“我是冷还是热?”相关文章

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我是ENTP,却为何喜欢独来独往?

ENTP是迈尔斯-布里格斯性格类型指标(MBTI)中的一种性格类型,代表外向、直觉、思考和知觉。ENTP的人通常被描述为创新、聪明和表达能力强的人。他们喜欢探索新的想法和理论,不惧怕挑战现状和传统。他们也被称为“创新者”、“远见者”和“辩论家”。 ENTP的人虽然喜欢与各种各样的人交流和互动,但也有时候会选择独处,享受自己的空间和时间。那么,为什么有的ENTP喜欢独来独往呢?这背后有什么心理原因呢? 独处并不等于孤独 !ENTP 首先,我们要明确一点,独处并不等于孤独。独处是指没有其他人在身边的状态,而孤独是一种消极和不愉快的情绪状态,我们都会努力避免。独处是否会导致孤独,取决于我们是否想要独处。如果我们主动选择独处,那么独处就是一种积极和有益的体验。如果我们被迫独处,而我们实际上想要与他人联系,那么独处就会让我们感到孤独。 其次,我们要了解每个人在社交性方面都有不同的个性特征。...

爱与需要爱:你爱的是另一半还是自己?

在亲密关系里,可能你也有问过:究竟是我需要一个爱我的对象,还是我真的爱这个人?如果我的心理、生理需求能被这个对象满足,这个依恋对象可能是任何一个能满足这条件的人吗?回到原点,我懂得如何爱吗? 爱和依恋有何不同?! 🪐 A.依恋(Attachment) 人类婴儿与照顾者建立的情感关系,会带来一份与照顾者同在的安全感;依恋模式也会影响成年如何与别人建立带情感支持的社交关系。 🪐 B.爱(Love) 一种对爱的对象充满强烈锺爱与温情的复杂情感。与对象同在会带来一种愉悦的感觉,而你会关心对象的福祉,对他的反应敏感。爱情三角理论提出爱由热情、亲密和承诺组成。 无论我们与一名对象是处于爱或依恋关系里,我们似乎同样会对这个对象产生一种情感联系。但两者最大的分别可能是在于你比较关心你自己还是另一半。 !爱和依恋有何不同 当我们爱对方的时候,纵然自己的需要也很重要,但我们能与对方的所需妥协,...

玻璃心人格:脆弱还是敏感?

玻璃心人格:脆弱还是敏感?
在心理学的世界里,我们经常会遇到形形色色的人格类型。有的人像坚不可摧的钢铁侠,有的人则像易碎的玻璃——一触即碎。这种易碎的人格,我们通常称之为“玻璃心人格”。 什么是玻璃心人格? “玻璃心人格”是一个非正式的心理学术语,用来形容那些极度敏感和容易受伤的人。这样的人可能会对批评、拒绝或是任何形式的负面反馈有着强烈的反应。他们的情绪就像玻璃一样脆弱,稍不留神就会碎裂。 玻璃心人格特点 超级敏感:玻璃心的人对别人的言行特别敏感,哪怕是无心的玩笑也可能被解读为深重的侮辱。 情绪化:他们的情绪波动大,容易因为小事情就感到沮丧或愤怒。 需要更多的肯定:玻璃心的人渴望别人的认可和肯定,这对他们来说就像是精神食粮。 如何与玻璃心人格相处? 1. 温柔以待:与玻璃心的人交流时,要特别注意语气和用词,尽量温柔体贴。 2. 明确沟通:清晰而直接的沟通可以减少误解,帮助他们更好地理解你的意图。 3. ...

压力的奥秘:它是你的朋友还是敌人?

压力是我们生活中不可避免的一部分,它可以是一种激励,也可以是一种负担。压力对我们的身心健康有什么影响?我们如何应对压力?压力会不会遗传给下一代?本文将从科学的角度,为你揭示压力的奥秘。 ! 压力源和压力反应 压力源是能引起压力反应的事件、事物甚至想法。压力源可以是具有挑战性的经历,比如你第一天开始新工作,一个重要的演讲,一份拨款申请,或者一场激动人心的一级方程式赛车比赛。另一方面,压力反应是你对这些压力源的身体和精神反应。在应激反应期间,大脑会释放出一系列影响人的身心的激素(包括肾上腺素和皮质醇)。这些激素使个体对压力源做出反应;这通常被称为“战斗或逃跑反应”。 压力源的特征和个体差异 研究表明,压力源有一些固有的特征。无法控制、认知挑战或痛苦的情况会引发强烈的压力反应。被社会评价或收到负面反馈也会增加压力水平。然而,对潜在压力源的感知存在很大的个体差异。有些人将危险或复杂的任务视为...

三招教你识别出一个人的见识高低,不论对话还是阅读,都能用得上

三招教你识别出一个人的见识高低,不论对话还是阅读,都能用得上
如何在短暂的交流中,识别出一个人的见识高低?一位有着丰富经验的销售主管分享了他的秘诀,非常有效。这些识别方法不只适用于对话,也可以用于阅读他人的文字。 三招快速判断对方是不是高手 第一,总是引用名人的话来说事的,一般水平不高。 到了30岁,应该有自己的人生体验了。如果还老是说马老师说过什么,或者马斯克怎么看,而没有自己的独立思考,说明这个人见识浅,像一张透明的纸,缺少实践,只会从书本上学,也只能回到书本上去。相反,有水平的人,会用自己的话来阐述自己的观点,不依赖于权威的说法,而是基于自己的分析和判断,有自己的见解和理由,不会盲目跟风,也不会轻易改变立场。 第二,喜欢用自己的例子来论证的,也不太有水平。 这些人往往没有广博的知识和深刻的思想,他们倾向于用自己的经验来支持自己的观点,而忽视了世界的复杂性和多样性。他们不懂得从不同的角度和层次来看问题,也不懂得从大的背景和趋势来分析问题...

复读还是不复读?张雪峰老师给你专业的选择建议!

高考分数出来后,有些同学在研究报考哪所大学,有些在考虑选择什么专业,而还有一些同学在纠结是否要复读。 最近,我在赛可心理测试的QQ用户交流群中,有同学提到了复读的可行性问题,表示自己很困惑很纠结。 !要不要复读 “我今年考得不理想,是否应该复读?” “我没考上本科,读一个专科值得吗?” “高考没考好,读大专又不甘心,我该怎么办?” “我读个大专以后我将来怎么办?” 关于是否应该复读以及如何选择专业,我强烈建议大家去观看近期备受争议的张雪峰老师的视频。 10年前,当我还在上大学时,张雪峰老师的视频非常火爆。他在视频中以犀利幽默的方式分享了自己的专业观点和人生经历,让人听得过瘾,倍感欢乐。视频中的同学们也都哈哈大笑。 毕业后进入社会接受社会的毒打,才真正领悟现实的残酷。现在回头再看当年觉得搞笑的内容,却很难再笑出声来,内心只剩下感慨。看到视频中那些开怀大笑的同学,不就是当年的自己吗...

潜意识:我们不知道的自己

我们每天都在做各种各样的事情,说各种各样的话,表达各种各样的情绪。但是,你有没有想过,这些表面上的行为和感受,其实都是由我们内心深处的潜意识所驱动的呢?潜意识是什么?它又是如何影响我们的呢?让我们一起来探索一下这个神秘而又重要的精神领域吧。 潜意识是什么? 潜意识(The Unconscious Mind)是指那些不受我们主观意志控制,不易被我们察觉到,但却在无形中影响着我们思想、情感和行为的精神活动。潜意识是由我们的经历、记忆、抑压了的情感、原始欲望与需求、想法、信念与价值观、行为模式等等组成的。潜意识并不是一成不变的,而是随着我们的生活经验和环境变化而不断更新和调整的。 ! 潜意识与我们的意识(The Conscious Mind)是相互联系,相互影响的。意识是指那些我们能够清楚地知道和控制的精神活动,比如我们正在做什么,想什么,感觉什么等等。意识是通过有意识的思考来决定我们的...

MBTI人格百科

我们每个人都是独一无二的个体,拥有独特的思维方式和行为模式。而MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)人格类型理论,为我们提供了一种深入了解自己和他人的方法。通过对个体的偏好和特点进行分类,MBTI人格类型理论帮助我们识别不同类型的人格,并为我们的个人和职业发展提供了宝贵的指导。 MBTI人格类型概述 MBTI人格类型理论基于瑞士心理学家荣格(Carl Jung)的理论基础上发展而来。它将人格特质分为四个维度,每个维度都有两个相互对立的极端偏好,形成了16种不同的人格类型。这四个维度是: 1. 思维方式(E 外向 / I - 内向):这个维度关注的是个体获取能量的方式,是通过与外界互动获得能量(外向)还是通过独自思考和内省获得能量(内向)。 2. 感知方式(S 实感 / N - 直觉):这个维度关注的是个体获取信息的方式,是通过观察和感知感官世界获得信息(...

什么是MBTI性格测试?

什么是MBTI性格测试? !MBTI人格类型 迈尔斯-布里格类型指标简介 自1917年以来,MBTI被认为是当今最流行的人格测验方法。MBTI代表迈尔斯-布里格斯类型指标,通过一系列选择题来识别16种人格类型。这种人格指标方法源于瑞士精神病学家卡尔·古斯塔夫·荣格在1921年发表的《心理类型》一书中的分类学理论,并由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯在二战期间发展起来。最初的心理问题演变成了迈尔斯-布里格斯类型指标,并于1962年出版。 MBTI人格测试基于每个人对问题的回答来推断他们独特的人格。MBTI回答了为什么世界上每个人都有不同的性格,没有人是相同的这个问题。如今,MBTI越来越受欢迎,并被用作一种相当准确的人格分类方法,帮助人们了解自己和身边的人,或追求适合的职业。 根据MBTI测试的结果,被测试者将知道他们属于以下16种MBTI人格类型之一: ...

艾·里斯(Al Ries)对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考

全球战略定位大师艾·里斯(Al Ries)对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考 艾·里斯是一位著名的市场营销专家,他在《定位》《22条不可违背的市场营销定律》等书中提出了许多有关品牌、竞争和创新的独到见解。在这篇文章中,他分享了他对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考,希望能够给那些想要在变化中寻找机会的人一些启发和指导。 1. 不管你的想法多么有前途,如果你不愿意把一生中的大部分时间和资源用在这个想法上,那么其他人也不大可能这么做。一个好的想法需要持续的投入和努力才能实现,如果你没有足够的热情和决心,你就很难说服别人跟随你。 2. 失败并不要紧,在漫长的事业道路上要想取得成功,你所真正需要的不过是一匹能获胜的赛马,然后你只需要重复同样的事情即可。成功往往是少数几次的突破,而不是无数次的尝试。你要学会从失败中吸取教训,然后找到那个能让你赢得市场的点子,并坚持下去。 3. ...
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