,不敢竞争,尤其在遇到挫折时,很容易就产生强烈的自卑心理,觉得自己事事不如人。 自傲(期望值过高)。这种心理问题的表现是自认为高人一等,傲气十足。在求职时,往往好高骛远,期望值很高,对用人单位横挑鼻子竖挑眼,很难找到自己满意的工作。 焦虑。这种心理问题的表现是过度担心求职中的困难和结果,整日忧心忡忡,不能释怀。 急躁。这种心理问题的表现是烦...

大学毕业生求职信的七大通病,如何避免?

大学毕业生求职信是你向招聘单位展示自己的第一步,也是你获得面试机会的关键。然而,很多大学生在写求职信时,会不自觉地犯一些低级错误,影响了自己的形象和竞争力。本文将为你分析大学毕业生求职信常见的七大通病,并给出一些改进的建议,帮助你写出更专业、更有趣、更吸引人的求职信。 ! 1. 过分自信 过分自信是一种常见的心理误区,让你认为自己的学习成绩就能决定你的工作能力。其实,招聘单位不仅看重你的学历和成绩,还看重你的实践经验、综合素质和个人特点。如果你在求职信中只强调自己的优异成绩,而忽略了其他方面的展示,就会给人一种自大、不成熟、不切实际的印象。 改进建议:在求职信中,你应该适当地展示自己的学习成绩,但不要过分夸大或自我吹嘘。同时,你也要突出自己的实践经验,比如参加过的社团活动、志愿服务、实习项目等,说明你在这些方面的收获和贡献。此外,你还要表现出自己的综合素质和个人特点,比如沟通能力、...

10条毕业赠言激励你迈向未来

毕业,不仅仅是一个结束,更是一个新的开始。在这个充满期待和不确定性的时刻,让我们带着这十条赠言,勇敢地迈向未来。 1/追寻梦想 在这个重要的时刻,我们站在人生的十字路口。愿你勇敢追寻自己的梦想,不畏挑战,不惧失败,只为心中那份热爱和执着。 2/永远学习 学习不仅仅是学校的事,它是一生的旅程。愿你保持好奇心,不断探索,不断成长,成为一个终身学习者。 3/珍惜友情 我们在这里结识了朋友,共同经历了风风雨雨。愿你珍惜这段时光,让这份友谊伴随你一生。 4/勇敢面对未来 未来充满未知,但也充满可能。愿你勇敢面对每一个明天,用智慧和勇气书写自己的人生篇章。 5/感恩之心 感谢所有教导我们的老师,支持我们的家人,以及一路陪伴的同学们。带着一颗感恩的心,我们走向更广阔的天地。 6/坚持自我 在这个多元的世界,保持自我是一种力量。愿你坚持自己的信念和价值观,活出真实的自我。 7...

如何在社会中避免吃亏?20条经验教你应对各种情况

社会是一个复杂的舞台,每个人都在扮演着不同的角色,有时候我们会遇到一些让人头疼的问题,比如如何应对别人的赞美、如何处理不平等的关系、如何逃离内卷的压力、如何融入自己想要的圈子等等。这些问题可能会影响我们的心态、情绪和行动,甚至让我们吃亏或受伤。那么,有没有一些经验可以帮助我们在社会中更好地生存呢?答案是肯定的,下面我就为大家分享20条社会经验,希望能给你一些启发和帮助。 1. 不要轻信别人无故的赞美,多思考他称赞的动机。有些人可能是为了套近乎、拍马屁、利用你或者陷害你,所以不要被表面的甜言蜜语迷惑了,要保持清醒和警惕。 2. 任何关系只要有一方过于强势,别犹豫立马放手,能有效避免职场、情场PUA。如果你发现自己在某种关系中处于被动或者受制于人的地位,那么你很可能是被对方操控或者利用了。这样的关系不仅会伤害你的自尊和自信,还会让你失去自我和方向。所以,及时断开这样的关系,找回自己的主动权和...

当未成年女儿遭遇性行为,父母应该如何应对?

在现代社会,父母们可能会面临一些意想不到的挑战,其中之一便是未成年女儿早早涉及到性行为。作为父母,如何冷静应对,提供支持,并采取适当的措施,不仅关乎孩子的未来发展,也关乎她们的心理健康和安全。那么,当父母发现这种情况时,究竟该如何处理呢?这篇文章将为大家提供一些建议,帮助父母应对这一复杂局面。 1. 保持冷静和提供情感支持 首先,父母必须保持冷静。无论情况多么复杂,最重要的是不要急于指责或训斥孩子。女儿可能因为恐惧、羞愧或困惑而难以说出实情。此时,父母的理解和包容至关重要。 倾听和支持她的情感,让她感到自己不会被批评或责备。创造一个信任的环境,鼓励她表达内心感受,并详细了解事情的经过。即使情况不理想,父母也应该表现出无条件的支持,给孩子足够的情感安全感。 建议措施: 倾听女儿的感受,不要急于责备。 表达无条件的支持,让她知道父母会与她一起面对问题。 2. 确认事件性质:自愿还是...

李玟走了,抑郁症还在。我们应该怎样帮助身边的抑郁症患者?

李玟(CoCo Lee),1975年1月17日出生于中国香港,华语流行乐女歌手、影视演员。1993年,获得香港TVB举办的《新秀歌唱大赛》亚军,在香港地区出道。1994年,发行个人首张音乐专辑《爱就要趁现在》。李玟以其独特的嗓音和舞台魅力,成为华语乐坛的一颗耀眼的星星。她曾经与美国著名歌手Mariah Carey、Wyclef Jean等合作,也曾经为迪士尼动画《花木兰》和《狮子王2》献唱主题曲。她被《时代周刊》评为“华人之光”,也是第一位登上奥斯卡颁奖典礼舞台的华人歌手。 !李玟(CoCo Lee) 2023年7月5日晚,李玟的姐姐李思林在微博发长文表示,李玟因抑郁症在家中轻生,经抢救无效,于7月5日与世长辞。消息传来,震动娱乐圈,也让无数歌迷和网友感到悲痛和不可思议。因为一直以来,作为唱跳俱佳的女歌手,李玟一直以乐观、坚强的态度面对大众。今年2月,李玟做手术治疗腿伤,她特意发文给自...

抑郁和焦虑是什么?它们有什么区别?怎么治疗?一文告诉你所有答案!

抑郁和焦虑是什么?它们有什么区别?怎么治疗?一文告诉你所有答案!
如何应对抑郁和焦虑 抑郁和焦虑是两种不同的情绪障碍,它们会给你的身心带来负面的影响。抑郁让你陷入持续的低落情绪,失去对生活的热情和动力。焦虑让你感到无法控制的恐惧或担忧,影响你的日常活动和人际关系。有时,你可能同时遭受这两种困扰。抑郁和焦虑的共同症状是情绪波动和不安。 偶尔的抑郁或焦虑是正常的人类情感反应,它们可以帮助你应对危险或压力。但是,如果这些情绪持续发生并妨碍你的日常生活,你可能需要寻求专业的帮助。 你的医生可以根据你的症状来判断你是否患有抑郁症、焦虑症或两者兼有。抑郁和焦虑有一些通用的治疗方法。 抑郁症是什么? 抑郁症是一种严重的心理疾病,它会改变你的情绪和行为。当你患有抑郁症时,你可能会有以下症状: 感到悲伤、绝望或焦虑 失去对以前喜爱的事物的兴趣 精力低落 饮食习惯改变 睡眠质量下降 思维或集中注意力困难 要诊断为抑郁症,你需要在至少两周的时间里,每天大部分时间...

面试时自我介绍到底该说什么?

面试自我介绍常常不知道该说什么?面试时,企业主管为了想更快认识你,超过90%都会在第一关请你以3至5分钟时间,简短介绍一下你自己。 不过,面试自我介绍到底该从哪说起呢?在这短短时间内,有哪些话该说、又有哪些话不该说?其实面试自我介绍最重要的就是,展现你在陌生的情况下,也能有良好的应变能力,想让面试官对你留下好印象,事先准备好自我介绍绝对是拿到offer的第一关! ! 一、面试自我介绍该怎么准备? 通常面试官会先请你简短自我介绍,内心想的无非是想了解,你是否真的明确知道这个职位所要的特质、技能;又或者是他想在这几分钟内,再重新浏览一下你的履历和相关资料。因此,从这样的角度换位思考后,就可朝着以下2大方向准备你的面试自我介绍内容。 1. 你应聘这个职位的动机是? 其实,自我介绍就是让你营销自己的最佳机会,因此,请向面试官说明你喜欢这个职位的原因是什么?或是公司哪个文化相当吸引你? ...
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