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Le succès et la satisfaction d'une carrière découlent souvent de notre profonde compréhension de nos objectifs de carrière et de nos motivations. Edgar H. Schein, un célèbre expert en guidage de carrière américain et professeur à la Sloan School of Business du MIT, a proposé la théorie des ancres de carrière à travers 12 ans de recherche, offrant un cadre solide pour la planification de carrière p...
PHQ-9 (articles du questionnaire de santé des patients) est une échelle de dépistage de dépression internationalement reconnue utilisée pour évaluer le degré de symptômes de dépression chez un individu au cours des deux dernières semaines. Vous pouvez maintenant comprendre rapidement et scientifiquement votre état mental via l'outil en ligne gratuit pour les tests de dépression PHQ-9 fournis sur c...
L'inventaire de la personnalité de l'université (UPI, nom complet, inventaire de la personnalité de l'université) est l'un des outils standard les plus couramment utilisés pour le recensement et le dépistage de la santé mentale des nouveaux étudiants dans les universités domestiques. Ce questionnaire est organisé et compilé par la National University Health Management Association of Japan. Après d...
Le questionnaire sur la personnalité d'Eysenck (EPQ) a été compilé par le professeur de psychologie britannique Eysenck et sa femme. Il a été développé sur la base du 'questionnaire sur la personnalité d'Eysenck' (EH). Il a commencé à être formulé à la fin des années 40, publié pour la première fois en 1952 et officiellement nommé en 1975. Il y a deux formats: questionnaire pour adultes et questio...
Voulez-vous vous connaître plus profondément? Vous voulez savoir si vous êtes extraverti ou introverti aux yeux des autres? Impulsif ou autodiscipline? Amical ou persévérer? Bienvenue dans le questionnaire d'identité China Big Five (CBF-PI-B) fourni par 'PsyCest Quiz' - un test de dimension de cinq personnes conçu pour les Chinois. Il est en permanence libre, sans se connecter, et les résultats so...
L'inventaire de la personnalité des Big Five est également appelé l'échelle de personnalité de la personnalité Big Five, Big Five, Ocean et Neo-Fffi. Le test de personnalité des Big Five est un outil d'évaluation psychologique couramment utilisé, qui est largement utilisé dans l'analyse de la personnalité individuelle, la planification de carrière, la gestion des ressources humaines et d'autres do...
Comprendre l'échelle FIRO-B (Test de base des comportements interpersonnels), un outil d'évaluation psychologique développé par le Dr William Schutz, qui est largement utilisé dans la planification de carrière, la consolidation d'équipe et la gestion des relations interpersonnelles. Grâce à des tests, nous découvrons nos modèles de comportement dans les trois besoins fondamentaux de tolérance, de ...
Dans la vie quotidienne, beaucoup de gens se demanderont s'ils connaissent des fluctuations émotionnelles extrêmes: parfois elles sont excitées et énergiques, et parfois elles tombent dans la dépression et la fatigue. Ces hauts et bas émotionnels répétitifs peuvent suggérer la nécessité d'un test de trouble bipolaire (également connu sous le nom de test bipolaire). Actuellement, un outil de dépist...
Introduction à l'enquête sur la santé mentale pour les enfants et les adolescents : Échelle générale de la santé mentale et problèmes de comportement - Échelle de santé mentale pour les enfants et les adolescents (MHS-CA) est une échelle conçue spécifiquement pour évaluer l'état de santé mentale des enfants et des adolescents, dérivé du 'manuel d'échelle d'évaluation psychologique commun' . Sur la...
