🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Di tempat kerja modern, sangat penting untuk memahami tingkat kecocokan kecenderungan kemampuan profesional dan kebutuhan karier Anda. Melalui GATB (Tes Probabilitas Kemampuan Karir Umum), Anda dapat sepenuhnya memahami kekuatan dan kelemahan Anda dalam berbagai dimensi kemampuan, sehingga membantu diri Anda membuat pilihan karier dan perencanaan karier. Kecenderungan kemampuan GATB profesional me...
Di tempat kerja modern, kinerja perilaku karyawan, efisiensi kolaborasi tim, dan efektivitas manajemen organisasi sering kali dipengaruhi oleh berbagai faktor psikologis. Psikologi industri dan organisasi, sebagai disiplin yang mempelajari hukum psikologis dan perilaku orang -orang di tempat kerja, merangkum banyak efek psikologis klasik. Efek -efek ini tidak hanya membantu manajer memahami logika...
Tes bakat diferensial (DAT) adalah alat uji psikologis yang banyak digunakan dalam perencanaan karir, evaluasi akademik dan proses perekrutan. Ini mengevaluasi kemampuan potensial individu dalam berbagai bidang kognitif melalui serangkaian subtests standar. Apakah itu seorang siswa, pendatang baru di tempat kerja, atau karyawan dalam layanan, DAT dapat membantu menilai kekuatan dan kelemahan indiv...
Anda mungkin tidak tahu bahwa kepribadian Anda menentukan kekayaan Anda! Pernahkah Anda memikirkan hubungan antara kepribadian dan kekayaan Anda? Melalui teori MBTI, kita dapat membagi kepribadian seseorang menjadi 16 jenis. Setiap jenis tidak hanya memiliki karakteristik yang berbeda dalam emosi, pemikiran dan perilaku, tetapi juga memiliki cara dan sikap yang sama sekali berbeda untuk mendapatka...
Perencanaan karir adalah bagian penting dari pertumbuhan pribadi, membantu orang mendapatkan wawasan tentang minat, nilai -nilai, kepribadian dan kemampuan mereka, dan dengan demikian membuat keputusan karier ilmiah. Dihadapkan dengan persaingan sengit di tempat kerja modern, perencanaan karier yang akurat sangat penting. Artikel ini akan memperkenalkan berbagai alat pengujian perencanaan karier y...
Di tempat kerja, banyak orang akan mengalami masalah seperti kebingungan karier, arah pengembangan yang tidak jelas, kelelahan kerja atau kecemasan karier. Sebagai alat perencanaan karier yang praktis, model Clover dapat membantu kami mengevaluasi status karir saat ini secara komprehensif dan menemukan titik keseimbangan untuk pengembangan jangka panjang dari tiga dimensi inti 'minat', 'kemampuan'...
Dalam MBTI enam belas kepribadian, 'menilai' dan 'pencarian' adalah dimensi utama yang menentukan bagaimana seseorang berurusan dengan tugas dan perubahan dalam kehidupan. Dengan memahami kepribadian mana Anda berada, Anda dapat mengendalikan ritme dengan lebih baik, menetapkan tujuan, dan bahkan meningkatkan efisiensi tempat kerja dan interpersonal. Jika Anda tidak yakin tentang jenis kepribadian...
Di antara tipe MBTI enam belas kepribadian , kepribadian tipe INTJ biasanya disebut 'perencana' atau 'ahli strategi', dan merupakan tipe orang dengan pemikiran logis yang kuat dan orientasi tujuan yang jelas. Mereka sangat berpikir, pandai berpikir secara mandiri, dan memiliki kendali yang kuat atas kehidupan dan pekerjaan. Jadi pertanyaannya adalah: dalam kehidupan nyata yang serba cepat dan bert...
Karakter adalah manifestasi dari kecenderungan perilaku internal individu, yang unik, holistik, struktural dan stabil, dan memberikan penjelasan internal terpadu tentang pola perilaku eksternal. Karena Hippocrates mengusulkan 'empat teori cair' dua ribu tahun yang lalu, penelitian manusia tentang 'psikologi pribadi' tidak pernah berhenti. Sampai hari ini, berbagai sekolah telah berkompetisi untuk ...
Dengan perubahan di lingkungan tempat kerja dan kebutuhan pengembangan karir orang, semakin banyak orang mulai memperhatikan jangkar karier mereka. Jangkar karir mengacu pada inti dari nilai profesional seseorang dan rasa pencapaian, dan mewakili preferensi dan keprihatinan individu untuk profesi tersebut. Kuesioner Anchor Karir Schein adalah alat untuk mengevaluasi jangkar karir pribadi, yang dap...
